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  • 員工保證書

    時間:2021-03-15 16:13:16 保證書 我要投稿

    【精選】員工保證書三篇

      在現(xiàn)在社會,保證書有著舉足輕重的地位,保證書的內(nèi)容格式包含標題、保證內(nèi)容、署時。我們應當如何寫保證書呢?下面是小編為大家整理的員工保證書3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【精選】員工保證書三篇

    員工保證書 篇1

      茲員工本人在 ,包括所有相關(guān)子公司、分公司任職期間,對以下職務上應遵守的勞動紀律、規(guī)章制度,作出保證:

      一、 為完成個人職務上之工作任務,會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,當使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。

      二、 各項因執(zhí)行職務所需而發(fā)生之費用,依公司報銷管理規(guī)章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據(jù),從公司獲取不當之財務利得。

      三、 不利用職務之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。

      四、 不利用職務之便,將收取自客戶的.購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。

      五、 不利用職務之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟及 財務利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應報告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

      六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

      七、 不偷竊同僚之財物。

      員工本人如違反本保證書所載事項,企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外,員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經(jīng)濟處罰,包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害,未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。

      本公司為以人為本之專業(yè)知識經(jīng)濟產(chǎn)業(yè),對員工本人專業(yè)素質(zhì)、品德修養(yǎng)、人文情操有較高之職業(yè)上要求標準,其重要性悠關(guān)企業(yè)在競爭環(huán)境中生存及永續(xù)發(fā)展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸于文,切結(jié)保證,使員工本人深切體會其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

      此致

      有限公司保證人(員工本人)簽署:

      身份證號:

      日期: 年 月 日

    員工保證書 篇2

      員工本人在xx公司任職期間,對職務上應遵守的勞動紀律、規(guī)章制度,作出保證:

      一、為完成個人職務上之工作任務,會利用公司提供之各式文具、工具、設(shè)備、 耗材及通訊設(shè)施等,當使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。

      二、各項因執(zhí)行職務所需而發(fā)生之費用,依公司報銷管理規(guī)章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據(jù),從公司獲取不當之財務利得。

      三、不利用職務之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或?qū)⒉粚儆谧陨?所有之財物據(jù)為已有,做到公款公用,公私分明。

      四、不利用職務之便,將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。

      五、不利用職務之便,私下收取業(yè)主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經(jīng)濟及 財務利益據(jù)為已有。倘有收取禮金或禮品,應報告部門主管,并提交由行政部統(tǒng)籌辦理其運用。

      六、不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業(yè)績向公司騙取績效獎金。

      七、不偷竊同僚之財物。

      員工本人如違反本保證書所載事項,企業(yè)有權(quán)與之解除勞動合同或協(xié)議。此外,員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經(jīng)濟處罰,包括其個人年薪二倍罰款(服務未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經(jīng)濟損害,未領(lǐng)取之績效獎金不得領(lǐng)取。

      簽字:

      年 月 日

    員工保證書 篇3

      立同意書人 在貴公司工作期間,絕對服從公司一切規(guī)定,有關(guān)離職的相關(guān)規(guī)定,本人同意遵守公司以下規(guī)定:

      一、屬于職等(組長級)含以上人員,未能于一個月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

      二、屬于職等(組長級)以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

      三、本人同意接受公司有關(guān)職務津貼即付個人保險相關(guān)費用規(guī)定,不再要求公司提供其他保險津貼,個人不得挪做它用,個人自行交納保險費,并每年按時提供保險公司付費單據(jù)證明(復印件),提交公司稽核。

      四、本人保證并同意遵守公司任何規(guī)定,如有違反公司規(guī)定,本人愿意接受公司任何相關(guān)法規(guī)處置與賠償損失,本人絕無異議。

      五、本人同意在離職兩年內(nèi),不從事與盧氏興業(yè)之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權(quán),并接受公司的任何賠償要求。

      六、本人與擔保人亦同時愿意承擔立同意書人的相關(guān)法律責任,及擔任一切損失賠償。

      空口無憑,立書為證。

      此致

      xxxxxx物流有限公司

      立同意書人: 擔保人簽字:

      身份證號碼: 身份證號碼:

      電 話: 電 話:

      地 址: 地 址:

      公元 年 月 日

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