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工齡是檔案計(jì)算還是交社保
個(gè)人社保 指我們通常所說(shuō)的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn),按照文件的話說(shuō),應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人社保是對(duì)未來(lái)生活的一種基本保障。下面是小編給大家介紹一下工齡是檔案計(jì)算還是交社保,希望能幫助到大家!
一、工齡是檔案計(jì)算還是交社保
根據(jù)現(xiàn)行人力資源和社會(huì)保障的相關(guān)政策,在參加工作之后就應(yīng)該參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),工齡的計(jì)算時(shí)間和開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)的時(shí)間是一致的。
工齡是按照社保繳費(fèi)年限計(jì)算。舉個(gè)例子吧:一個(gè)人從18歲時(shí)開(kāi)始工作,到60歲時(shí)退休,那這個(gè)人工作了43年,理論上的工齡就是43年。假如這個(gè)人從30歲開(kāi)始上保險(xiǎn),則到60歲退休,有31年時(shí)間的社會(huì)保險(xiǎn),則工齡和社會(huì)保險(xiǎn)掛鉤的話,計(jì)算實(shí)際的工齡也就是31年了。
其實(shí)現(xiàn)在沒(méi)有工齡的規(guī)定,一切按照繳費(fèi)計(jì)算,繳費(fèi)年限替代了原來(lái)的工齡,不繳費(fèi)就不計(jì)算繳費(fèi)年限,退休也是按照繳費(fèi)年限計(jì)算的,不論你的檔案在哪里,不參加養(yǎng)老保險(xiǎn),是不計(jì)算的。
關(guān)于檔案要注意,各地的人才只負(fù)責(zé)管理檔案,檔案在人才,但是是沒(méi)有工齡的,職工的檔案,是具有保管資格的單位才可以進(jìn)行管理,你沒(méi)有單位或者單位沒(méi)資格進(jìn)行管理,只能在人才保管,只是一個(gè)管理檔案的方式,和工齡沒(méi)有任何關(guān)系,具有人事任免權(quán)的國(guó)企單位或者集體單位,才有保管檔案的資格,他們的職工也是一樣,不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),也是不計(jì)算繳費(fèi)年限的,現(xiàn)在沒(méi)有工齡,只有繳費(fèi)年限。
辦理養(yǎng)老金領(lǐng)取,要經(jīng)過(guò)檔案的審核,工齡、工資、待遇、職務(wù)、社保受保時(shí)間等都是以個(gè)人檔案的記錄為依據(jù)的。退休時(shí)需要依據(jù)檔案認(rèn)定個(gè)人出生時(shí)間,從而確定退休時(shí)間,需要確定個(gè)人參加工作的時(shí)間,從而確定開(kāi)始繳費(fèi)或視同繳費(fèi)的時(shí)間,以計(jì)算養(yǎng)老金金額。
二、 工齡的計(jì)算原則
職工發(fā)生以下情況,其前后工齡連續(xù)計(jì)算:
1、凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動(dòng)工作、安排下崗者,調(diào)動(dòng)、下崗(與企業(yè)保持勞動(dòng)關(guān)系)前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算;
2、經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)者,其學(xué)習(xí)期間以及調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算;
3、因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn),職工經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)派到其他企業(yè)工作者,調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算;
4、企業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組或者合并,原有職工仍留企業(yè)工作者,其轉(zhuǎn)讓、改組或者合并前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算;
5、職工在疾病或者非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間,在6個(gè)月以?xún)?nèi)者,連續(xù)計(jì)算為本企業(yè)工齡;超過(guò)6個(gè)月病愈后,仍回原企業(yè)工作者,除超過(guò)6個(gè)月的期間不算工齡以外,其前后工齡應(yīng)合并計(jì)算為連續(xù)工齡;
6、因工負(fù)傷或者職業(yè)病停止工作醫(yī)療期間,應(yīng)全部計(jì)算為連續(xù)工齡;
7、轉(zhuǎn)入企業(yè)工作前的專(zhuān)門(mén)從事革 命工作的工作年限和革 命軍人的軍齡,均作連續(xù)工齡計(jì)算;
8、學(xué)徒在本企業(yè)學(xué)習(xí)期間,應(yīng)作本企業(yè)工齡計(jì)算,臨時(shí)工、試用人員轉(zhuǎn)為正式職工時(shí),其本企業(yè)工齡,應(yīng)自最后一次進(jìn)入該企業(yè)工作之日算起。
9、原分配在國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng),墾殖場(chǎng)當(dāng)職工的知識(shí)青年及其在"文化大革 命"期間由國(guó)家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)的城鎮(zhèn)知識(shí)青年,在他們按政策離開(kāi)農(nóng)村、墾殖場(chǎng)或農(nóng)村回城鎮(zhèn)參加工作以后,其在農(nóng)場(chǎng)、墾殖場(chǎng)或農(nóng)村參加勞動(dòng)的時(shí)間,可以與參加工作后的時(shí)間合并計(jì)算為連續(xù)工齡;
10、歸國(guó)華僑職工,從進(jìn)入本企業(yè)工作之日起計(jì)算連續(xù)工齡 。歸僑職工在國(guó)外從事革 命工作,確因工作需要調(diào)回國(guó)內(nèi)或受迫害回國(guó)的,如有可靠證明,報(bào)經(jīng)中僑委審核屬實(shí)者,其在國(guó)外參加革 命的工作時(shí)間,可計(jì)算為連續(xù)工齡。
工齡如果是因?yàn)閯趧?dòng)者主動(dòng)辭職或者勞動(dòng)者被開(kāi)除、除名、追究刑事責(zé)任、剝奪政治權(quán)利,工齡都會(huì)清零。但是,在實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)以后就不是這樣了!渡鐣(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定的各項(xiàng)待遇僅僅對(duì)社保繳費(fèi)年限負(fù)責(zé),繳費(fèi)年限都是實(shí)繳制。只要參保人沒(méi)有被終止社保關(guān)系,繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)都不會(huì)清零。
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