2.6.1 比亞迪股份有限公司
比亞迪股份有限公司于1995年2月成立,是一家具有民營(yíng)企業(yè)背景的香港上市公司,是一家集研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售為一體的深圳市重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。已建成廣東、北京、陜西、上海、長(zhǎng)沙等地共十大工業(yè)園,占地面積約1000萬(wàn)平方米;并在美國(guó)、歐洲、日本、韓國(guó)、印度、臺(tái)灣、香港等地設(shè)有分公司或辦事處。公司現(xiàn)有員工超過(guò)13萬(wàn)人,公司總資產(chǎn)額約328.91億元人民幣,凈資產(chǎn)超過(guò)133億元人民幣。
2002年7月31日,比亞迪在香港主板發(fā)行上市(股票代碼:1211HK),創(chuàng)下了54支H股最高發(fā)行價(jià)記錄。2007年,比亞迪電子(國(guó)際)有限公司(股票代碼:0285.HK)在香港主板順利上市,表現(xiàn)理想。2008年9月27日,美國(guó)著名投資者“股神”巴菲特的投資旗艦伯克希爾-哈撒韋公司旗下附屬公司中美能源控股公司宣布以每股8港元的價(jià)格認(rèn)購(gòu)比亞迪2.25億股股份,約占比亞迪本次配售后10%的股份,交易總金額約為18億港元或相當(dāng)于2.3億美元。巴菲特投資代表了對(duì)比亞迪品牌價(jià)值的認(rèn)可,對(duì)于加速比亞迪新能源汽車(chē)及其它環(huán)保產(chǎn)品在北美和歐洲市場(chǎng),乃至全球的推廣都極具戰(zhàn)略意義。
企業(yè)文化比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境。員工的成長(zhǎng),是企業(yè)最大的成功。比亞迪始終將員工的快樂(lè)和成長(zhǎng),作為企業(yè)文化的詮釋?zhuān)緦閱T工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、快速成長(zhǎng)的平臺(tái)、舒適的生活環(huán)境等等。比亞迪矢志與員工一起分享公司成長(zhǎng)帶來(lái)的快樂(lè),堅(jiān)持不懈,逐步打造“平等、務(wù)實(shí)、激情、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀,并始終堅(jiān)持“技術(shù)為王,創(chuàng)新為本”的發(fā)展理念,努力做到“事業(yè)留人,待遇留人,感情留人”。倡導(dǎo)“以廠為家、愛(ài)廠如家”的“家文化”,提倡管理不僅要“人性化”,更要“家人化”。
主營(yíng)業(yè)務(wù)比亞迪三大產(chǎn)業(yè):IT、汽車(chē)以及新能源。
IT產(chǎn)品包括二次充電電池、液晶顯示屏模組、塑膠殼、鍵盤(pán)、柔性電路板、攝像頭、充電器等手機(jī)零部件,目前比亞迪的鎳電池和手機(jī)用鋰電池銷(xiāo)量均已達(dá)到全球第一;IT零部件產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,以先進(jìn)的技術(shù)和制造工藝為基礎(chǔ),通過(guò)垂直整合,成為世界頂級(jí)的通信和電子產(chǎn)品制造商。