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  • 后金融危機(jī)時(shí)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新探討論文

    時(shí)間:2020-08-23 10:51:01 企業(yè)管理畢業(yè)論文 我要投稿

    后金融危機(jī)時(shí)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新探討論文

      摘要:受全球金融危機(jī)的影響,我國(guó)企業(yè)沖擊相對(duì)較大,使正處于后金融危機(jī)時(shí)代的中國(guó)企業(yè)必須采取積極的發(fā)展對(duì)策。近年來(lái),我國(guó)企業(yè)得到快速發(fā)展,有力的推動(dòng)著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。為規(guī)避后金融危機(jī)對(duì)我國(guó)企業(yè)的不良影響,有必要對(duì)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新,提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展?梢(jiàn),后金融危機(jī)時(shí)代下,企業(yè)積極創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式尤為重要。本文主要針對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新而提出幾點(diǎn)合理的建議。

    后金融危機(jī)時(shí)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新探討論文

      關(guān)鍵詞:后金融危機(jī)時(shí)代;企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理;創(chuàng)新

      在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展進(jìn)程中,使世界各國(guó)之間聯(lián)系密切。我國(guó)企業(yè)受全球金融危機(jī)的影響,面臨著較大的競(jìng)爭(zhēng)壓力,如訂單數(shù)量減少、產(chǎn)品滯銷等,降低企業(yè)效益,其對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定有不良影響。所以,企業(yè)只有在后金融危機(jī)時(shí)代下積極創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理,才能增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)條件。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新過(guò)程中,能夠提升生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,使企業(yè)更好應(yīng)對(duì)激烈復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

      一、后金融危機(jī)時(shí)代創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的必要性

      后金融危機(jī)時(shí)代背景下,我國(guó)企業(yè)生存和發(fā)展舉步維艱,可能對(duì)其持續(xù)發(fā)展有不良影響。基于此,企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理。

      首先,隨著全球金融危機(jī)的爆發(fā),在世界范圍內(nèi)的波及范圍相對(duì)較大,使全球經(jīng)濟(jì)陷入空前的不景氣狀態(tài)中。與此同時(shí),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,尤其是國(guó)內(nèi)外企業(yè)之間,競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展提出較大挑戰(zhàn)。

      其次,與國(guó)外企業(yè)相比較,我國(guó)企業(yè)存在著競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì),包括管理落后、科技創(chuàng)新能力不足等,使我國(guó)企業(yè)必須創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理。由此可見(jiàn),在后金融危機(jī)時(shí)代下,企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理必須創(chuàng)新,是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇[1]。

      二、創(chuàng)新企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的對(duì)策建議

      1.創(chuàng)新思想觀念與經(jīng)營(yíng)策略

      在企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理過(guò)程中,有必要積極創(chuàng)新思想觀念和經(jīng)營(yíng)的策略,為經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)條件。首先,思想是先導(dǎo),對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新發(fā)展方向有著重要的導(dǎo)向。在創(chuàng)新思想觀念中,企業(yè)應(yīng)對(duì)員工、領(lǐng)導(dǎo)人員的思想觀念進(jìn)行更新,通過(guò)加強(qiáng)思想教育培訓(xùn)活動(dòng),以創(chuàng)設(shè)良好的內(nèi)部管理環(huán)境。企業(yè)開(kāi)展系列經(jīng)濟(jì)管理工作時(shí),應(yīng)制定持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,樹(shù)立全局的管理理念。其次,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)策略,對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)加以調(diào)整,并積極與同行業(yè)企業(yè)之間進(jìn)行聯(lián)盟,加強(qiáng)品牌創(chuàng)新,有助于擴(kuò)大企業(yè)的影響力,同時(shí)對(duì)提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)揮著積極的作用[2]。

      2.完善財(cái)務(wù)約束制度

      在后金融危機(jī)時(shí)代背景下,企業(yè)必須進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新,并完善財(cái)務(wù)約束制度,以提升財(cái)務(wù)管理水平。首先,對(duì)財(cái)務(wù)人員的崗位職責(zé)制度加以完善。要有效開(kāi)展經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng),必須對(duì)該制度加以完善,能夠使財(cái)務(wù)人員各司其職,提升工作效率。其次,完善經(jīng)費(fèi)管理制度,對(duì)企業(yè)發(fā)展中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)支進(jìn)行有效管理,如車輛使用費(fèi)、接待費(fèi)、辦公費(fèi)等,分別制定合理的管理制度,可以為相關(guān)管理人員提供重要的依據(jù)。再次,建立完善的企業(yè)財(cái)產(chǎn)物資登記制度,使管理者定期對(duì)企業(yè)物資剩余情況進(jìn)行盤存。最后,采取定額管理制度,對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的價(jià)格進(jìn)行合理制定[3]。

      3.加快財(cái)務(wù)信息化管理的步伐

      在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中,有必要加快財(cái)務(wù)信息化管理的發(fā)展腳步,不僅能夠適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展形勢(shì),而且對(duì)提升企業(yè)信息化水平和增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力發(fā)揮著積極的作用。所以,在此過(guò)程中,企業(yè)應(yīng)采取合理的對(duì)策。首先,積極為采取部門引進(jìn)先進(jìn)的電子設(shè)備,以取代傳統(tǒng)桌面式管理形式,不僅能夠提升財(cái)務(wù)管理工作的效率,而且可以打破時(shí)間和空間的束縛,更好開(kāi)展遠(yuǎn)程查賬、報(bào)賬、審計(jì)等各項(xiàng)工作。其次,在加快企業(yè)財(cái)務(wù)信息化發(fā)展進(jìn)程的過(guò)程中,能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)管理向集中化管理的轉(zhuǎn)變。通過(guò)建立完善的數(shù)據(jù)庫(kù),可以使財(cái)務(wù)管理工作者更好開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作,使財(cái)務(wù)管理更具嚴(yán)謹(jǐn)性。最后,建立財(cái)務(wù)管理信息化平臺(tái),各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息,可以為企業(yè)發(fā)展中的重大決策提供積極的參考。

      4.合理開(kāi)展預(yù)算管理

      在后金融危機(jī)環(huán)境下,我國(guó)企業(yè)必須合理開(kāi)展預(yù)算管理活動(dòng),有助于增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新工作的有效性。對(duì)此,企業(yè)應(yīng)采取以下幾方面策略。首先,增強(qiáng)工作人員的財(cái)務(wù)預(yù)算管理意識(shí),使其能夠?qū)ζ髽I(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)收支情況加以了解和有效開(kāi)展預(yù)算。其次,建立完善的預(yù)算管理體系,為相關(guān)人員提供預(yù)算管理依據(jù),且能夠使企業(yè)人員更好識(shí)別企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題。再次,加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè),為財(cái)務(wù)部門工作人員營(yíng)造良好的.工作環(huán)境,有助于提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的效率。最后,預(yù)算管理工作者在開(kāi)展實(shí)際工作中,必須從實(shí)際出發(fā),以制定科學(xué)合理的預(yù)算計(jì)劃,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)的有序開(kāi)展奠定良好條件[4]。

      5.充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

      后金融危機(jī)時(shí)代背景下,我國(guó)企業(yè)面臨著一定的競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì),要在國(guó)內(nèi)外企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,我國(guó)企業(yè)必須充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),為企業(yè)生存和發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。在協(xié)同效應(yīng)的作用下,可以發(fā)揮1+1>2的效果。在經(jīng)濟(jì)全球化的浪潮下,企業(yè)不是孤軍奮戰(zhàn),而是相互協(xié)作,可以提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。所以,我國(guó)企業(yè)一方面,應(yīng)加強(qiáng)發(fā)展外部業(yè)務(wù),以創(chuàng)設(shè)良好的外部環(huán)境,最大限度的對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)資源進(jìn)行充分挖掘。另一方面,加強(qiáng)內(nèi)部各部門之間的相互協(xié)作,可以創(chuàng)設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的內(nèi)部環(huán)境,有利于企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

      三、結(jié)論

      全球金融危機(jī)對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要影響,而在后金融危機(jī)時(shí)代下,企業(yè)要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,必須加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新,在提升經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上,增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,使之能夠更為積極的應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。對(duì)此,我國(guó)企業(yè)有必要采取以下策略:創(chuàng)新思想觀念和經(jīng)營(yíng)策略、完善財(cái)務(wù)約束制度、加快財(cái)務(wù)信息化管理的步伐、合理開(kāi)展預(yù)算管理、充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化有積極作用。

      作者:楊明帥 單位:太原科技大學(xué)

      參考文獻(xiàn):

      [1]李巍.淺析后金融危機(jī)時(shí)代下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新改革[J].品牌(理論月刊),2011,(5):46,50.

      [2]資成義.淺析后金融危機(jī)時(shí)代下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新改革[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2013,(25):61.

      [3]劉健飛.后金融危機(jī)時(shí)代企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新策略分析[J].經(jīng)貿(mào)實(shí)踐,2015,(13):144.

      [4]秦淑蓉.淺析后金融危機(jī)時(shí)代下企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新改革[J].經(jīng)營(yíng)管理者,2015,(20):84.

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