7.1 面試概述
面試有兩輪，分別是HR面試和業(yè)務(wù)職能面試。
1、綜合面試
通過筆試篩選的應(yīng)聘者，我們將以電話通知本人參加綜合面試，請?zhí)崆?5分鐘抵達(dá)面試地，并詳細(xì)填寫《浪潮集團(tuán)高校畢業(yè)生職位申請表》。
2、技術(shù)面試
通過綜合面試篩選的應(yīng)聘者，我們將以電話通知本人參加技術(shù)面試，請?zhí)崆?5分鐘抵達(dá)面試地。
3、素質(zhì)測評
技術(shù)面試結(jié)束后，我們將為應(yīng)聘者發(fā)放《浪潮集團(tuán)素質(zhì)測評說明》及對應(yīng)序列號碼，請按照說明在兩日內(nèi)尋找可上網(wǎng)電腦在線完成素質(zhì)測評。
4、面談&答疑
通過以上流程者，我們將在一天內(nèi)以電話通知面談時間地點(diǎn)。
面談內(nèi)容包括，：薪酬、福利政策;工作崗位、職責(zé);答疑與交流;簽約時間、地點(diǎn)、方式。
請應(yīng)聘者攜帶：本人就業(yè)推薦表、成績單原件;在校期間取得的等級證、認(rèn)證、獎狀原件。
面談&答疑結(jié)束后，我們將為應(yīng)聘者提供不少于12-24小時的考慮時間。