應(yīng)該什么時(shí)候買社保

　　用人單位和員工簽訂勞動合同之日起30日內(nèi)，就要依法為員工購買社保。包括職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。下面是小編給大家介紹一下應(yīng)該什么時(shí)候買社保，希望能幫助到大家！

　　一、應(yīng)該從什么時(shí)候買社保？

　　1、我國勞動合同法，對于交社保的時(shí)間有明確的規(guī)定，這就是在單位和員工簽訂勞動合同之日起30日內(nèi)，就要依法為員工購買社保。

　　2、所謂社保，指的是，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，職工醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，這五大類保險(xiǎn)。

　　3、為員工購買這五大類保險(xiǎn)，屬于單位法定的義務(wù)和責(zé)任，必須為員工強(qiáng)制購買的!任何企業(yè)和單位都不能夠拒絕。

　　法律依據(jù)：

　　《社會保險(xiǎn)法》第五十八條

　　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　《社會保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》第八條

　　用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。

　　二、辭職后社保要如何處理

　　個(gè)人辭職分為兩種情況：

　　第一種，短時(shí)間內(nèi)沒有找到工作或暫時(shí)不想工作的。

　　第二種，辭職之前就已經(jīng)找好下家公司的或者辭職后立馬找到新工作的。

　　對于這兩種情況，我們都需要做一件事，就是進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移，只有轉(zhuǎn)移之后才能夠正常的進(jìn)行交費(fèi)。只要你的社保沒有出現(xiàn)欠交費(fèi)用的情況，就是可以直接轉(zhuǎn)移的。如果原工作單位欠繳你的個(gè)人社保，那需要原工作單位把你的個(gè)人社保補(bǔ)交完成之后才能夠進(jìn)行轉(zhuǎn)移。

　　在第一種情況下進(jìn)行社保轉(zhuǎn)移，需要你所在的工作單位將你的社保做一個(gè)減員賬戶。把社保關(guān)系轉(zhuǎn)移出去之后，你個(gè)人可以以靈活就業(yè)的形式來參保，但只能參與養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

　　如果是第二種情況，我們就可以到原來單位去申請把社保關(guān)系轉(zhuǎn)換到新單位去，原先的單位會開出一張證明，然后我們拿著這張證明到新單位去就可以把這個(gè)費(fèi)用成功移到新單位里面去繳納。

　　這時(shí)只要新入職的公司是標(biāo)準(zhǔn)正規(guī)的公司，且確定繳納五險(xiǎn)一金，一般來講，新公司都會有專門的負(fù)責(zé)人員幫您辦理社保的續(xù)繳，所以也無需擔(dān)心社保會斷繳的情況。

　　社保在我們的日常生活中扮演著很重要的角色，除了在日常生活中的看病住院也可以得到一定的補(bǔ)償以及將來能夠保障老年生活所需以外，社保在其他方面也非常重要，這是也是為什么越來越多的人想要買社保的原因。對于上班族來說，單位會為員工買社保，可是對于沒有在單位上班的人來說，想要得到社保的保障，只能靠自己買社保。

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