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  • 信達筆經(jīng)

    時間:2020-12-12 17:34:40 筆試經(jīng)驗 我要投稿

    2011年信達筆經(jīng)

        前幾天看在論壇上面講信達去年的筆試內(nèi)容,于是看金融英語,看經(jīng)濟學,看銀行學,看法律,唯獨沒有看公務(wù)員知識!結(jié)果,今天上午一打開試卷就郁悶了,標準的公務(wù)員考試題目,更郁悶的是居然常識占了那么多,還都不會,那就蒙吧!神馬都是浮云,蒙的運氣才是真的!

        說一下今年的題型分布:公務(wù)員行測內(nèi)容60題,60分;專業(yè)測試,就是銀行學、法律、管理、財會、營銷等等放在一起,共40道題,40分;接著是英語,一篇閱讀,篇幅很長,但不是金融英語,四個選項,另外一篇翻譯,是給出一篇文章,翻譯里面的3段話,英語加起來一共是10分;最后是大作文,居然是講交通堵塞的,要求寫出對策,我寫字慢,寫得很潦草,草草交卷。就這樣,交卷了。

        考試來的人還是不少的,最后說說我的感受:

        1、之前本來一直復習專業(yè)課和看信達的網(wǎng)站,本以為肯定會涉及其中的內(nèi)容,但是專業(yè)考的非常少,關(guān)于信達的都沒考,感覺復習沒有;

        2、因此,我覺得這種簡單的跟風考試,根本考察不出來我們這些同學的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力的,如果完全根據(jù)這種考試選拔人,我覺得選出來的基本上都是能考試的人,而非能做事的人;

        3、因此,比較失望于這種用人單位的考試,也許不能怪用人單位,他們也不知道怎么選拔人了吧,也許,但是我想說,這種完全模仿公務(wù)員的考試在選拔專業(yè)人士上真的是被證明難以選拔到真正的.人才的,也難以選拔出真正想進信達的人選。真正的人才還是要看其在平時的學習中所取得的成果的,只要這樣綜合考查的人選,也許才是一個公司所要的。

        以上是自己的一點感想和考試后的體會,不代表他人看法,有不足之處還望多多包涵,歡迎板磚。


       

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