● 薪資： 在本地區(qū)保持有競爭性的薪資水平。 按照員工的崗位、業(yè)績及對公司的貢獻(xiàn)來確定薪資。 每年會有年度調(diào)薪。

● 福利： 公司按國家及當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定參加社會保險(xiǎn)及住房公積金。 提供指定路線的免費(fèi)交通車和工作餐補(bǔ)貼。 提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。 提供員工結(jié)婚、生育、生日、大病慰問關(guān)懷禮金。 每兩年為員工進(jìn)行一次免費(fèi)體檢。

● 假期： 按國家規(guī)定執(zhí)行加班結(jié)算、帶薪年休假以及及其它國家法定的帶薪假期。

● 其他： 通過多元化的獎勵形式，及時(shí)地獎勵員工或團(tuán)隊(duì)成員取得突出的工作業(yè)績，給予員工表現(xiàn)獎。 員工結(jié)婚可免費(fèi)使用婚車(本公司生產(chǎn)車型)。 給予員工折扣購車及月度購車補(bǔ)貼。 員工獨(dú)生子女享受相關(guān)醫(yī)療及教育費(fèi)用補(bǔ)貼。