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  • 對莊吉服飾文化的一點(diǎn)思考

    時(shí)間:2024-07-28 19:11:16 工商管理畢業(yè)論文 我要投稿
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    對莊吉服飾文化的一點(diǎn)思考

    對莊吉服飾文化的一點(diǎn)思考現(xiàn)代服飾企業(yè)的經(jīng)營,無法回避品牌文化這個(gè)熱點(diǎn)。莊吉從品牌立業(yè)到名牌打天下背后潛伏著一個(gè)品牌文化支撐。品牌文化的經(jīng)營是多元化的,它滲透到服裝設(shè)計(jì)、店面裝璜企業(yè)策劃等各個(gè)方面。從而引發(fā)了如下思考。   品牌的定位具有濃重的文化傾向。莊吉品牌之所以長期為消費(fèi)者所接受,關(guān)鍵在于初始階段長遠(yuǎn)的考慮,即想多遠(yuǎn)才能走多遠(yuǎn),居高聲自遠(yuǎn)。莊吉品牌文化營造上,從一開始就把“弘揚(yáng)服飾文化,根植高雅觀念”作為訴求重點(diǎn),把高中檔西服定位在能積極適應(yīng)現(xiàn)代生活方式的文化教育層面,即明確在大中城市及文化名城的白領(lǐng)階層,找到了服飾文化藝術(shù)價(jià)值取向與消費(fèi)目標(biāo)群體之間的切入點(diǎn)。   注重文化氛圍的營造和渲染。莊吉服飾研究中心和企業(yè)文化無疑是品牌文化提升的雙翼,去年6月、7月,莊吉集團(tuán)先后2次召開莊吉文化升位研討會,其最關(guān)鍵的一點(diǎn)在于追求品牌價(jià)值;向消費(fèi)者傳遞的“購買莊吉西服,也是購買莊吉文化”的信息。通過在各種媒體上塑造企業(yè)及品牌形象,并舉辦全國營銷員培訓(xùn)班,凝聚了莊吉品牌深深的文化底蘊(yùn)。   推崇以人為本、以點(diǎn)奪面的營銷理念。莊吉集團(tuán)利用在外經(jīng)商的溫州“百萬大軍”優(yōu)勢、構(gòu)筑連續(xù)專賣網(wǎng)點(diǎn)。但非溫州人一概都用,挑選專賣店經(jīng)理,除了有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力外,還必須是“文化人”,營業(yè)員是企業(yè)形象的代表,選其“長相”,視其“親和”,“年長的見她如閏女,年輕的視她如妹妹”;店面的裝修必須具古典與現(xiàn)代為一體深厚的文化韻味,構(gòu)成了經(jīng)營的殿堂。
    論文出處(作者):
    中外合資證券公司的模式選擇
    技術(shù)創(chuàng)新的主角

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