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老會(huì)計(jì)淺談會(huì)計(jì)人生
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老會(huì)計(jì)淺談會(huì)計(jì)人生 篇1
一步一個(gè)腳印
財(cái)務(wù)工作是需要腳踏實(shí)地的，一步登天的可能性極小。從剛開(kāi)始工作到財(cái)務(wù)總監(jiān)，必須經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累，不斷地進(jìn)取。因此，要想在財(cái)務(wù)工作上有所發(fā)展，必須踏踏實(shí)實(shí)地做好手頭現(xiàn)有的每一件事情，萬(wàn)不可急于求成。同時(shí)要制定好長(zhǎng)期目標(biāo)，為自己的職業(yè)發(fā)展指明方向。做人也得如此，三天打魚(yú)，兩天曬網(wǎng)，眼高手低，是辦不成什么大事的。務(wù)實(shí)在每個(gè)地方都挺實(shí)用。
忌諱：一味埋頭苦干，沒(méi)有任何目標(biāo)，也是不行的。
知錯(cuò)就改
財(cái)務(wù)工作很煩瑣，不可能不出錯(cuò)。出錯(cuò)不要緊，要緊的是在知道錯(cuò)了以后要盡可能補(bǔ)救，并勇于承擔(dān)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤、總結(jié)教訓(xùn)，預(yù)防錯(cuò)誤再次發(fā)生。人生幾十年，也不可能不犯錯(cuò)。人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)，只是君子做人，當(dāng)敢做敢為，知錯(cuò)即改，為時(shí)不晚。知錯(cuò)不改，或是隱瞞錯(cuò)誤，甚至將錯(cuò)誤推到他人身上，則是大不善。
忌諱：同樣的錯(cuò)誤，一而再，再而三地重復(fù)出現(xiàn)，就有問(wèn)題了。
謹(jǐn)慎小心
財(cái)務(wù)工作在任何一個(gè)公司、一個(gè)集體內(nèi)都起到至關(guān)重要的作用。在財(cái)務(wù)工作中，尤其是有些報(bào)表中(如資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表)，相差一分都是不允許的。所以，從事財(cái)務(wù)工作，必須加倍小心，慎之又慎。一件事情做完后，必須再仔細(xì)檢查審核一番，力求萬(wàn)無(wú)一失，方能保證財(cái)務(wù)工作的順利和完整。做人亦是如此，君子當(dāng)三思而后行。害人之心萬(wàn)不可有，但防人之心也不可無(wú)。
忌諱：謹(jǐn)慎不等于不自信。只是在完成任務(wù)的同時(shí)，當(dāng)消除雜念，全神貫注。如果對(duì)自己的能力喪失信心，即使再謹(jǐn)慎，也有可能漏洞百出。
好學(xué)好問(wèn)
財(cái)務(wù)知識(shí)永遠(yuǎn)也學(xué)不完，做到再高的'職位，也依然存在很多不懂的地方。在工作的時(shí)候，要多問(wèn)，多練，多總結(jié)，只有這樣，才會(huì)不斷地提高業(yè)務(wù)處理能力�？鬃诱f(shuō)，三人行，必有我?guī)熝?任何一個(gè)人，總有他自己的優(yōu)點(diǎn)。只要是優(yōu)點(diǎn)，我們就要學(xué)習(xí)。取彼之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。
忌諱：分不清好壞，一概學(xué)之。
目標(biāo)長(zhǎng)遠(yuǎn)
財(cái)務(wù)不是簡(jiǎn)單的打打算盤記記賬，它含蓋了非常廣的內(nèi)容。包括帳務(wù)處理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析、成本監(jiān)控、企業(yè)理財(cái)、財(cái)務(wù)預(yù)算、進(jìn)出口貿(mào)易等等。要做好財(cái)務(wù)，制定自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，順著這個(gè)方向，一路堅(jiān)定地走下去，就一定會(huì)成功。人生也不能沒(méi)有目標(biāo)，失去了目標(biāo)，就如同一具行尸走肉，毫無(wú)意義。
忌諱：制定的目標(biāo)不和實(shí)際，或者太高太空。長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)要靠一個(gè)個(gè)短期目標(biāo)構(gòu)成，一點(diǎn)一滴的積累。
搜集信息
財(cái)務(wù)涉及的知識(shí)非常廣泛，包括稅法、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制度、經(jīng)濟(jì)法等等，這些法律法規(guī)在不斷地變化；財(cái)務(wù)涉及的交際范圍也很廣闊，在內(nèi)和每一個(gè)部門都要合作，在外要和稅務(wù)機(jī)關(guān)、工商管理、海關(guān)、外匯局、勞保機(jī)構(gòu)、銀行等機(jī)關(guān)團(tuán)體打交道。因此，大量的信息是財(cái)務(wù)工作的保障。除了財(cái)務(wù)相關(guān)的知識(shí)外，還必須了解時(shí)政要聞，經(jīng)濟(jì)政策和國(guó)際形式等等。個(gè)人的生活空間也不能封閉，我們總是會(huì)看到那些信息來(lái)源廣泛、信息傳播迅速的人辦事會(huì)更加順利，而信息封閉的人則效率要慢得多，道理就在其中。
忌諱：傳言和流言蜚語(yǔ)不要輕易相信，任何信息都必須有合法合理的依據(jù)，道聽(tīng)途說(shuō)的信息是無(wú)價(jià)值的。
后記：人生當(dāng)言必行，行必果!當(dāng)豪情萬(wàn)丈，激情昂然!當(dāng)包羅萬(wàn)象，頂天立地!
老會(huì)計(jì)淺談會(huì)計(jì)人生 篇2
身邊很多老會(huì)計(jì)，在公司里默默無(wú)聞地工作了很多年，任勞任怨，勤勤懇懇，并沒(méi)有得到晉升。跳槽吧，新環(huán)境需要很長(zhǎng)時(shí)間來(lái)適應(yīng)，在這待著吧，又看不到希望。為什么一些在工作中兢兢業(yè)業(yè)的財(cái)務(wù)人，卻在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，沒(méi)有得到晉升?
其實(shí)，每個(gè)行業(yè)都有一些職場(chǎng)生存法則，只有遵循這些法則，才能讓你在職場(chǎng)中步步為營(yíng)，升職加薪而且還能管理好下屬。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域也有五條職業(yè)法則，幫你梳理好心態(tài)，更坦然地工作。
法則一：習(xí)慣職場(chǎng)里的不公平
會(huì)計(jì)工作分工比較細(xì)，有時(shí)候自己忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，別人卻在那里閑著聊天，領(lǐng)導(dǎo)分配的工作不平均;本來(lái)是別人財(cái)務(wù)報(bào)表送晚了，耽誤了項(xiàng)目進(jìn)度，責(zé)怪到審計(jì)頭上;做同樣的活，他的工作比我高……工作中很多這種不公平的事，如果你一味地追求公平，那就會(huì)大大降低你工作的積極性和工作質(zhì)量，盲目的攀比只會(huì)讓你的心中不斷產(chǎn)生失衡感，時(shí)間長(zhǎng)了，不僅影響工作，還會(huì)影響你的身體。所以，習(xí)慣那些不公平的`事，人在做天在看，付出總會(huì)有回報(bào)，有些回報(bào)可能并不是以薪資的形式，比如給老板的印象好了，和同事相處更融洽了。當(dāng)你是一個(gè)弱者的時(shí)候，很難去談公平。只有你的職位對(duì)公司來(lái)不說(shuō)不可或缺，沒(méi)人能代替，這時(shí)候天平就會(huì)低向你這一側(cè)，所以我們要習(xí)慣工作里的不公平。
法則二：優(yōu)勝劣汰，強(qiáng)者生存
公司不是福利院，它目的就是盈利，誰(shuí)更重要對(duì)公司的貢獻(xiàn)大，誰(shuí)的工資就高，并不會(huì)因?yàn)槟阍谶@里工作了多年，就會(huì)為了養(yǎng)老。競(jìng)爭(zhēng)的法則就是優(yōu)勝劣汰，只有不斷的變強(qiáng)才能生存下去。對(duì)于會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，變強(qiáng)的方式就是熟練業(yè)務(wù)，多拿證書(shū)，讓別人信服口服。擁有CPA證書(shū)，掌握了簽字權(quán)，就掌握了話語(yǔ)權(quán)。利用業(yè)務(wù)時(shí)間報(bào)個(gè)高頓面授班，聽(tīng)老師們講講實(shí)操，講講他悶悶的故事。通過(guò)一些證書(shū)讓自己變得更自信。
法則三：上善若水，吃虧是福
《道德經(jīng)》里說(shuō)：“上善若水，水利萬(wàn)物而不爭(zhēng)，處眾人之所惡，故幾于道�！本褪钦f(shuō)水之所以最高的“善”，是因?yàn)樗鼘?duì)世間萬(wàn)物都有利，而從不競(jìng)爭(zhēng)，處于人們都不想去的地方。地低為海，人低為王。如果想成為眾人之王，就要去別人不愿去的地方，做別人不想做的工作，把自己的姿態(tài)放低，不要在意得失，像水一樣，放在哪里都有用。在職場(chǎng)中也是這樣，虛心向別人請(qǐng)教，學(xué)習(xí)別人身上的長(zhǎng)處，做一個(gè)在哪都有用的人。
法則四：學(xué)習(xí)本無(wú)底，前進(jìn)莫徬徨
像老師傅學(xué)經(jīng)驗(yàn)，向新人學(xué)理論，把目光放長(zhǎng)遠(yuǎn)，關(guān)注行業(yè)的未來(lái)。做會(huì)計(jì)需要不斷的學(xué)習(xí)考證才能做到更高的職位，多思考自己的工作和前途，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，最好的投資就是知識(shí)投資，所以利用業(yè)余時(shí)間，進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，豐富你的大腦。
法則五：工于心計(jì)，不如善于交際
工作中與其挖空心思的算計(jì)別人，用心去策劃，不如把更多的功夫放在日常交際上，與別人坦誠(chéng)相待才能交到真朋友，如果表面上為人正派，成熟穩(wěn)重，內(nèi)心懷著其他的目的，很難交到朋友也很難把業(yè)務(wù)做成。多和領(lǐng)導(dǎo)溝通他才知道你的想法。
掌握了這五條法則，無(wú)論從觀念上還是從心態(tài)上都會(huì)有很大的進(jìn)步，合理分配好時(shí)間，既要把做工作做好，還要把同事之間的感情處理好，就像有人提出的30:30:30:10理論那樣，用30%的工作時(shí)間完成日常工作，用30%的時(shí)間和同事交朋友，用30%的時(shí)間撩CEO，然后還有10%的時(shí)間放松一下。這就是會(huì)計(jì)人的職場(chǎng)生存之道。
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