建筑施工安全文化建設(shè)與施工安全管理論文
摘要:建筑施工的安全生產(chǎn)問題始終是國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的重中之重。安全文化是企業(yè)文化中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在建筑施工企業(yè)安全管理發(fā)展中至關(guān)重要,文章對建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)的理念進(jìn)行深入分析,旨在探討安全文化建設(shè)的途徑。
關(guān)鍵詞:建筑施工;企業(yè)安全文化;安全管理
近年來,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,人們生活水平不斷提高,建設(shè)工程有著日新月異的變化。如今的建筑技術(shù)有著極大的飛躍,但是安全管理問題依舊是建筑業(yè)永恒不變的問題,是一個(gè)綜合性、全方位、持續(xù)時(shí)間長的過程。建筑業(yè)屬于勞動(dòng)密集型行業(yè),所以會(huì)面臨事故高發(fā),危險(xiǎn)極大等問題,生產(chǎn)安全問題極其突出。
1.建筑施工安全文化建設(shè)理念
1.1零事故原則
建筑施工中要以人為本,人身安全最為重要,任何人都不愿意受到傷害或者患病,施工單位不愿意見到危險(xiǎn)發(fā)生,安全比天大,所以我們必須把零事故作為目標(biāo),也把這種愿望作為一種信念和精神,大家都抱著這樣的理想,才會(huì)達(dá)到最好的效果。
1.2危險(xiǎn)預(yù)知原則
實(shí)現(xiàn)零事故的前提是預(yù)知危險(xiǎn),如果能把一切可能發(fā)生問題的環(huán)節(jié)檢查出來,排查一切可能出現(xiàn)問題的隱患,將危險(xiǎn)辨識出來,加以控制和解決,將危險(xiǎn)源掐斷,從根本上防止了事故發(fā)生。所以預(yù)知危險(xiǎn)是非常重要的判斷能力,施工人員需要具備較強(qiáng)的預(yù)知能力,能夠在事故發(fā)生之前發(fā)現(xiàn)和掌握這個(gè)危險(xiǎn)因素并盡力排除,而預(yù)知能力實(shí)際上是通過經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、專業(yè)知識以及認(rèn)真檢查來實(shí)現(xiàn)的。
1.3全員參加原則
每一個(gè)崗位都會(huì)有潛在的危險(xiǎn),都有可能存在隱患,建筑施工安全文化建設(shè)是一個(gè)綜合性、全面性的長期持久的工程,并要求全員參與,每一個(gè)人都不能掉鏈子,也許危險(xiǎn)就存在被疏忽的.地方。大家互換角色,主動(dòng)發(fā)掘各個(gè)崗位可能發(fā)生的問題,共同努力做到預(yù)先推進(jìn)安全管理。
2.建筑施工企業(yè)生產(chǎn)與事故原因分析
2.1建設(shè)單位管理制度不完備
有些建設(shè)單位沒有明確職責(zé),不按規(guī)定辦事,將工程肢解發(fā)包,簽訂霸王合同,拖欠工程款,造成資金不足,嚴(yán)重影響生產(chǎn)的進(jìn)行,導(dǎo)致安全防護(hù)無法達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),交叉施工容易造成流程不連貫最終釀成事故。
2.2施工人員素質(zhì)低
我國從事建筑行業(yè)的65%都是農(nóng)民工,雖然從事體力勞動(dòng)沒有問題,但是終究缺少專業(yè)素養(yǎng),他們的思維模式、知識結(jié)構(gòu)和預(yù)知能力都不太高,缺乏完備的安全意識和應(yīng)對能力,因此很容易出現(xiàn)疏忽。
2.3基礎(chǔ)設(shè)施不到位
很多建筑行業(yè)的事故都是因?yàn)榻ㄔO(shè)設(shè)備落后、防護(hù)設(shè)施不全已經(jīng)工藝技術(shù)落后等造成的,特別是一些高空作業(yè)和地下作業(yè),危險(xiǎn)性極大,非常容易造成坍塌和中毒事件,如果使用的器材質(zhì)量不過關(guān),那么發(fā)生危險(xiǎn)的可能性就極大的增長。生產(chǎn)現(xiàn)場的設(shè)備設(shè)施肢解反映了施工單位對安全管理的重視程度,體現(xiàn)了安全管理的水平,如果一個(gè)施工單位連基礎(chǔ)都沒打好,又如何能夠安全的把整個(gè)工程完成并達(dá)到最佳效果,所以基礎(chǔ)設(shè)施是生產(chǎn)工程前期就應(yīng)該嚴(yán)格把關(guān)的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。
3.建筑施工企業(yè)安全文化與安全管理的聯(lián)系
建筑施工安全文化是為企業(yè)安全管理服務(wù)的,作為建筑施工安全管理的基礎(chǔ)和補(bǔ)充,二者有著緊密的聯(lián)系,不可撇開其中一方來談。建筑施工企業(yè)需要解決施工過程中所發(fā)生的不安全行為,包括人為不安全行為、不安全狀態(tài)和不安全環(huán)境等等,科學(xué)技術(shù)和工程技術(shù)對于安全的控制力是非常有限的,無法解決所有問題。
企業(yè)安全文化之所以產(chǎn)生,正是因?yàn)榘踩芾泶胧┑牟蛔,它可以為其彌補(bǔ)。不斷提高建筑行業(yè)員工的修養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),由“要我做”變成“我要做”,建筑施工企業(yè)安全文化推行的前提,就是要建立好完善的安全管理模式。
4.建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)的方法
4.1群策群力
堅(jiān)持各部門齊頭并進(jìn),多管齊下,因?yàn)榻ㄖ┕ぐ踩恢故悄骋粋(gè)環(huán)節(jié)工作,是一個(gè)綜合性的系統(tǒng)工程,需要大家一起奮斗努力,全員通力合作。這是一個(gè)長期堅(jiān)持的過程,需要循序漸進(jìn),不可求急冒進(jìn),取得成績也不可放松警性,建筑施工企業(yè)安全文化建設(shè)是一個(gè)長期的工程,希望能打好持久戰(zhàn),在工作過程中藥堅(jiān)持以人為本,全力保護(hù)大家的人身安全。
4.2具體問題具體分析
任何解決措施都需要具體問題具體分析,結(jié)合實(shí)際情況、充分了解當(dāng)前狀況,建筑施工企業(yè)安全文化應(yīng)該與本行業(yè)及單位有緊密聯(lián)系,不可能脫離任何一方而存在,如若脫離一方單獨(dú)存在那便是“空中樓閣”,華而不實(shí)。
4.3對員工嚴(yán)格要求
想要在施工過程中提高安全性,需要讓每一位員工熟悉了解安全知識,充分把握避免危險(xiǎn)的方法,掌握了安全技能,把現(xiàn)場權(quán)責(zé)劃分責(zé)任明確到個(gè)人或部門,首先對員工進(jìn)行專業(yè)安全知識培訓(xùn),組織講座普及,讓大家充分領(lǐng)會(huì)。其次,還需要有獎(jiǎng)懲機(jī)制,如果在工程施工過程中出現(xiàn)隱患,在檢查中被查出,一律對造成問題的員工進(jìn)行嚴(yán)厲懲罰,根據(jù)其嚴(yán)重性質(zhì)決定出發(fā)方式,嚴(yán)重者立即停工。
4.4加強(qiáng)管理制度
施工單位應(yīng)該嚴(yán)格按照要求進(jìn)行安全監(jiān)控,完善完全管理制度,根據(jù)實(shí)際情況制定施工安全措施,針對每一項(xiàng)可能發(fā)生的事故和隱患一步步進(jìn)行檢測,發(fā)現(xiàn)問題后第一時(shí)間在技術(shù)上和管理上采取有效的措施,避免后期發(fā)生事故危害,控制施工過程可能發(fā)生的不安全因素。
建筑施工企業(yè)的安全問題是建筑行業(yè)面臨的巨大挑戰(zhàn)之一,建筑企業(yè)安全文化建設(shè)需要堅(jiān)持以人為本,對安全認(rèn)識全方面到位,多方面多層次的去理解,從文化的角度來全面審視企業(yè)管理和教育工作,強(qiáng)化施工人員的安全意識,通過綜合性的考量,把整個(gè)大局作為第一考慮來審視企業(yè)安全管理工作,從制度上、人文氛圍等方面滲透到人的觀念、意識、態(tài)度、行為等,由無形化有形,從根本上控制不安全行為,以達(dá)到減少人為事故的目的。
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