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  • 用軟化率標(biāo)準(zhǔn)分析我國電子信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)論文

    時(shí)間:2024-09-07 02:25:47 電子信息工程畢業(yè)論文 我要投稿
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    用軟化率標(biāo)準(zhǔn)分析我國電子信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)論文

      摘要:績(jī)效審計(jì)是企業(yè)財(cái)政管理工作的核心內(nèi)容,對(duì)確保企業(yè)資金的價(jià)值性、安全性以及經(jīng)濟(jì)性具有重要意義,專項(xiàng)資金作為企業(yè)專門用于某項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的資金,更是績(jī)效審計(jì)中的重點(diǎn),需要企業(yè)予以足夠的重視。要想充分發(fā)揮專項(xiàng)資金的使用價(jià)值,提高財(cái)政資金的使用效率,就需要以企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)為著力點(diǎn),從實(shí)際出發(fā),采取科學(xué)有效的實(shí)施方法,提高企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作質(zhì)量和工作效率,為推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供基礎(chǔ)保障。

    用軟化率標(biāo)準(zhǔn)分析我國電子信息產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)論文

      關(guān)鍵詞:企業(yè)財(cái)政;專項(xiàng)資金;績(jī)效審計(jì);問題;有效方法

      從當(dāng)前企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)開展的情況來看,其中還存在著較多問題,導(dǎo)致專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作水平和工作質(zhì)量較低,所以必須制定出一套科學(xué)的實(shí)施策略,確保該項(xiàng)工作的有效開展。

      一、企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)重要環(huán)節(jié)及常用方法

      1.企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)重要環(huán)節(jié)

      2.企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的常用方法

      在開展企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作時(shí),需要采用合適的工作方法,常用方法主要有調(diào)查法、順藤摸瓜法、銀行存款核對(duì)法、分析性復(fù)核法等幾種。調(diào)查法是由審計(jì)人員借助各項(xiàng)資料,通過調(diào)查、分析、觀察等方法,單獨(dú)完成專項(xiàng)資金績(jī)效審核。順藤摸瓜法是做好專項(xiàng)資金收支情況的記錄工作,掌握專項(xiàng)資金的動(dòng)態(tài)變化信息,對(duì)其進(jìn)行全程跟蹤審計(jì)。銀行存款核對(duì)法是根據(jù)銀行票據(jù)核實(shí)已到賬的專項(xiàng)資金,并根據(jù)銀行余額核實(shí)未到賬的專項(xiàng)資金。分析性復(fù)核法是依據(jù)企業(yè)專項(xiàng)資金的重要比例及變化趨勢(shì),針對(duì)其中的異常變動(dòng)進(jìn)行調(diào)查,判斷專項(xiàng)資金使用是否合理、合法。在實(shí)際工作中,需要根據(jù)工作需求科學(xué)選擇專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)方法。

      二、當(dāng)前企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)中存在的問題

      落實(shí)企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作,對(duì)確保企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)行及良好發(fā)展意義重大。但是從實(shí)際工作現(xiàn)狀來看,其中尚存在較多的問題有待解決。

      第一,缺乏完善的企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)法律法規(guī)。雖然國家針對(duì)績(jī)效審計(jì)工作頒布了相應(yīng)的法律法規(guī),但是卻沒有對(duì)企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)內(nèi)容、范圍、指標(biāo)、目標(biāo)等進(jìn)行明確規(guī)定,無法為該項(xiàng)工作的科學(xué)開展提供法律依據(jù)。

      第二,缺乏規(guī)范的企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)指標(biāo)體系。績(jī)效審計(jì)貫穿于專項(xiàng)資金整個(gè)收支過程,每個(gè)審計(jì)環(huán)節(jié)所關(guān)注的審計(jì)重點(diǎn)都有所不同,這就需要依據(jù)針對(duì)性的審計(jì)指標(biāo),但是當(dāng)前企業(yè)所用審計(jì)指標(biāo)不合理、不科學(xué)現(xiàn)象比較常見,嚴(yán)重影響了審計(jì)結(jié)果的有效性。

      第三,缺乏標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)責(zé)任監(jiān)督機(jī)制。雖然很多企業(yè)都認(rèn)識(shí)到了專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的重要性,也采取了針對(duì)性的措施來開展該項(xiàng)工作,但是卻沒有清楚劃分不同部門及工作人員所需要承擔(dān)的責(zé)任,即便在績(jī)效審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)問題,也經(jīng)常會(huì)因?yàn)樨?zé)任意識(shí)不強(qiáng)、相互推脫責(zé)任行為,而無法得到及時(shí)解決,各部門之間以及工作人員之間的相互監(jiān)督作用也得不到充分發(fā)揮,導(dǎo)致專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)結(jié)果不理想。

      第四,缺乏強(qiáng)有力的企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)力量。很多企業(yè)存在專業(yè)審計(jì)人員缺失現(xiàn)象,并且在崗審計(jì)人員對(duì)先進(jìn)的審計(jì)理論、審計(jì)方法、審計(jì)流程等內(nèi)容掌握不夠全面,難以擔(dān)負(fù)起審計(jì)工作的重?fù)?dān);并且大多數(shù)審計(jì)工作都是由企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成的,沒有與國家審計(jì)機(jī)構(gòu)及社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)合,專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)力量薄弱,難以實(shí)現(xiàn)較為理想的工作效果。這些都是當(dāng)前企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作中亟需解決的問題。

      三、企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的有效實(shí)施方法

      企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)對(duì)于推動(dòng)企業(yè)自身的健康、穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義,所以必須采取科學(xué)、有效的實(shí)施方法,做好該項(xiàng)工作。

      1.加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)

      完善財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)法律法規(guī),可以為該項(xiàng)工作的科學(xué)、規(guī)范開展提供法律保證對(duì)提高審計(jì)工作效率和質(zhì)量是非常重要的,所以必須加強(qiáng)法律法規(guī)建設(shè)。首先,國家應(yīng)該對(duì)現(xiàn)行績(jī)效審計(jì)法律法規(guī)進(jìn)行補(bǔ)充和修正,由國家審計(jì)署頒布《財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)辦法》和實(shí)施條例,并在法律法規(guī)中對(duì)企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)內(nèi)容、范圍、指標(biāo)、目標(biāo)等加以明確規(guī)定。其次,國家審計(jì)署應(yīng)該積極聯(lián)合財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作成效良好的企業(yè),借鑒企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),制定和頒布財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)準(zhǔn)則和審計(jì)指南,規(guī)范審計(jì)人員的審計(jì)行為。

      2.規(guī)范審計(jì)指標(biāo)體系

      審計(jì)指標(biāo)是企業(yè)開展財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作的基礎(chǔ)及評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),所以企業(yè)必須結(jié)合自身實(shí)際情況,構(gòu)建規(guī)范的審計(jì)指標(biāo)體系。財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作環(huán)節(jié)眾多,因?yàn)閷徲?jì)側(cè)重點(diǎn)的不同,所以不同審計(jì)環(huán)節(jié)所用到的審計(jì)指標(biāo)也是不一樣的,一般來講,所用到的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)主要有經(jīng)濟(jì)性、合法性、效率性、效果性及相關(guān)性五種。因?yàn)楹戏ㄐ院拖嚓P(guān)性審計(jì)指標(biāo)與其他三種審計(jì)指標(biāo)存在互通性,所以在構(gòu)建審計(jì)指標(biāo)體系時(shí),可以結(jié)合企業(yè)項(xiàng)目的特點(diǎn),從經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性三方面來進(jìn)行考慮。

      3.建立責(zé)任監(jiān)督機(jī)制

      通過建立責(zé)任監(jiān)督機(jī)制,可以確保企業(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作的有效落實(shí)。首先,企業(yè)應(yīng)該以國家頒布的績(jī)效審計(jì)法律法規(guī)為基準(zhǔn),結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況,明確不同部門及工作人員的具體職責(zé),將績(jī)效審計(jì)工作責(zé)任落實(shí)到個(gè)人身上,并將工作成效與績(jī)效直接掛鉤,強(qiáng)化審計(jì)人員的責(zé)任意識(shí),避免出現(xiàn)相互推卸責(zé)任現(xiàn)象,及時(shí)解決績(jī)效審計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題。其次,應(yīng)該將績(jī)效審計(jì)結(jié)果進(jìn)行公開,提高工作透明度,便于不同部門及工作人員之間的相互監(jiān)督,并充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督職能,保障財(cái)政專項(xiàng)資金充分發(fā)揮其效益。

      4.強(qiáng)化績(jī)效審計(jì)力量

      強(qiáng)有力的績(jī)效審計(jì)力量,能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作的科學(xué)、高效開展提供重要保障。首先,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的教育培訓(xùn)力度,使其掌握全面的績(jī)效審計(jì)內(nèi)容、先進(jìn)的績(jī)效審計(jì)方法、規(guī)范的績(jī)效審計(jì)流程,同時(shí)還需要強(qiáng)化審計(jì)人員的責(zé)任意識(shí),端正其工作態(tài)度,以更加認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度做好財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作。其次,企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該聯(lián)合國家審計(jì)機(jī)構(gòu)以及社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu),構(gòu)建聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,確保審計(jì)資源的共享,將所有績(jī)效審計(jì)力量進(jìn)行集中,確保相關(guān)工作的有效開展。

      四、結(jié)束語

      基于財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)在企業(yè)財(cái)政管理中的重要性,以及對(duì)企業(yè)運(yùn)營發(fā)展的影響,必須保證該項(xiàng)工作的有效落實(shí),提高企業(yè)財(cái)政管理水平,為企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營及健康發(fā)展提供有力保障。企業(yè)必須提高對(duì)財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)的認(rèn)識(shí),明確重點(diǎn)工作環(huán)節(jié)、掌握常用審計(jì)方法,并針對(duì)實(shí)際工作中存在的問題,制定有效的應(yīng)對(duì)措施加以改善,提高財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)工作效率和效果,確保專項(xiàng)資金價(jià)值的充分發(fā)揮。

      參考文獻(xiàn)

      1.黃明明.財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)研究.審計(jì)文匯,2014(02).

      2.房偉.論完善財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)評(píng)價(jià).商,2015(04).

      3.楊慶龍.財(cái)政專項(xiàng)資金績(jī)效審計(jì)探討.中外企業(yè)家,2015(31).

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