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  • 可變薪酬支付力度影響因素分析

    時間:2020-10-16 18:52:59 管理畢業(yè)論文 我要投稿

    可變薪酬支付力度影響因素分析

    論文鍵詞:可變薪酬

      論文提要:可變薪酬最優(yōu)支付力度的確定對于可變薪酬實施效果至關重要。本文分析組織內(nèi)部環(huán)境因素、職位因素和個體風險偏好因素對可變薪酬支付力度的影響,為進一步研究可變薪酬最優(yōu)支付力度提供一定的參考。

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