招教考試筆試應(yīng)試技巧
有些人平時表現(xiàn)十分出色,但在考試時總是發(fā)揮不出應(yīng)有的水平。這種情況與缺乏正確的應(yīng)考技能不無關(guān)系。以下是YJBYS小編整理的招教考試筆試應(yīng)試技巧,希望對你有幫助。
1.調(diào)節(jié)自己的情緒
考試時應(yīng)該樹立一個信念,就是要把焦慮變?yōu)閯恿,從思想上讓自己得到放松。要檢查一下自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣,保證有足夠的復(fù)習(xí)時間,使自己不會在考前最后一刻感到懊悔和緊張,更增加了自己的焦慮情緒。不要把考試看得太重,只是把考試當(dāng)做顯露自己才能的一次機會,就會減輕許多心理負擔(dān)。此外,考試前準(zhǔn)備好必需物品,提前到達考試地點熟悉考試環(huán)境等,都有助于穩(wěn)定我們的情緒,坦然地面對考試。
2.注意考場要求,把握考試時間
考試時具有良好的時間感非常重要,考場中有嚴格的程序安排和規(guī)則要求,應(yīng)試者一定要在考前了解相關(guān)要求,并在考試中嚴格執(zhí)行,否則會影響考試成績。!另外,應(yīng)試者要注意在考試前進行統(tǒng)籌安排的問題。如果絲毫沒有計劃和安排,在考試中遇到因時間緊、答不完題而造成心慌意亂的情緒就很正常了。應(yīng)試者應(yīng)根據(jù)自身的特點對答題的先后順序和每一題大概所需的時間作出預(yù)先的時間分配,如果超過了這一時間卻無法很快做出答案,那么,應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)很快轉(zhuǎn)向下一道試題,顧全考試大局,不被樊籬所阻擋。
3.先做會做的題
從多年的經(jīng)驗和教師招聘考試的特點來看,做題堅持先易后難的原則可以保證成功率。千萬不要在難題上花太多的時間,先保證把會做的題目做完,否則得不償失。遇到難題時,在上面劃一個記號,而后跳過它們,若答完所有題尚有時間可以再思考這些題目。如果一定要堅持把一道難題做出來而因此耽誤了大量時間,這在考試中是非常不可取的,會導(dǎo)致剩下的大部分試題無法做完;反過來,如果先將容易的題做完,在剩余的時間內(nèi)回頭做較難的題,會大大提高分數(shù)。
另外,應(yīng)試者應(yīng)當(dāng)在這一點上保持頭腦清醒,即答題重的是質(zhì)量而非數(shù)量,無論做哪一題,都首先要保證該題的正確率,而不是急于將題做完,這才是明智之舉。
4.重視直覺和第一反應(yīng)
對有些難以抉擇或者很難區(qū)分選項的試題時,應(yīng)該重視直覺和第一反應(yīng),避免狐疑多慮、猶豫不決。事實上,考試過程中往往會遇到這樣的.情況:針對一個問題,想到了好幾種可能情況,覺得幾種答案都對但又只能選一種,考生往往會猶豫不決,最后只有瞎猜一個答案。在這種情形下,建議考生采納先入為主的方案,重視并適當(dāng)應(yīng)用直覺。直覺是以過去的體驗和知識積累為基礎(chǔ)而產(chǎn)生的,故有一定的正確性,它比隨意瞎猜更加有效。
5.總體應(yīng)試方法
(1)淘汰法(排除法):對于單選題,利用淘汰法以節(jié)省時間。
(2)去同存異法:確定一個選擇項為參照項,其他選擇項與之比較。
(3)印象認定法:選擇最先在頭腦中形成的正確答案。
(4)比較法:把四個選項進行縱橫向比較。
(5)畫圖法:比較抽象的題要善于用圖形表示,提高解題速度。
(6)放棄法:非常難的題不要糾纏,大膽放棄。
(7)大膽猜測法:放棄了的題要大膽猜測,不留空白。
總之,整張試卷題目難易有別、難易交替。“有難有易,難易交錯”是主要特點,這點是絕對的,但題目難易又是相對的。因為每位應(yīng)試者由于個性知識特點和能力差異,面對每種題型和每道考題難易不是絕對的。應(yīng)試者可根據(jù)考題難易分布規(guī)律,結(jié)合自身特點,掌握好適于自己的個性化的答題原則(先易后難),解題的方法(先快后慢),答題的重點(先分值高后分值低),控制好答題時間,有選擇有針對地答題,達到提高答題速度、質(zhì)量,在有限時間內(nèi)爭取拿高分,最大化提高考試質(zhì)量。
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