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大連公積金繳存基數(shù)
公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個人所有。以下是小編為大家整理大連公積金繳存基數(shù)相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
繳存基數(shù)：
1、職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年1月1日至12月31日期間月平均工資額。工資總額的組成按照國家統(tǒng)計局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、新錄用或新調(diào)入職工當年住房公積金繳存基數(shù)，是職工被錄用或調(diào)入后的首月工資。
3、個人繳存者的繳存基數(shù)按照大連市有關(guān)部門公布的上一年度職工月平均工資的正整數(shù)倍確定。
4、住房公積金年度為當年7月1日至次年6月30日。職工住房公積金繳存基數(shù)原則上每個住房公積金年度只允許調(diào)整一次。
5、繳存基數(shù)有上下限控制（下限為本市公布的最低工資標準，上限為上年度我市社平工資的3倍）。
繳存比例：
1、住房公積金繳存比例是指每月從繳存基數(shù)中計提住房公積金的比例，包括單位繳存比例和職工個人繳存比例。
2、單位和職工個人住房公積金繳存比例均不得低于5%，均不得高于12%。除個人繳存者或另有規(guī)定外，單位和職工個人住房公積金繳存比例應(yīng)相同，且同一單位下職工的單位繳存比例應(yīng)相同。
繳存額：
職工住房公積金月繳存額為住房公積金繳存基數(shù)乘以單位和職工個人住房公積金繳存比例之和。
單位匯繳：
1、按照本市最低工資標準領(lǐng)取工資的職工，職工本人可以免繳住房公積金，其所在單位應(yīng)當按規(guī)定為職工繳存住房公積金。
2、職工繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應(yīng)當自注冊的每月發(fā)薪日起五個工作日內(nèi)，到公積金中心辦事處（營業(yè)網(wǎng)點）為職工繳存住房公積金。
3、職工與單位終止勞動關(guān)系但當月工作時間未足月，單位當月給職工發(fā)放工資的，應(yīng)當為職工繳存住房公積金。
4、個人繳存住房公積金采取受托銀行代扣代繳的方式。個人繳存者應(yīng)及時、足額將款項存入代扣代繳賬戶，由受托銀行代扣繳存到住房公積金賬戶。
緩繳補繳：
1、單位經(jīng)營確有困難，經(jīng)單位職工代表大會或者工會表決通過，未建立職工代表大會或者工會組織的，經(jīng)全體職工三分之二以上同意，并經(jīng)公積金中心審核批準，單位可以自設(shè)立住房公積金賬戶當月起繳存住房公積金，以前年度未繳的住房公積金可暫緩或分期補繳。
2、單位因連續(xù)兩年處于嚴重虧損或者停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)等原因，繳存住房公積金確有困難，需要降低繳存比例的，應(yīng)當經(jīng)職工代表大會或者工會討論通過；未建立職工代表大會或者工會組織的，經(jīng)全體職工三分之二以上同意，并經(jīng)公積金中心審核，報住房公積金管理委員會批準。
3、單位申請降低住房公積金繳存比例的期限為一年；超過一年仍需降低繳存比例的，應(yīng)當在期滿三十日前按照規(guī)定報請審核、批準。經(jīng)批準降低住房公積金繳存比例的單位，待經(jīng)濟效益好轉(zhuǎn)后，應(yīng)當恢復(fù)到規(guī)定的繳存比例。
4、單位欠繳或少繳職工個人住房公積金的，應(yīng)到公積金中心辦理補繳手續(xù)。單位撤銷、解散或者破產(chǎn)的，其欠繳職工的住房公積金視同所欠職工工資予以優(yōu)先償還。
5、單位合并、分立、改制的，應(yīng)當為職工補繳未繳或者少繳的住房公積金。無力補繳的，應(yīng)當在單位辦理合并、分立、改制手續(xù)前明確繳存責任主體。
6、計算單位欠繳住房公積金數(shù)額時，其繳存基數(shù)按照單位或者職工提供的相關(guān)證明材料確定；無法提供證明材料的，可以按照市有關(guān)部門公布的上一年度職工月平均工資確定。
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