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  • 會計電算化專業(yè)四層四訓實踐教學體系構(gòu)建論文

    時間:2024-08-28 05:05:39 會計畢業(yè)論文 我要投稿
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    會計電算化專業(yè)四層四訓實踐教學體系構(gòu)建論文

      為適應社會的人才需求,培養(yǎng)學生實踐操作能力。德州職業(yè)技術(shù)學院會計電算化專業(yè)在深入社會調(diào)查的基礎上,經(jīng)過項目小組研討、校企合作專業(yè)指導委員會集體審議,構(gòu)建了會計電算化專業(yè)“四層四訓”實踐教學體系。

    會計電算化專業(yè)四層四訓實踐教學體系構(gòu)建論文

      會計電算化專業(yè)為適應社會的人才需求,培養(yǎng)學生具有較強的實踐操作能力,在專業(yè)教學中,除重視理論教學外,還構(gòu)建了科學的實踐教學體系,根據(jù)不同階段學生的專業(yè)知識和專業(yè)技能,循序漸進地安排實踐教學環(huán)節(jié),切實提高實踐教育教學質(zhì)量。

      一、設計原則

      “四層四訓”的實踐教學體系設計要求以會計職業(yè)活動整合實踐教學內(nèi)容,由淺入深,遵循“整體設計,分層推進”原則,按照“識崗、學崗、熟崗、頂崗”四崗遞進的培養(yǎng)過程,劃分“學中做、做中學、賽中學、探中學”四個層次,每個層次都有與之相對應的具體訓練,分別為“單項訓練、綜合訓練、大賽訓練、課題訓練”。借以強化會計電算化專業(yè)實踐教學。

      二、實踐教學體系內(nèi)容設計

      德州職業(yè)技術(shù)學院會計電算化專業(yè)在深入社會調(diào)查的基礎上,經(jīng)過項目小組研討、校企合作專業(yè)指導委員會集體審議,構(gòu)建了會計電算化專業(yè)“四層四訓”實踐教學體系如下:

      1.基礎技能訓練:遵從學生的認知規(guī)律,在第一學期開設《企業(yè)職業(yè)認知》4課時;《基礎會計》實訓、《財經(jīng)基本技能》實訓合并開設《會計基本技能訓練》1周計30課時。面對對企業(yè)和會計毫無感性認識的學生,老師帶領學生到校企合作單位進行感性認知,可以增強學生學習專業(yè)的興趣!稌嫽炯寄苡柧殹酚柧殞W生數(shù)碼字書寫、點鈔、基本會計流程操作等必備的會計技能。這個環(huán)節(jié)體現(xiàn)“學中做”。

      2.會計綜合訓練:根據(jù)崗位任務,以集中實踐教學與分段教學形式開展訓練,《財務會計》實訓和《成本會計》實訓合并開設《會計信息操作專項訓練》在第二學期、第三學期分別2周計60課時;在第二學期開設《會計電算化專項訓練》1周計30課時;在第四學期開設《稅務專項訓練》1周計30課時。在第五學期開設《會計綜合實訓》4周計120課時;訓練內(nèi)容包括手工、電算兩個方面的建賬、原始單據(jù)審核、憑證填制、成本計算、稅金核算與申報、記賬、結(jié)賬、報表編制等。體現(xiàn)分段訓練、跟崗鍛煉等的“做中學”。

      3.大賽訓練:從第二學期起,組織學生參加各種形式的技能大賽;以各層次大賽項目為引領,開設“賽育互動”技能培養(yǎng)項目。在第二學期至五學期中,分別面向一年級學生開展出納、收銀、點鈔等財經(jīng)基本技能大賽,面向有一定專業(yè)技能基礎的二年級學生開展會計電算化大賽、財務核算分析技能大賽及沙盤模擬大賽。這個環(huán)節(jié)體現(xiàn)“賽中學”。

      4.課題訓練:從第三學期起,要求學生利用寒暑假開展《社會調(diào)查》2周計60課時;并撰寫一篇調(diào)查報告;在第五學期開設《畢業(yè)設計》2周計 60課時;第六學期安排《頂崗實習》16周計480課時,利用“校中廠”和實訓基地來實現(xiàn)。開展以完成社會調(diào)查報告、企業(yè)財務分析報告、企業(yè)財務問題解決方案為課題的“探中學”。絕大部分學生在此期間可以輪流接受企業(yè)環(huán)境下的會計業(yè)務實訓,切實培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能。

      三、實踐教學的考核評價

      各項目實踐指導老師根據(jù)實踐教學體系中每項任務的完成情況,參照企業(yè)標準,制定考核評價標準。

      專業(yè)基礎模塊:出勤成績(1O%)+企業(yè)職業(yè)認知體會(20%)+任務完成率(70%)。

      會計綜合訓練模塊:出勤成績(15%)+實訓性任務評定成績(40%)+學習性任務考試成績(45%)。

      技能大賽訓練模塊:階段競賽(30%)+綜合競賽(50%)+省市級大賽加分。

      課題訓練及頂崗實習模塊:出勤成績(20%)+企業(yè)兼職教師評定(50%)+應用課題完成情況(30%)。應用課題:專業(yè)相關(guān)性(20%)+創(chuàng)新(40%)+應用性(40%)。

      綜上所述,會計電算化專業(yè)“四層四訓”實踐技能訓練體系,把實踐能力的培養(yǎng)分為劃分“學中做、做中學、賽中學、探中學”四個層次,每個層次都有與之相對應的具體訓練,分別為“單項訓練、綜合訓練、大賽訓練、課題訓練”。既注重學生專業(yè)知識的漸進式發(fā)展,也注重學生實踐能力的訓練;實現(xiàn)學生實踐能力的逐層上升。在2014年山東省高職院校會計核算技能大賽獲得二等獎,在山東省沙盤大賽中獲得二等獎,這些成績的取得在一定程度上證明了我院會計電算化專業(yè)“四層四訓”實踐教學體系的成功。

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