群碩的辦事效率絕對高，只需要一輪技術(shù)面試，通過的就可以和hr談條件，給offer了。這是我最得意的一次面試，面試官是一個30多歲的帥哥，穿的很隨便，典型的技術(shù)人員。他仔細的看了我的簡歷，然后就問我的項目經(jīng)歷，我很詳細的向他闡述了整個開發(fā)過程，他顯的頗為滿意，然后就聊到了數(shù)模競賽，我這個體會多的呢，跟他balabala了一通，他問我用到了哪些軟件，我說matlab，visual c++，lingo，lindo。他說沒聽過lingo，lindo這些軟件，嘿嘿，于是我就開始發(fā)揮了，吹了一通。接下來的氣氛相當?shù)暮茫�他也開始給我吹他的歷史，他說他java很厲害，dephi也不錯，換了很多工作，最后選擇了群碩等等，我說我是學(xué)校c/c++版的斑竹，他說，他以前在csdn上的專家分有兩千多，我贊了他一下，說我在csdn上也有一千多的專家分………聊啊聊，四十多分鐘過去了，他很滿意的說：“跟我來，和我們的經(jīng)理談?wù)劇�。我知道這次offer肯定是有了。

我剛才說過，一般面試者只需參加一次面試，參加兩次就意味著他們重視，嘿嘿，那個興奮啊。經(jīng)理很隨和，也和我聊了一些項目經(jīng)驗啊，愛好，性格等開放性的問題�？吹贸�，他也是很滿意的

后來就見hr了，她對我做了簡單的點評后說：一般本科生進來給的職位等級是st(好象是軟件培訓(xùn)生)，工資是不會超過4000的。你的表現(xiàn)不錯，我給你的是se(軟件工程師)，5000/月。當時除了激動，竟忘了說什么了。人生的第一個offer就這樣到手了，騎車出來，一路哼著勝利的小曲…………

到現(xiàn)在總算有個offer墊底了，心里也踏實了很多�；貋砗罄^續(xù)上網(wǎng)調(diào)查群碩，通過一陣搜索，感覺到在群碩工作強度太大，每天都工作到晚10點后，工資 5000應(yīng)該算是不錯了，但其他福利待遇很少(其實在白天的面試過程中hr也有提到：群碩實行的是殘酷式的訓(xùn)練和工作，我們需要有激情的年輕人，如若吃不消，最好不要考慮群碩)。唉，先不管那么多了，拿到offer總是好事，這畢竟是人生的第一個offer，而且是我們班的第一個offer，甚至是我們系比較早的一個offer了。

群碩在國內(nèi)IT界算是一個比較不錯的公司了，我考研失利后找工作接到第一份面試通知就是它了，心里比較激動，因為大學(xué)四年沒有上過培訓(xùn)班，也沒有精心鉆研過某項技術(shù)，而群碩對于入職員工的專業(yè)技能要求還是比較高的，所以心里還是比較虛。第一天參與招聘會，晚上接到短信通知我通過筆試了可以參加面試，時間是第二天的中午1點。我前一天在網(wǎng)頁上瀏覽了一些別人的群碩面試經(jīng)驗，稍作了準備。第二天提前20分鐘到達面試地點，差不多30分鐘后開始面試。因為我填寫的技術(shù)方向是C++和PHP， 公司會根據(jù)你的技術(shù)方向安排相應(yīng)的考官來面試你。面試我的是一個比較胖但是感覺比較風(fēng)趣陽光的考官。首先問我昨天的筆試題我覺得還有有哪道我做錯了，現(xiàn)在能不能做出來，我之前問過別的面試者，所以還是準備的比較好的，回答的基本可以。之后問了我C++的構(gòu)造函數(shù)和機構(gòu)函數(shù)的作用，虛函數(shù)有什么用，泛型機制等一些C++的基本知識，我回答的也是可以�？脊僦饕�根據(jù)你的簡歷寫的專業(yè)技能來問你的，比如我寫了數(shù)據(jù)操作，他就給我出了幾道SQL查詢問題，涉及 group by, count()這些內(nèi)容。我簡歷上寫了div+css技術(shù)，他就讓我當面用一個div寫一個上中下的盒子模型，這個我真的記不清了，寫的很齪。我簡歷上寫了熟悉C++網(wǎng)絡(luò)編程和多線程，他就開始問我對線程的理解。當問到我的項目經(jīng)驗時，我說了曾經(jīng)做過的MFC項目，他問了我DAO和OLE是什么，我承認我比較水，好久不碰MFC了，真的連連接數(shù)據(jù)庫的空間DAO都忘了，OLE更不知道。我自己也感覺很喪氣。考官還問我會不會JS， 我回答不會。說實話，大學(xué)里的確對WEB編程沒有多少了解，僅僅是由于畢業(yè)設(shè)計的需要才開始學(xué)習(xí)了一小段時間的PHP�？脊賹ξ艺f公司的大量業(yè)務(wù)是WEB 開發(fā)，而我這方面能力的確欠缺，而且主要是.NET�？傊�，我感到很灰心就在考官的抱歉聲中離開了面試廳。后來比較后悔，其實即便自己對一個技術(shù)并不了解，也應(yīng)該勇敢的強調(diào)自己的自學(xué)能力的，因為或許考官本來進入公司也就有相應(yīng)的入職培訓(xùn)的，而且離畢業(yè)還有三個月時間，其實只要肯學(xué)，還是可以的，所以希望大家能夠在面試中多一些挑戰(zhàn)自己的勇氣，或許HR會喜歡這一點。

面試的地點在創(chuàng)富大廈17層，北航南門做車到海淀南路下，然后拐個彎就到了，面試流程，先進門將簡歷交到前臺，然后有若干個面試官根據(jù)自己掌握的知識，挑選簡歷進行面試，因為公司是搞軟件外包的，所以各門語言都需要。我當時被分到了c++組。

面試大概的一些題目(c++組)

1.英文自我介紹。

我當時沒有準備，所以沒用英文，直接用的中文，要高薪的話，最好還是準備準備。

2.介紹一下自己的項目.

我介紹的是搜索引擎相關(guān)的項目，所以后頭問的問題因人而異

3.c++的虛函數(shù)機制

地球人都知道的東西，我就簡略的說了.

"如果不用虛函數(shù)，而是普通的函數(shù)，那么函數(shù)的入口地址在編譯器就已經(jīng)確定了，而虛函數(shù)通過將函數(shù)入口指針指向一個虛函數(shù)表，這個表保存了父子多個繼承類的相應(yīng)函數(shù)入口地址，在運行期動態(tài)的改變函數(shù)的入口地址，達到多態(tài)的目的."

4.stl是什么

stl是標準模板庫，提供了一個框架，及5大模塊，容器，迭代器，算法，類函數(shù)，分配器，方便用戶重復(fù)使用

5.stl的內(nèi)部結(jié)構(gòu)了解嗎

這個看平時的積累了，他問了我map的底層結(jié)構(gòu)是什么，我答得是紅黑平衡樹。

6.boost是什么

boost是c++標準委員會編寫的一個類庫，很可能加入到下一個c++標準中，其中包括很多如智能指針，數(shù)字轉(zhuǎn)換，graph,python,thread,方面的東西.建議平時多用一些開源的類庫，而不是被束縛在vs.net上，其他的問題實在記不起來了。

群碩-二面

到了2面，基本不出大的意外地話，可以等著拿offer了.

常用問題：

1.有沒有考研，為什么不考研呢

2.你所碰見的最大的困難是什么

3.同學(xué)是怎么看待你的

4.你認為我們公司會錄用你嗎

5.英語水平怎么樣

6.如果你喜歡開發(fā)，而公司把你放到了測試組，你怎么辦

7.想在上海，還是北京工作

如果到這一步，差不多可以拿offer了.工資高低，看你的面試效果了.

后記：拿到offer也別高興，看看是否真的適合自己，至于公司的優(yōu)缺點，我前邊有寫過.工資給的還是不錯的.至于簽不簽，看個人了。

面試問題

1.英文自我介紹2.介紹一下自己的項目.3.c++的虛函數(shù)機制4.stl是什么5.stl的內(nèi)部結(jié)構(gòu)了解嗎6.boost是什么?

做嵌入式軟件開發(fā)和普通桌面軟件開發(fā)有什么區(qū)別?

自己在這個崗位上的優(yōu)勢;用一個詞來概括自己最合適;

1. 請寫出二叉樹排序算法

2. 面向?qū)ο笥袔状筇卣?

3. 數(shù)組名和指針的區(qū)別?

HR問了我為什么是外地的不回家找工作啊,為什么選擇他們公司等等?