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  • 如果換城市了人事檔案怎么辦

    時(shí)間:2024-08-25 20:43:04 檔案 我要投稿
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    如果換城市了人事檔案怎么辦

      檔案具有歷史再現(xiàn)性、知識(shí)性、信息性、政治性、文化性、社會(huì)性、教育性、價(jià)值性等特點(diǎn),其中歷史再現(xiàn)性為其本質(zhì)屬性,其他特點(diǎn)為其一般屬性。因此,可將檔案的定義簡(jiǎn)要地表述為:檔案是再現(xiàn)歷史真實(shí)面貌的原始文獻(xiàn)。以下是小編為大家整理的如果換城市了人事檔案怎么辦相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

    如果換城市了人事檔案怎么辦

      如果換城市了人事檔案怎么辦

      1、首先介紹干部調(diào)動(dòng)流程。

      先去原單位市人力資源和社會(huì)保障局。

      由原單位市人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)商調(diào)函給原公司人力部,將該商調(diào)函復(fù)印,找公司人力簽字,持簽字版復(fù)印件去檔案室提檔,(注意:記得跟公司要自己的檔案編號(hào)以便查找檔案,同時(shí)原公司人力部會(huì)將復(fù)印件留下備案)檔案就能提出來(lái)了。

      然后持原單位人力資源和社會(huì)保障局開(kāi)的商調(diào)函及檔案將檔案存檔到原單位市人事局(注意:如果檔案中資料不全,需原單位人力把資料填全,否則原單位市人事局不接受)。

      2、然后是將檔案調(diào)回現(xiàn)公司流程。

      首先去現(xiàn)公司開(kāi)一個(gè)干部申請(qǐng)調(diào)動(dòng)呈報(bào)表(一式四份在調(diào)入單位處蓋人力章),持該表到現(xiàn)當(dāng)?shù)厝耸戮珠_(kāi)一個(gè)商調(diào)干部函(也就是說(shuō)開(kāi)完后現(xiàn)在有五張表,四份呈報(bào)表,一份商調(diào)干部函),持四份呈報(bào)表到原單位,在“調(diào)出單位意見(jiàn)”處蓋人力資源公章。

      蓋章后持現(xiàn)在的五張表到原單位市人事局提取檔案,提取時(shí)四份呈報(bào)表上“調(diào)出單位主管部門意見(jiàn)”處需加蓋公章,將檔案拿到手后再去現(xiàn)當(dāng)?shù)氐娜耸戮只蛘攥F(xiàn)在的單位存檔。

      人事檔案

      是中國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色,它是個(gè)人身份、學(xué)歷、資歷等方面的證據(jù),與個(gè)人工資待遇、社會(huì)勞動(dòng)保障、組織關(guān)系緊密掛鉤,具有法律效用,是記載人生軌跡的重要依據(jù)。

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