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杭州工傷保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行時(shí)間一覽
工傷保險(xiǎn)，是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。接下來(lái)由小編為大家整理出杭州工傷保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行時(shí)間一覽，僅供參考，希望能夠幫助到大家！
杭州工傷保險(xiǎn)費(fèi)執(zhí)行時(shí)間一覽
用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率每年確定一次，執(zhí)行時(shí)間為當(dāng)年1月1日至12月31日。用人單位再次進(jìn)行費(fèi)率浮動(dòng)時(shí)，仍在所屬行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上浮動(dòng)。
參加本市工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位（建筑施工等用人單位按項(xiàng)目參加工傷保險(xiǎn)的除外），其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率確定按本辦法執(zhí)行。
本辦法所稱工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)，是指由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位上一個(gè)自然年度內(nèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)支繳率、職業(yè)病發(fā)生、安全生產(chǎn)管理等因素，按照行業(yè)浮動(dòng)費(fèi)率檔次確定其本年度的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)。
工傷保險(xiǎn)的特點(diǎn)：
1、工傷保險(xiǎn)對(duì)象的范圍是在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的勞動(dòng)者。由于職業(yè)危害無(wú)所不在，無(wú)時(shí)不在，任何人都不能完全避免職業(yè)傷害。因此工傷保險(xiǎn)作為抗御職業(yè)危害的保險(xiǎn)制度適用于所有職工，任何職工發(fā)生工傷事故或遭受職業(yè)疾病，都應(yīng)毫無(wú)例外地獲得工傷保險(xiǎn)待遇。
2、工傷保險(xiǎn)的責(zé)任具有賠償性。也就是說(shuō)勞動(dòng)者的生命健康權(quán)、生存權(quán)和勞動(dòng)權(quán)受到影響、損害甚至被剝奪了。因此工傷保險(xiǎn)是基于對(duì)工傷職工的賠償責(zé)任而設(shè)立的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度，其他社會(huì)保險(xiǎn)是基于對(duì)職工生活困難的幫助和補(bǔ)償責(zé)任而設(shè)立的。統(tǒng)一專屬工傷保險(xiǎn)方案與社保完全對(duì)接，補(bǔ)充了一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的賠償。
3、工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。無(wú)論工傷事故的責(zé)任歸于用人單位還是職工個(gè)人或第三者，用人單位均應(yīng)承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
4、工傷保險(xiǎn)不同于養(yǎng)老保險(xiǎn)等險(xiǎn)種，勞動(dòng)者不繳納保險(xiǎn)費(fèi)，全部費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。即工傷保險(xiǎn)的投保人為用人單位。
5、工傷保險(xiǎn)待遇相對(duì)優(yōu)厚，標(biāo)準(zhǔn)較高，但因工傷事故的不同而有所差別。
6、工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保障，其保障內(nèi)容比商業(yè)意外保險(xiǎn)要豐富。除了在工作時(shí)的意外傷害，也包括職業(yè)病的報(bào)銷(xiāo)、急性病猝死保險(xiǎn)金、喪葬補(bǔ)助（工傷身故）。
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