瀏覽尋找職位，查看咨詢、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)交易及支援服務(wù)部門的職位空缺。職位按服務(wù)部門和地區(qū)列出。您還可在工作描述中了解更多具體要求。在查看各種職位空缺后，您可通過線上申請(qǐng)或“添加至我的職位車”申請(qǐng)職位。

您可進(jìn)行簡(jiǎn)單搜索、進(jìn)階搜索或只填寫簡(jiǎn)歷申請(qǐng)，并啟動(dòng)“職位匹配我的簡(jiǎn)歷”功能。我們將根據(jù)您的喜好通知您新的職位空缺。請(qǐng)注意，使用“保存此搜索”，您即可根據(jù)您的個(gè)人喜好保存您的搜索，當(dāng)您返回時(shí)，您可再次使用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

到尋找職位，并瀏覽您所選國家和地區(qū)的職位空缺。找到合適的職位后，您可在線上申請(qǐng)并提交您的簡(jiǎn)歷/履歷。收到您的資料后，我們將向您發(fā)送確認(rèn)電子郵件。如果您的申請(qǐng)符合我們的要求，我們會(huì)邀請(qǐng)您參加面試。瀏覽加入安永或面試提示，進(jìn)一步了解有關(guān)程序。

為了提高成功機(jī)會(huì)，我們鼓勵(lì)您直接發(fā)送招聘中的職位申請(qǐng)。找出您感興趣的領(lǐng)域、尋找職位、選擇“立即申請(qǐng)”、填寫您的個(gè)人信息，并提交簡(jiǎn)歷/履歷。

您可上傳簡(jiǎn)歷/履歷，提交個(gè)人和職業(yè)信息。系統(tǒng)將自動(dòng)摘取簡(jiǎn)歷/履歷中的相關(guān)信息，填寫線上提交的部分申請(qǐng)信息。您可檢查摘取的信息，并在下一步驟進(jìn)行適當(dāng)修改。簡(jiǎn)歷/履歷中的工作經(jīng)驗(yàn)部分不得超過2，500字。如果超過2，500字，簡(jiǎn)歷將無法上傳。可上傳的文件格式如下：.doc、.wpd、.xls、.txt、.rtf、.htm/.html、.pdf及.zip。

您可設(shè)定職位提示，以便在有合適職位空缺時(shí)立即通知您。您也要作記錄，定期返回查看網(wǎng)站，了解職位空缺。這有助提高成功機(jī)會(huì)。

是的。每個(gè)職位都單獨(dú)招聘，因此您應(yīng)為您希望被考慮的每個(gè)職位及地區(qū)提交簡(jiǎn)歷/履歷。

我們有 12 種語言可供選擇：英語、法語、德語、葡萄牙語、日語、韓語、挪威語、丹麥語、意大利語、西班牙語、瑞典語以及荷蘭語。您可滾動(dòng)至網(wǎng)頁下方，查看各國和地區(qū)的職位空缺可選看的語言。

您可申請(qǐng)我們?cè)O(shè)有辦事處的 140 個(gè)國家和地區(qū)的任何一個(gè)職位空缺，但您是否符合資格取決于招聘國家和地區(qū)的資歷要求、雇用法律、工作許可及/或簽證要求。

如果您在線上提交申請(qǐng)，我們將立即給您發(fā)送電子郵件，確認(rèn)我們已收到您的資料。如果您的資歷及經(jīng)驗(yàn)符合我們的要求，招聘人員會(huì)與您聯(lián)系，以便更詳細(xì)討論您的簡(jiǎn)歷/履歷。由于我們收到大量職位申請(qǐng)，我們可能無法親自聯(lián)系每個(gè)職位申請(qǐng)人。

您可在屏幕右上方點(diǎn)擊“聯(lián)系我們”。在“選擇您查詢的特定地區(qū)”欄目中選擇您所在的國家或地區(qū)。填寫所有必填欄目，在備注欄寫上您的問題。我們將向相關(guān)國家或地區(qū)發(fā)送電子郵件，招聘團(tuán)隊(duì)成員將針對(duì)您的詢問與您聯(lián)系。

職位申請(qǐng)是在您確定特定職位空缺適合您且您決定申請(qǐng)?jiān)撀毼粫r(shí)作出。招聘人員會(huì)把您視作這個(gè)特定職位的新申請(qǐng)人。您可在屏幕右側(cè)的申請(qǐng)人簡(jiǎn)歷部分填寫普通申請(qǐng)。此類申請(qǐng)不用作申請(qǐng)任何具體職位。這表示您將是我們數(shù)據(jù)庫中的有效申請(qǐng)人，招聘人員隨時(shí)可根據(jù)您的喜好和資歷進(jìn)行搜索，就可找到您的信息。

可以。您可以隨時(shí)更新您的簡(jiǎn)歷及提交的職位申請(qǐng)。只需登入進(jìn)入您可以編輯所有資料的簡(jiǎn)歷即可。如果您想更新或撤銷提交的職位申請(qǐng)，請(qǐng)選擇您可以作出修改的簡(jiǎn)歷中的“我的職位網(wǎng)頁”。

可以。您可以隨時(shí)刪除您的簡(jiǎn)歷及提交的職位申請(qǐng)。如欲刪除帳戶，請(qǐng)登入進(jìn)入您的簡(jiǎn)歷，然后點(diǎn)擊“我的帳戶選項(xiàng)”，您會(huì)看到一個(gè)刪除鏈路。點(diǎn)擊該鏈路，然后按照線上指示刪除您的帳戶。

如欲收取招聘通知，進(jìn)入您的簡(jiǎn)歷，點(diǎn)擊“我的帳戶選項(xiàng)”，向下滾動(dòng)至相應(yīng)部分，點(diǎn)擊“編輯”鏈路，并選擇“如果出現(xiàn)與我的簡(jiǎn)歷匹配的新職位空缺時(shí)時(shí)，請(qǐng)向我發(fā)送電子郵件通知(招聘通知)”。

點(diǎn)擊鏈路，進(jìn)入您的簡(jiǎn)歷，并在登入網(wǎng)頁點(diǎn)擊“忘記密碼”或“忘記用戶名稱”。按照線上指示，隨后您將收到您要求的電子郵件。

安永是由 140 個(gè)國家和地區(qū)的成員機(jī)構(gòu)組成的全球機(jī)構(gòu)。每家成員機(jī)構(gòu)由其合伙人擁有，他們對(duì)其業(yè)務(wù)擁有經(jīng)營(yíng)控制權(quán)。

然而，為了在所有地區(qū)維持統(tǒng)一的優(yōu)質(zhì)服務(wù)及交付，我們已設(shè)立全球治理組織。這個(gè)組織分為四大區(qū)，每區(qū)都有區(qū)域管理委員會(huì)，與我們的全球管理委員會(huì)密切合作，而全球管理委員會(huì)則由我們的首席執(zhí)行官特黎領(lǐng)導(dǎo)。

為了支援全球機(jī)構(gòu)的工作，我們也有一家全球?qū)嶓w (EY Global) 與我們各區(qū)進(jìn)行策略協(xié)作，以保持全球各地業(yè)務(wù)一致及處于優(yōu)質(zhì)水平。

安永在全球哪些地方設(shè)有辦事處?

安永在超過 140 個(gè)國家和地區(qū)擁有167，000名員工。

使用下方鏈路深入了解各主要服務(wù)部門、其子服務(wù)部門及其提供的主要服務(wù)信息。

咨詢部門幫助企業(yè)管理其風(fēng)險(xiǎn)并持續(xù)改善其績(jī)效。

審計(jì)部門 讓利益關(guān)聯(lián)方對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表或其他重大業(yè)務(wù)信息的真確性感到安心。

稅務(wù)部門幫助客戶符合及應(yīng)對(duì)復(fù)雜的國際稅務(wù)策略及稅務(wù)部門。

財(cái)務(wù)交易部門協(xié)助客戶購買、出售及與其他機(jī)構(gòu)合并。

支援服務(wù)部門 管理并運(yùn)營(yíng)內(nèi)部職能，支持企業(yè)各方面的工作。

我們致力幫助機(jī)構(gòu)人員取得專業(yè)及個(gè)人方面的成功。我們采用務(wù)實(shí)的方法幫助個(gè)人在辦公室內(nèi)外實(shí)踐承諾。我們經(jīng)過討論與協(xié)商，共同商定一個(gè)符合我們業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)、客戶及人員需要的框架。

這種方法讓您可承擔(dān)家庭責(zé)任或追求工作以外的個(gè)人嗜好。我們?yōu)橐恍┰诎灿莱掷m(xù)發(fā)展事業(yè)的同時(shí)參加奧運(yùn)會(huì)、撰寫小說及錄制唱片的員工深感自豪。我們同樣為照顧家庭的同時(shí)為我們工作的員工深感自豪。

您想實(shí)現(xiàn)抱負(fù)并發(fā)展事業(yè)，對(duì)此我們有意為您提供幫助。我們的培訓(xùn)與發(fā)展框架稱為 EYU(安永與您)，可幫助您識(shí)別您發(fā)揮潛能所需的培訓(xùn)及如何充分利用我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)及輔導(dǎo)。您的發(fā)展是一種雙向承諾：我們提供基礎(chǔ)設(shè)施支持您的發(fā)展，而您有責(zé)任清楚表達(dá)您的需求，并充分利用機(jī)會(huì)。我們將幫助您一展抱負(fù)。

培訓(xùn)是我們培訓(xùn)與發(fā)展框架 EYU(安永與您)的核心部分。我們將通過課堂及虛擬的正規(guī)(而且獲獎(jiǎng))學(xué)習(xí)方式幫助您滿足特定需求。無論您身在何處，均可存取全球工具及資源，培養(yǎng)獲取成功所需的技術(shù)能力，以及業(yè)務(wù)和人際關(guān)系技能。您也可通過在職輔導(dǎo)、技能為主的志愿服務(wù)及指導(dǎo)，從非正式培訓(xùn)方式中獲益。您可參看本網(wǎng)站您在安永的發(fā)展部分，進(jìn)一步了解相關(guān)信息。

您有安永的事業(yè)，但發(fā)展是一種雙向承諾。您有責(zé)任清楚說明您的發(fā)展需要和抱負(fù)。我們提供支持性學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)環(huán)境，幫助您成為所選服務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)。

我們提供大量職位選擇，而且在可能情況下允許您有工作的靈活性，讓您可平衡事業(yè)和個(gè)人生活的需要。您也需要對(duì)專業(yè)和個(gè)人發(fā)展負(fù)責(zé)，每天做到最好。我們旨在協(xié)助您不斷進(jìn)步，在您具備所需技能時(shí)讓您擔(dān)負(fù)更多責(zé)任。

您出差的次數(shù)取決于您加入的服務(wù)部門、服務(wù)的主要領(lǐng)域及客戶。盡管發(fā)展事業(yè)不一定需要出差，但我們十分鼓勵(lì)您擁有多元化的經(jīng)驗(yàn)。您可在面試時(shí)更詳細(xì)討論將來是否需要出差。

在安永，我們秉承鼓勵(lì)人員流動(dòng)性的文化。如果您加入安永超過一年，業(yè)績(jī)出色，并有適當(dāng)技能及資歷，我們鼓勵(lì)您探討各種長(zhǎng)短期海外調(diào)職機(jī)會(huì)。您加入安永后，可到尋找職位進(jìn)一步了解所有職位空缺，并瀏覽我們的網(wǎng)站，了解更多有關(guān)人員流動(dòng)性計(jì)劃的詳情。

您可在我們的工作機(jī)會(huì)網(wǎng)頁以及ey.com 主頁了解我們的服務(wù)部門、行業(yè)及主要服務(wù)領(lǐng)域的具體信息。當(dāng)您確定我們哪個(gè)部門最適合您以后，就可到尋找職位查找職位空缺。這些工作描述載有大量信息，包括資歷及經(jīng)驗(yàn)要求。

安永沒有標(biāo)準(zhǔn)的一周工作時(shí)間。您的工作時(shí)間將隨參與的工作或項(xiàng)目而異。您偶爾需要在周末工作，尤其是繁忙時(shí)期。我們鼓勵(lì)各級(jí)團(tuán)隊(duì)員工靈活地工作，并討論和協(xié)商如何滿足各項(xiàng)目的需要。定期與您的團(tuán)隊(duì)及直屬上司溝通就可了解他們的期望，有效安排您的工作時(shí)間。

我們致力營(yíng)造令所有人員均感到受重視，是社會(huì)的一員，并能做到最好的環(huán)境。多元化是指我們的員工形形色色，而包容性則是指我們?nèi)绾卫�用形形色色的員工，確保每個(gè)人都感到受歡迎。這表示我們歡迎及利用不同觀點(diǎn)，以及能為我們和客戶做出更佳決策。

這也表示我們的運(yùn)作方式能幫助不論來自何處，不論有什么特點(diǎn)的人員發(fā)揮潛能，與眾不同。我們相信培養(yǎng)人員的文化意識(shí)和技能幫助他們了解自己的設(shè)想、參照基礎(chǔ)及行為。

對(duì)我們而言，多元化及包容性有商業(yè)上的適用性，有助我們與全球經(jīng)濟(jì)體中的客戶及團(tuán)隊(duì)交往。在人口結(jié)構(gòu)不斷變化的世界，這讓我們可有效率地在不同地區(qū)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。

這里，您會(huì)遇到不同背景、意見和觀點(diǎn)，但有共同價(jià)值觀的人們。這里有很多為應(yīng)對(duì)相同問題及為興趣而建立的群體和網(wǎng)絡(luò)，由嗜好、運(yùn)動(dòng)及創(chuàng)造性或智能上的挑戰(zhàn)，到支持及志愿工作不等。

這也包括在職母親及職業(yè)女性網(wǎng)絡(luò)、種族及文化群體，以及得到支持的女同性戀者、男同性戀者、雙性戀及變性人群體。無論您有什么背景或關(guān)注什么領(lǐng)域，您都能找到可與您有共同興趣的同事。

我們秉承的理念是鼓勵(lì)我們的人員利用他們的技能，通過參與 3E(即企業(yè)家精神、教育及環(huán)境可持續(xù)發(fā)展)方面的志愿工作，幫助社會(huì)各界人士發(fā)揮潛能。

例如，安永人員擔(dān)任有潛力的中學(xué)生的家庭教師、為有抱負(fù)的企業(yè)家提供指導(dǎo)，并組織植樹活動(dòng)。您將有許多機(jī)會(huì)參與您生活或工作的社會(huì)工作。這樣，我們就能協(xié)助您也以非傳統(tǒng)方式培養(yǎng)個(gè)人技能。

我們重視在職父母對(duì)機(jī)構(gòu)的貢獻(xiàn)，并在專業(yè)及個(gè)人方面給予支持。我們了解到生活并非只有工作。

我們?cè)诠ぷ鲌?chǎng)所對(duì)在職父母的鼓勵(lì)在許多國家都被公認(rèn)為十分大。我們致力幫助我們的人員成為成功的專業(yè)人員和偉大的父母(如果他們選擇成為父母的話)，并將與您共同努力，做到您所需的靈活性。

我們?yōu)榇龠M(jìn)員工在事業(yè)和個(gè)人方面取得成功而提供支持的環(huán)境。我們?cè)试S員工為了嗜好或者照顧家庭而彈性工作，支持他們辦公室以外的事務(wù)，這就是我們理所當(dāng)然地提供優(yōu)厚的產(chǎn)假及陪產(chǎn)假福利的原因所在。

安永致力與員工建立長(zhǎng)久的關(guān)系。我們希望即使您選擇離開我們，也在這里感到受歡迎。我們?cè)谌�球各地均設(shè)有成功的前任員工計(jì)劃，讓離職及現(xiàn)有安永人員能互相聯(lián)系。