- 相關(guān)推薦
美國(guó)如何吸引高科技人才
美國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力之所以強(qiáng)大,并非完全由于他們本身具有高科技人才,而在很大程度上是由于他們善于利用人才,善于從別的國(guó)家引進(jìn)人才,爭(zhēng)奪人才。為了爭(zhēng)奪21世紀(jì)科學(xué)技術(shù)的領(lǐng)先地位,美國(guó)瞄準(zhǔn)21世紀(jì)新的目標(biāo),在世界范圍里大力吸引高科技人才為己服務(wù)。他們爭(zhēng)奪人才可以說(shuō)無(wú)孔不進(jìn),不擇手段。【美國(guó)如何吸引高科技人才】相關(guān)文章:
教師教育質(zhì)量如何界定:美國(guó)教師教育評(píng)估機(jī)構(gòu)NCATE運(yùn)作模式03-10
讓物理課堂更具吸引力03-15
美國(guó)文學(xué)史03-06
美國(guó)病人及家屬的健康教育03-18
論中小企業(yè)人才吸引策略03-19
淺談美國(guó)白蛾的防治措施03-17
美國(guó)沃爾瑪公司的治理方式及啟示05-26
美國(guó)稅務(wù)稽查制度簡(jiǎn)介03-21
美國(guó)反補(bǔ)貼規(guī)則適用解析-美國(guó)對(duì)中國(guó)進(jìn)口產(chǎn)品發(fā)起反補(bǔ)貼調(diào)查的11-14