寧鄉(xiāng)市社保局咨詢電話

　　社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。接下來由小編為大家整理出寧鄉(xiāng)市社保局咨詢電話，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　寧鄉(xiāng)市社保局咨詢電話

　　咨詢電話：0731-88980237。

　　拓展內(nèi)容：

　　一、社保的特征：

　　特征1：社會(huì)保險(xiǎn)的客觀基礎(chǔ)，是勞動(dòng)領(lǐng)域中存在的風(fēng)險(xiǎn)，保險(xiǎn)的標(biāo)的是勞動(dòng)者的人身；

　　特征2：社會(huì)保險(xiǎn)的'主體是特定的。包括勞動(dòng)者（含其親屬）與用人單位；

　　特征3：社會(huì)保險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性保險(xiǎn)；

　　特征4：社會(huì)保險(xiǎn)的目的是維持勞動(dòng)力的再生產(chǎn)；

　　特征5：保險(xiǎn)基金來源于用人單位和勞動(dòng)者的繳費(fèi)及財(cái)政的支持。保險(xiǎn)對(duì)象范圍限于職工，不包括其他社會(huì)成員。保險(xiǎn)內(nèi)容范圍限于勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)中的各種風(fēng)險(xiǎn)，不包括此外的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等風(fēng)險(xiǎn)。

　　二、社保的功能

　　1、穩(wěn)定社會(huì)生活的功能；

　　2、再分配的功能；

　　3、促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能：

　　第一是社會(huì)保險(xiǎn)制度作為需求管理的一個(gè)重要工具來發(fā)揮作用，從而對(duì)經(jīng)濟(jì)起正面的作用；

　　第二是社會(huì)保險(xiǎn)基金的有效利用可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)繁榮；

　　第三是社保成為企業(yè)招攬人才的基本條件。

　　拓展閱讀：合肥社保局介紹

　　地址

　　合肥市政務(wù)新區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)

　　辦公電話

　　0551-63536216、63536161、63536509、63536420、63536393

　　傳真號(hào)碼

　　0551-63536423

　　服務(wù)熱線

　　12333

　　電子郵箱

　　chenlei@hefei.gov.cn

　　上班時(shí)間

　　國(guó)家規(guī)定工作日正常上班，節(jié)假日不辦公

　　公交路線

　　1、乘坐公交18路、32路、129路、166路公交車到

　　市政務(wù)辦公區(qū)北

　　站下步行190米左右。

　　2、乘坐公交13路、20路公交車到

　　民主黨派辦公樓

　　站下步行290米左右。

　　3、乘坐502路公交車到

　　彩虹站

　　站下步行580米。

　　4、乘坐機(jī)場(chǎng)巴士3號(hào)線到

　　天鵝湖大酒店

　　站下步行860米。

　　微博：暫無

　　郵編：230071

　　管轄范圍：肥東縣、肥西縣、長(zhǎng)豐縣、廬江縣、巢湖市、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、包河區(qū)

　　合肥市社保局簡(jiǎn)介

　　職能簡(jiǎn)介

　　一、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市社保工作方針政策和法律法規(guī)，起草有關(guān)地方性法規(guī)、規(guī)章草案。

　　二、建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。

　　三、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，建立就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度。

　　四、統(tǒng)籌建立覆蓋合肥市城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。

　　五、負(fù)責(zé)合肥市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。

　　六、建立企、事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，擬訂企事業(yè)單位人員福利和離退休的相關(guān)政策。

　　七、負(fù)責(zé)事業(yè)單位人事制度改革工作，完善博士后管理辦法，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。

　　八、綜合協(xié)調(diào)、歸口管理全市引進(jìn)國(guó)外智力工作，擬訂引進(jìn)國(guó)外智力工作規(guī)劃和相關(guān)政策辦法。

　　九、推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。

　　十、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督實(shí)施企業(yè)職工工時(shí)、工休制度和女工、未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。

　　十一、承辦市政府交辦的其他事項(xiàng)。

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