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寧波創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
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申報(bào)對(duì)象
2012年1月1日后在市轄各區(qū)內(nèi)新創(chuàng)辦的企業(yè)。
申報(bào)條件
新招用本市戶(hù)籍勞動(dòng)者、畢業(yè)5年內(nèi)高校畢業(yè)生，簽訂1年（含）以上期限勞動(dòng)合同、辦理就業(yè)登記并按規(guī)定為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)1年。
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（包含從事勞務(wù)派遣或社會(huì)保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)的其它機(jī)構(gòu)）派遣員工不屬于被帶動(dòng)就業(yè)人員。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和期限
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每帶動(dòng)1人就業(yè)每年補(bǔ)貼2000元（滿(mǎn)1年以上不足2年的按1年計(jì)算，以此類(lèi)推），每年最高不超過(guò)10萬(wàn)元，被帶動(dòng)就業(yè)的人員在同一家企業(yè)補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年。
申報(bào)材料
1、《寧波市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；
2、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本和稅務(wù)登記證副本原件及復(fù)印件；
3、新招用人員身份證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件，新招用高校畢業(yè)生的須提供畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（首次辦理時(shí)提供）；
4、新招用人員勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件。
申報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)和程序
創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼受理采用隨時(shí)申請(qǐng)、按季發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每季末的次月。
符合條件的企業(yè)可向營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)營(yíng)地址所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申報(bào)，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人力社保服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)材料及企業(yè)基本社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)情況進(jìn)行審核，區(qū)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)核。
其他
1、新招用人員是指本細(xì)則生效后新招用的人員，解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后重新被同一家單位招用的不屬于享受創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼對(duì)象。
2、已按《關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策實(shí)施細(xì)則>的通知》（甬人社發(fā)〔2015〕1號(hào)）和《關(guān)于使用失業(yè)保險(xiǎn)基金預(yù)防失業(yè)促進(jìn)就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》（甬人社發(fā)〔2013〕20號(hào)）規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼但未滿(mǎn)3年的人員，繼續(xù)按原規(guī)定享受至期滿(mǎn)。
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