- 相關(guān)推薦
我國工商管理現(xiàn)狀與電子政務(wù)的運(yùn)用論文
我國的工商管理部門在當(dāng)前新形勢的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境和背景下，行政執(zhí)法高效、準(zhǔn)確、公正、透明的現(xiàn)實(shí)需求日益明顯，這對我國工商管理來說既是發(fā)展機(jī)遇也是階段性挑戰(zhàn)，在全球電子網(wǎng)絡(luò)技術(shù)滲透在各個領(lǐng)域，工商管理和電子政務(wù)的結(jié)合度越來越高，這就需要我國工商管理部門針對現(xiàn)今發(fā)展現(xiàn)狀，調(diào)整和升級自身管理體系，結(jié)合電子政務(wù)新管理手段和技術(shù)更好為我國工商管理和行政執(zhí)法建設(shè)舔磚加瓦。
一、目前我國工商管理的現(xiàn)狀
我國工商管理部門在市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行發(fā)展當(dāng)中行使著市場監(jiān)督和行政執(zhí)法職能，在現(xiàn)今的經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境背景下，角色舉足輕重，作用明顯，但是隨著新階段發(fā)展的不斷深入，很多現(xiàn)實(shí)問題日益突出、不容忽視。
�。�1）缺乏新型復(fù)合型管理人才
目前我國工商管理部門人員構(gòu)成比重尚未完全合理，上世紀(jì)部門內(nèi)部人才疲敝問題仍然存在，工商管理工作繁重冗雜而且非常細(xì)節(jié)化，第一線的工作人員需要快捷、準(zhǔn)確地服務(wù)好市場主體，但人才管理方面還是嚴(yán)重缺乏專業(yè)化水平高的管理人才，同時在新形勢背景下，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)滲透在各個領(lǐng)域，電子商務(wù)和電子政務(wù)的大趨勢下，高效、專業(yè)的復(fù)合型人才是未來工商管理所需要的，但現(xiàn)今我國工商管理部門人才配比尚不完善，仍未達(dá)到形勢所需的標(biāo)準(zhǔn)，面對市場經(jīng)濟(jì)主體日益增長的各種需求，就無法有效地發(fā)揮出工商管理的職能。人才的學(xué)習(xí)能力，知識更新能力，以及電子行政辦公能力都急需培養(yǎng)�，F(xiàn)今新形勢下，無論是初級工商管理人才還是中高級管理人才在結(jié)合現(xiàn)實(shí)、知識技術(shù)更新都有較大的上升空間，越來越多的理論結(jié)合實(shí)際、知識技術(shù)更新、符合當(dāng)今潮流的新型復(fù)合人才的緊缺成為現(xiàn)實(shí)問題。
�。�2）缺乏清晰明確的工作公示
我國改革開放以后，經(jīng)濟(jì)發(fā)展得到飛速提升，市場經(jīng)濟(jì)主體和工商行政部門溝通日益頻繁且呈現(xiàn)每年穩(wěn)定增長趨勢，而工商管理部門是整個經(jīng)濟(jì)市場當(dāng)中監(jiān)管、執(zhí)法職能和權(quán)力部門，是實(shí)現(xiàn)工商管理職能的執(zhí)行過程中最重要的一個環(huán)節(jié)。但是在現(xiàn)今社會復(fù)雜的社會關(guān)系面前，工商管理工作往往由于時效性差、復(fù)雜關(guān)系影響導(dǎo)致工商行政工作公示延后、信息不透明，所形成的市場主體與人民群眾對工商行政管理部門工作的不理解和茫然現(xiàn)象較為嚴(yán)重，導(dǎo)致行政執(zhí)法權(quán)威性受到了一定的質(zhì)疑和削弱。由于缺乏較為清晰、透明的工作公示途徑和平臺，這也客觀上助長了地方保護(hù)主義的滋生，在具體的管理行為中，正是因為缺乏公示動作，為地方保護(hù)主義提供生長土壤；而另一方面，也造成了群眾對工商管理部門一定的誤解，誤認(rèn)為地方保護(hù)和不透明執(zhí)法。
（3）缺乏有效的內(nèi)部流程監(jiān)督
在工商管理當(dāng)中，有效的內(nèi)部監(jiān)督非常有必要，同時作為行政執(zhí)法和市場監(jiān)督的工作機(jī)關(guān)部門，在社會管理體系和市場經(jīng)濟(jì)當(dāng)中的作用日益重要。因此在工作系統(tǒng)內(nèi)部，一整套高效、快速、精確的工作流程和相應(yīng)的內(nèi)部流程監(jiān)督也是同樣需要加以重視的。工商管理機(jī)構(gòu)職能較多，肩負(fù)的社會責(zé)任較為重大，職能部門也相對較多，在內(nèi)部，每一個工作環(huán)節(jié)的流程上和節(jié)點(diǎn)上形成流程化、節(jié)點(diǎn)化、程序化，就可以提高行政效率，起到有效的監(jiān)督作用，只有達(dá)成監(jiān)督效果的落地，那么管理效果才能相應(yīng)實(shí)現(xiàn)。
二、工商管理結(jié)合電子政務(wù)的有效運(yùn)用
�。�1）培育工商管理和電子政務(wù)相結(jié)合的人才
眾所周知，人才隊伍建設(shè)是工作的保證，而電子政務(wù)培訓(xùn)是提高工商管理現(xiàn)代化水平的必然途徑，有針對性地開展人才培育工作，在日常工作中達(dá)到實(shí)現(xiàn)無紙化熟練辦公和網(wǎng)上互動式精準(zhǔn)操作，使工商管理部門工作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能能夠得到深入提升。
（2）建立統(tǒng)一系統(tǒng)的工商管理電子政務(wù)平臺
雖然我國各地工商管理工作各有各自相應(yīng)特點(diǎn)，但也存在著車不同軌、字不同文的問題，各地工商管理部門和機(jī)構(gòu)還有溝通不暢、信息無法共享的現(xiàn)象，甚至仍有地方保護(hù)主義的存在。所以為了更好的提升工商管理效率，進(jìn)一步降低工商行政成本，以便更好的發(fā)揮工商管理職能，建立統(tǒng)一的、系統(tǒng)的工商管理電子政務(wù)平臺是十分有必要的。完成統(tǒng)一的平臺搭建后工商管理的服務(wù)職能和應(yīng)急能力都能得到提升，我國的社會信息化的發(fā)展也能帶動起來。通過這種電子政務(wù)和工商管理相結(jié)合的技術(shù)手段，可以讓市場經(jīng)濟(jì)主體和公眾迅速了解工商管理部門的構(gòu)成、職能和辦公流程，清楚工商管理的各項政策法規(guī)，大大加大了工商管理行政執(zhí)法的透明度，在一定程度上自覺接受了公眾的監(jiān)督，起到了平臺的反腐倡廉作用。
（3）基于工商管理現(xiàn)實(shí)需求積極推行電子政務(wù)
為了進(jìn)一步消除市場經(jīng)濟(jì)上存在的信息阻礙，工商管理部門可以依托網(wǎng)絡(luò)技術(shù)傳遞信息，積極推行電子政務(wù)，以便更好地適應(yīng)工商管理的發(fā)展需求。在工商系統(tǒng)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，依托網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)在工商管理機(jī)構(gòu)的各部門之間以及各個工商行政管理部門之間形成動態(tài)的、便捷的、共享的信息檔案。在工商管理部門和其他相關(guān)部門間有效傳遞信息，通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將各個部門分散的信息整合起來，實(shí)現(xiàn)信息資源的共建共享聯(lián)系，及時而完整地反映市場行為，這樣提高了辦事效率，質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)也得到進(jìn)一步升級。部門內(nèi)部的各種數(shù)據(jù)、文件、檔案、社會經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)都以數(shù)字形式存貯于網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器中，可通過計算機(jī)檢索機(jī)制快速查詢、即用即調(diào)，從而達(dá)成高效、精準(zhǔn)的工作目標(biāo)。
三、結(jié)語
新時期新形勢，我國市場經(jīng)濟(jì)正在不斷地面臨新挑戰(zhàn)，工商管理和電子政務(wù)的日益緊密結(jié)合實(shí)發(fā)展的必然趨勢，但是二者的契合程度仍是影響我國工商管理發(fā)展一個值得深入研究的領(lǐng)域，同時相信隨著大量的技術(shù)資源、人力資源和管理資源進(jìn)入，電子政務(wù)能夠更有效地為工商管理起到作用。
參考文獻(xiàn)：
[1] 代榮華.我國工商管理的現(xiàn)狀分析及思考[J].中國商論，2016（2）：141-143.
[2] 吳宇軒.電子商務(wù)中工商管理的作用探究[J].電子測試，2016（Z1）.
[3] 陳偉.工商管理移動電子政務(wù)信息系統(tǒng)的設(shè)計與實(shí)現(xiàn)[J].企業(yè)文化旬刊，2015（9）.
【我國工商管理現(xiàn)狀與電子政務(wù)的運(yùn)用論文】相關(guān)文章：
電子政務(wù)的論文06-08
我國鋼鐵企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀與改進(jìn)論文11-17
我國旅游業(yè)的現(xiàn)狀、問題及對策論文05-27
關(guān)于電子政務(wù)的論文07-21
中小企業(yè)工商管理現(xiàn)狀及發(fā)展論文07-01