三方協(xié)議違約后怎么辦
三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到（憑《全國(guó)普通高等學(xué)校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報(bào)到證》或《全國(guó)畢業(yè)生研究生報(bào)到證》）、用人單位正式接收后自行終止。以下是小編為大家整理的三方協(xié)議違約后怎么辦，希望對(duì)大家有所幫助！
一、三方協(xié)議違約后怎么辦
如果還未畢業(yè)，學(xué)生不是真正意義上的勞動(dòng)者，所以不適用《勞動(dòng)法》，只能和公司簽訂三方就業(yè)協(xié)議書，而三方協(xié)議屬于契約，受民法保護(hù)，不受勞動(dòng)法保護(hù)，也就意味著可隨時(shí)違約，也無(wú)需提早三十日提出。但是，如果三方協(xié)議上約定違約金，毀約的話則要按約定付違約金。
如果學(xué)生已經(jīng)拿到畢業(yè)證書，已簽訂勞動(dòng)合同的已畢業(yè)學(xué)生，要辭職的話，則要提前三十日和公司提出，打書面辭職書。這種情況下不用付違約金。但進(jìn)行過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的話，勞動(dòng)者須支付違約金，違約金金額不超培訓(xùn)費(fèi)。
不過，一般情況下用人單位違約的話，最多也就是按照違約金進(jìn)行賠償了。如果用人單位選擇不要你了，你走法律程序讓公司在金錢上或者名譽(yù)上蒙受損失的話，就更不會(huì)要你了。
遇到這種情況，小編建議可以先跟該公司人力部門的人聯(lián)系，讓人家告訴他為什么不要他了。如果公司拿不出什么確切的證據(jù)并且根據(jù)合同的確是違約了，那就想辦法訴諸于法律（但是如果公司合同有說，本公司有權(quán)利根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整員工的人事安排。）
之前先認(rèn)真分析合同，然后結(jié)合相關(guān)法律條文（新出的那個(gè)勞工法案），先講情再講理跟對(duì)方溝通。如果實(shí)在不行的話那就敦促對(duì)方要求把戶口等資料在一個(gè)星期內(nèi)轉(zhuǎn)回到學(xué)校方便再找工作，將自己的損失降低到最小化。必要的情況下，告訴對(duì)方找了一份新工作，急著要戶口啊等等文件，催得緊啊之類的，迫使他盡快歸還文件。
二、三方協(xié)議的注意事項(xiàng)
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效；填寫自己的專業(yè)名稱時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專業(yè)名稱一致，不能簡(jiǎn)寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1―3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動(dòng)法規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金�！彼詫W(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。
第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是，單位在填寫時(shí)，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力�；蛘吣鎭�(lái)順受，或者就被迫違約賠償用人單位。
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