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  • 賴若愚工會(huì)理論研究

    時(shí)間:2024-07-23 19:31:37 研究生論文 我要投稿
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    賴若愚工會(huì)理論研究

      【摘 要】1953年,賴若愚作為全國(guó)總工會(huì)主席,對(duì)于工會(huì)理論進(jìn)行了再思考,并提出一些新的關(guān)于工會(huì)的理論。賴若愚的工會(huì)理論思想,在中國(guó)工會(huì)思想史上具有里程碑式的價(jià)值,同時(shí)對(duì)于當(dāng)今的工會(huì)發(fā)展,也具有很大的指導(dǎo)意義。

    賴若愚工會(huì)理論研究

      【關(guān)鍵詞】賴若愚;工會(huì)思想;當(dāng)代價(jià)值

      1953年賴若愚作為全國(guó)總工會(huì)主席,以勇于開拓的進(jìn)取精神和實(shí)事求是的工作作風(fēng),結(jié)合工會(huì)運(yùn)動(dòng)的實(shí)際,對(duì)工會(huì)理論進(jìn)行了再次探討,并形成較為完整的思想體系。在社會(huì)主義中國(guó)的工會(huì)運(yùn)動(dòng)中,賴若愚的工會(huì)理論探索和實(shí)踐活動(dòng)占有非常重要的位置。本文就是通過(guò)賴若愚的工會(huì)理論分析,研究當(dāng)代的指導(dǎo)意義。

      一、賴若愚關(guān)于工會(huì)理論的研究

      賴若愚的工會(huì)理論研究主要包括兩方面:其一是關(guān)于工會(huì)的地位研究,即工會(huì)與黨、行政以及工人群眾之間的關(guān)系;其二是關(guān)于工會(huì)職能的研究。

      (一)工會(huì)的地位

      賴若愚認(rèn)為工會(huì)的地位決定在人民民主專政的社會(huì)中的權(quán)力和地位,因此賴若愚對(duì)于工會(huì)的地位做了詳細(xì)的論述。

      1.工會(huì)與黨的關(guān)系

      賴若愚認(rèn)為,工會(huì)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是不容置疑的。但是,工會(huì)得保持在組織上的獨(dú)立性。工會(huì)的工作方針必須以遵守黨和國(guó)家制定的方針、政策、路線為前提,但在具體的工作中又必須根據(jù)職工群眾的意愿和覺(jué)悟程度來(lái)進(jìn)行。一方面要遵守黨和國(guó)家的政策,同時(shí)又得遵照工人群眾的意愿,不可偏廢其一。

      2.工會(huì)和行政的關(guān)系

      賴若愚認(rèn)為,工會(huì)的性質(zhì)要求工會(huì)必須保護(hù)工人群眾的物質(zhì)利益和民主權(quán)利,在社會(huì)主義的企業(yè)中,工人群眾的利益取決于完成國(guó)家任務(wù)的程度,這就表明工會(huì)和行政在這方面是一致的。但是,也應(yīng)該看到工會(huì)和行政之間存在的矛盾,工會(huì)既要協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)管理,教育職工群眾正確遵守和支持黨和國(guó)家的政策,又要支持工人群眾的合理意愿,堅(jiān)持原則的代表工人群眾的利益。這也就是工會(huì)在工作方面的最大難度之處。

      3.工會(huì)和工人群眾的關(guān)系

      賴若愚始終認(rèn)為,工會(huì)和工人群眾的關(guān)系是最基本的,直接關(guān)系到工會(huì)工作的成敗得失。賴若愚作為全國(guó)總工會(huì)主席,就是從整頓工會(huì)與工人群眾的關(guān)系入手。他指出:“今天工會(huì)工作的問(wèn)題之一,就是注意了黨的政策,但忽視了群眾的意志和覺(jué)悟程度。結(jié)果必然不是群眾向黨靠攏,而是使黨脫離群眾。”工會(huì)要把一切活動(dòng)置于工人群眾的監(jiān)督之下,在遵守國(guó)家的方針、政策和路線的前提下,必須全心全意的關(guān)心并滿足群眾的要求,才能爭(zhēng)取群眾的信賴。

      (二)工會(huì)的職能

      工會(huì)的職能是工會(huì)最根本的實(shí)踐活動(dòng)。賴若愚在實(shí)踐中重申,一方面工會(huì)要重視生產(chǎn)和教育的職能,另一方面要重視工會(huì)保護(hù)職工群眾的物質(zhì)利益和民主權(quán)利的職能,除此之外,工會(huì)還應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部矛盾的調(diào)節(jié)作用。

      1.維護(hù)職能

      賴若愚指出,“在工人階級(jí)奪取政權(quán)以后,發(fā)展生產(chǎn),進(jìn)行社會(huì)主義建設(shè),這并不是工會(huì)的獨(dú)特作用,而是所有黨的組織、國(guó)家機(jī)關(guān)、經(jīng)濟(jì)機(jī)關(guān)和全體人民共同的任務(wù)。”因此,工會(huì)的獨(dú)特作用在于維護(hù)工人群眾的根本利益和民主權(quán)利,這也是工會(huì)區(qū)別于黨、政機(jī)關(guān)最為根本的職能。

      2.教育職能

      賴若愚對(duì)于工會(huì)的教育職能非常的重視,工會(huì)的教育職能包括政治、技術(shù)和文化三個(gè)方面。這三個(gè)方面相互聯(lián)系,相輔相成。政治教育是根本,教育職工群眾正確遵守和支持黨和國(guó)家的政策。技術(shù)和文化教育則是為工人群眾在社會(huì)主義建設(shè)中掌握新技術(shù)和新設(shè)備的需要而采取的教育方式。把工人階級(jí)培養(yǎng)成為有高度的政治思想、較高科學(xué)文化水平的社會(huì)主義建設(shè)者。

      3.調(diào)節(jié)職能

      賴若愚指出,“在社會(huì)主義企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)生的各種矛盾的原因,一方面是由于官僚主義作祟,另一方面是群眾覺(jué)悟不高。”工人群眾和企業(yè)之間必然會(huì)存在著矛盾,這就需要工會(huì)發(fā)揮調(diào)節(jié)作用。工會(huì)作為工人群眾的組織,理所應(yīng)當(dāng)代表工人群眾同官僚主義作斗爭(zhēng),同時(shí),工會(huì)又是全國(guó)統(tǒng)一的組織,所以應(yīng)該代表工人群眾的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,在遵守國(guó)家的政策前提下,對(duì)群眾中的一些不正確的意見(jiàn)進(jìn)行耐心的說(shuō)服教育。

      4.建設(shè)職能

      我國(guó)是以工人階級(jí)為基礎(chǔ)的社會(huì)主義國(guó)家,工人階級(jí)的根本利益所在是發(fā)展生產(chǎn)力,提高社會(huì)生產(chǎn)力。這是基于這一點(diǎn)的認(rèn)識(shí),在賴若愚召開的工會(huì)七大和工會(huì)八大上所制定的工會(huì)工作方針,都是以生產(chǎn)為中心。在工會(huì)生產(chǎn)工作中,他還提出勞動(dòng)競(jìng)賽的基本原則和方法,要以技術(shù)革新和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)為主,不能搞延長(zhǎng)工時(shí)或拼體力消耗。

      二、賴若愚的工會(huì)理論對(duì)當(dāng)今的指導(dǎo)意義

      (一)工會(huì)必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)

      堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),主要是表現(xiàn)在堅(jiān)持黨對(duì)工會(huì)的政治領(lǐng)導(dǎo)、思想領(lǐng)導(dǎo)和組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持和遵守黨的各項(xiàng)基本路線、方針和政策。同時(shí),也應(yīng)該把工會(huì)的工作重心放到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景中去思考,始終確保工會(huì)工作的正確方向。工會(huì)還應(yīng)該更為密切的聯(lián)系工人群眾,代表工人群眾的根本利益和意愿,做好黨和群眾之間的橋梁。除此之外,工會(huì)還應(yīng)該在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中更大的發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和職能,更好的履行黨所制定的任務(wù)和目標(biāo)。

      (二)保持工會(huì)獨(dú)立的地位

      賴若愚在他的工會(huì)理論中清楚的表明,工會(huì)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是不容置疑的,但是,工會(huì)還應(yīng)該保持組織上獨(dú)立的地位。在新時(shí)期民主法治化進(jìn)程中,國(guó)家要保障工會(huì)享有參與國(guó)家社會(huì)事務(wù)的權(quán)利。對(duì)于一些工會(huì)問(wèn)題的制定,要確保工會(huì)的參與,保證工會(huì)能夠獨(dú)立自主的開展工作,突出其地位,發(fā)揮其職能,從而能夠更好的處理工人、工會(huì)和國(guó)家三者之間的關(guān)系。

      (三)加強(qiáng)工會(huì)的職能建設(shè)

      在實(shí)際工作中,工會(huì)要樹立其威信,積極嚴(yán)格的履行其職能。當(dāng)工人群眾的合法利益受到侵犯時(shí),工會(huì)應(yīng)該代表工人群眾說(shuō)話,而不能采取逃避或姑息的態(tài)度。同時(shí),要加大對(duì)《工會(huì)法》的宣傳力度,使職工群眾懂得工會(huì)的法律地位和法定職責(zé),使他們充分理解工會(huì)存在的真正意義。另外,工會(huì)要強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè),必須要有一支精干、高效的工會(huì)干部隊(duì)伍,從而能更好的執(zhí)行黨的路線、方針、政策,和全心全意代表工人群眾的根本利益。

      賴若愚的工會(huì)理論對(duì)于我們新時(shí)期的工會(huì)建設(shè)具有很大借鑒和指導(dǎo)意義,充分發(fā)揮工會(huì)的職能,認(rèn)真履行工會(huì)的義務(wù),才能更好的維護(hù)社會(huì)的公平穩(wěn)定,促進(jìn)社會(huì)的和諧發(fā)展。

      參考文獻(xiàn)

      [1] 中國(guó)工運(yùn)學(xué)院.李立三賴若愚論工會(huì)[M].北京:檔案出版社,1987.

      [2] 賴若愚.建國(guó)以來(lái)工運(yùn)歷史教學(xué)參考資料(一)[Z].

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