3.1 康師傅校園招聘崗位 & 要求
3.1.1校招崗位&要求
(一)生產(chǎn)：學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：機械工程、電氣工程、高分子材料、安全工程專業(yè)
崗位描述：
1.生產(chǎn)管理系統(tǒng)組織及作業(yè)流程的優(yōu)化與整合
2.制造管理，優(yōu)化制造體系，整合制造資源
3.生產(chǎn)設(shè)備的投資、規(guī)劃與統(tǒng)籌管理
4.生產(chǎn)動力、能源管理系統(tǒng)的建立與管理
5.生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)改造提案與規(guī)劃
(二)品保：學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：食品、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)
崗位描述：
1.產(chǎn)品品質(zhì)管理與改善
2.品質(zhì)服務(wù)與保證
3.廠商輔導(dǎo)
4.客訴與打假
(三)企劃：學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：市場營銷、工商管理、經(jīng)濟管理、廣告?zhèn)鞑�、�?jīng)濟信息管理、商品學(xué)、大眾
傳播、國貿(mào)、食品等相關(guān)專業(yè)
崗位描述：
1.產(chǎn)品品牌行銷策略規(guī)劃與設(shè)計
2.品牌廣告與促銷規(guī)劃、管理
3.消費者行為/消費趨勢研究，通路購買行為研究
4.區(qū)域市場研究、產(chǎn)業(yè)研究
5.市場調(diào)查系統(tǒng)的規(guī)劃與建立，市調(diào)資料提供
(四)財會：學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)
崗位描述：
1.會計政策的制定、推動、督導(dǎo)與落實執(zhí)行
2.資金規(guī)劃與協(xié)調(diào)、資金管理統(tǒng)計分析
3.財務(wù)、經(jīng)營風(fēng)險管控之規(guī)劃與運作
4.成本分析與經(jīng)營分析
(五)營業(yè)：學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：營銷、企管、國貿(mào)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、電子商務(wù)、物流管理等相關(guān)專業(yè)
崗位描述：
1.產(chǎn)品的銷售/服務(wù)策略的規(guī)劃與制定
2.通路銷售策略的規(guī)劃、確定
3.通路研究
4.大客戶管理
(六)資訊技術(shù)：
學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：電力系統(tǒng)及其自動化、通信與信息系統(tǒng)、控制理論與控制工程、系統(tǒng)工程、
計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機軟件與理論、計算機應(yīng)用技術(shù)、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué)、概率論
與數(shù)理統(tǒng)計、應(yīng)用數(shù)學(xué)、運籌學(xué)與控制論、管理科學(xué)與工程
崗位描述：
1.ERP系統(tǒng)建立與維護
2.各種后臺服務(wù)器維護管理、主干網(wǎng)絡(luò)維護與管理
3.局域網(wǎng)、硬件與桌面系統(tǒng)維護與管理
4.網(wǎng)絡(luò)危機防范及應(yīng)對
(七)人資：
學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：人力資源管理、企業(yè)管理、工商管理、社會學(xué)、心理學(xué)、行為科學(xué)、教育學(xué)、
經(jīng)濟學(xué)、勞動經(jīng)濟等相關(guān)管理專業(yè)
崗位描述：
1.人力資源政策研擬、規(guī)劃
2.薪資、福利制度研擬、規(guī)劃與實施
3.人力發(fā)展體系與人才培育系統(tǒng)的建立與實施
4.勞資關(guān)系的協(xié)調(diào)與維護
(八)水資源開發(fā)：學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、工業(yè)工程、機械工程、自動化、食品科學(xué)與工程等
崗位描述：
1.制定水源地開發(fā)基本資料與進度安排
2.新水源地先期可行性評估、整合
3.水源地的探尋與選址匯報
4.水源地開發(fā)投資談判
5.投資協(xié)議擬定與簽署
(九)制度管理：學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：企業(yè)管理、工商管理、工業(yè)工程、財務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)等專業(yè)
崗位描述：
1.績效指標(biāo)設(shè)計與檢討
2.制度流程優(yōu)化與專案
3.表單的合理性、完整性規(guī)劃與檢討
4.組織核決權(quán)限設(shè)計
5.管理系統(tǒng)電腦化
(十)消費者服務(wù)：學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)類別：經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、食品學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)
崗位描述：
1、督導(dǎo)各公司消費者客訴案件處理
2、顧客回訪作業(yè)規(guī)劃及檢核
3、各地客服工作輔導(dǎo)及檢核
4、崗位培訓(xùn)工作實施
(十一)包材研究員：學(xué)歷要求：研究生及以上
專業(yè)類別：包裝工程專業(yè)
崗位描述：
1.配合產(chǎn)品組/企劃組進行新包材開發(fā)
2.制訂飲品群包材與包裝成品規(guī)格
3.提供市場競品分析報告
4.精進改善現(xiàn)有包材規(guī)格
5.主導(dǎo)資材群包材確認(rèn)
6.R3創(chuàng)建與維護
3.1.2校招崗位對比
2012年與2011年相同的崗位類別
康師傅控股有限公司歷年的招聘崗位類別差不多，只是在專業(yè)要求以及崗位描述上有區(qū)別。2010年與 2011年招聘的崗位相同，不做比較。
康師傅控股有限公司歷年的招聘學(xué)歷的要求都必須是本科及以上學(xué)歷。且招聘崗位差不多，只是在專業(yè)要求以及崗位描述上有區(qū)別。
2012年的招聘相較2011年不利于應(yīng)屆生們應(yīng)聘。
崗位類別針對研發(fā)這一方面，2011年的招聘只用研發(fā)這一大塊類別代替了全部，將康師傅控股有限公司所包含的所有與研發(fā)有關(guān)的崗位類別全部包括，其中就包括2012年單獨列出招聘的水資源方面的開發(fā)、包裝技術(shù)的研發(fā)。
而在2012年，康師傅的招聘在研發(fā)上只針對了其中的水資源開發(fā)、包材研究員這兩個方面，類別上有很大的減少，但相對沒一項的要求更具體了。