面試技巧：

--仔細(xì)聆聽(tīng)/閱讀案例描述及問(wèn)題：避免答非所問(wèn)。如果你對(duì)問(wèn)題不確定，把問(wèn)題向面試官重申一遍或直接詢問(wèn)。

--組織思路：找到關(guān)鍵問(wèn)題，形成合理的分析框架。先從廣度，再?gòu)纳疃日归_(kāi)分析。

--把想法說(shuō)出來(lái)：讓面試官知道你在想什么，向他們展示你的邏輯思維過(guò)程往往比你得出的最終結(jié)論更重要。

--向面試官提問(wèn)：你可以通過(guò)面試官獲得你需要的信息，直到他們不再提供進(jìn)一步的幫助。此時(shí)你就要運(yùn)用你的商務(wù)知識(shí)和常識(shí)來(lái)假設(shè)和推理。但是最好讓面試官了解你問(wèn)每個(gè)問(wèn)題的原因。

--抓住面試官提供的線索：在你分析方向有所偏離或發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，面試官可能會(huì)給你一些暗示。注意這些線索會(huì)幫助你得出比較合理的結(jié)論。

--及時(shí)總結(jié)：在分析過(guò)程中，及時(shí)小結(jié)每一步的結(jié)論及啟示。在分析結(jié)束時(shí)，總結(jié)你的假設(shè)，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和可供選擇的建議。必要情況下，你也可以借助一些草圖來(lái)說(shuō)明你的想法。

面試準(zhǔn)備：

--熟能生巧：案例分析也是一種可以學(xué)習(xí)的技巧。為了使你的分析更加合理，準(zhǔn)確，我們建議你和朋友、家人或?qū)χ�錄音機(jī)、鏡子進(jìn)行練習(xí)。你還可以從學(xué)校的職業(yè)發(fā)展中心或在咨詢公司工作的校友那里得到相關(guān)的幫助和指導(dǎo)。