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  • 淺議企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理框架構(gòu)建

    時(shí)間:2024-09-21 04:21:30 財(cái)務(wù)稅收 我要投稿

    淺議企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理框架構(gòu)建

      隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的深入推進(jìn),企業(yè)已經(jīng)成為了整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)節(jié)中非常重要的一部分,對國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有非常重要的作用,企業(yè)核心競爭力的地位也愈加突顯。

    淺議企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理框架構(gòu)建

      摘要:現(xiàn)如今,市場經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展,尤其是我國加入世界貿(mào)易組織以后,國家之間的往來愈加頻發(fā),企業(yè)之間的競爭也變得異常激烈。從本質(zhì)上而言,企業(yè)競爭的關(guān)鍵就在于財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略的設(shè)立,財(cái)務(wù)工作即資金使用,只有確保資金的合理分配,才能提升企業(yè)的綜合實(shí)力。核心競爭力是企業(yè)最具競爭優(yōu)勢內(nèi)容,在新時(shí)期背景下,我國各大企業(yè)必須基于核心競爭力的框架對財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理進(jìn)行深入研究,從而健全管理制度,完善管理辦法,切實(shí)提高企業(yè)的綜合實(shí)力。

      關(guān)鍵詞:核心競爭力;框架構(gòu)建;財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理

      基于市場運(yùn)行的現(xiàn)狀,核心競爭力的架構(gòu)對企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的影響也很巨大,它改變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,轉(zhuǎn)變了人們的固有思想,樹立了新的財(cái)務(wù)體系,并完善了制度建設(shè)。據(jù)調(diào)查,目前我國很多企業(yè)在財(cái)務(wù)管理上都存在很多問題,沒有結(jié)合核心競爭力框架強(qiáng)化戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定,不利于企業(yè)提高資金使用效率和財(cái)務(wù)管理能力。本文就從企業(yè)核心競爭框架入手展開研究,對企業(yè)戰(zhàn)略管理進(jìn)行完善,從而樹立企業(yè)長期規(guī)劃,促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

      一、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理對核心競爭力提升的積極作用

      所謂的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理制度是企業(yè)根據(jù)自身未來發(fā)展的情形制定的戰(zhàn)略體系,它能夠根據(jù)不同的財(cái)務(wù)情況實(shí)施不同的管理策略,做好業(yè)績評價(jià)與管理的結(jié)合應(yīng)用。

      (一)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理有助于企業(yè)占據(jù)競爭主動(dòng)權(quán)

      眾所周知,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略較為單一,工作與管理都集中在內(nèi)部活動(dòng)之上,忽視了外部市場的經(jīng)營狀況,給財(cái)務(wù)工作提供的信息也較為有限。逐步擴(kuò)寬企業(yè)財(cái)務(wù)管理的視角,關(guān)注市場動(dòng)態(tài)變化,有助于企業(yè)樹立長遠(yuǎn)的目標(biāo),從關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,堅(jiān)持因勢利導(dǎo),并借助這種方式提高企業(yè)的整體競爭力,打造屬于本企業(yè)的核心框架,適應(yīng)市場情形,實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。

      (二)基于核心競爭力框架下的企業(yè)

      財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理更為順應(yīng)全球化趨勢現(xiàn)如今,全球經(jīng)濟(jì)已經(jīng)被融入到一個(gè)整體之中,市場企業(yè)類型多樣,競爭非常激烈。按照原來的財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略實(shí)施管理,根本不適應(yīng)全球經(jīng)濟(jì)的新特征,只有基于核心競爭力這一框架,才能在全球經(jīng)濟(jì)資本運(yùn)作下實(shí)現(xiàn)資源的合理配置,延伸發(fā)展空間,更好的適應(yīng)市場競爭。

      (三)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略在核心競爭力框

      架下的開展能夠提高企業(yè)的競爭力企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理是圍繞整個(gè)經(jīng)營重點(diǎn)開展的經(jīng)營,依照戰(zhàn)略規(guī)劃重點(diǎn)設(shè)計(jì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng),將管理放在核心框架之下,可以從內(nèi)部和外部兩方面強(qiáng)化企業(yè)管理,從資本、技術(shù)、能力上提高企業(yè)的整體實(shí)力,然后突出核心競爭水平,確保企業(yè)在比拼中取得優(yōu)勢。

      二、核心競爭力框架構(gòu)建下企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理思路

      目前,我國各大企業(yè)對核心競爭力框架的認(rèn)識還不夠清楚,相較于發(fā)達(dá)國家戰(zhàn)略管理起步較晚,經(jīng)濟(jì)發(fā)展不夠順暢。只有堅(jiān)持嚴(yán)格管理,樹立企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略新體系,才能為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      (一)依據(jù)財(cái)務(wù)環(huán)境制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略

      從企業(yè)的實(shí)踐看,一般企業(yè)采用戰(zhàn)略管理需要以企業(yè)所處的外部財(cái)務(wù)環(huán)境以及內(nèi)部條件為依據(jù),財(cái)務(wù)環(huán)境以及內(nèi)外部環(huán)境條件在財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理應(yīng)用中具有十分重要的地位,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的長期性、全局性、風(fēng)險(xiǎn)性決定了必須以從環(huán)境分析入手的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)為起點(diǎn)。所以,正確的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策與選擇,必須有賴于對理財(cái)環(huán)境的正確分析和把握,分析的內(nèi)容主要包括:可能影響到財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的各種因素、行業(yè)競爭態(tài)勢、行業(yè)平均成本、平均收益、現(xiàn)金流量等財(cái)務(wù)關(guān)鍵因素的變化趨勢,經(jīng)過詳盡的財(cái)務(wù)環(huán)境分析之后,才能制定正確的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。

      (二)創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理內(nèi)容

      加強(qiáng)創(chuàng)新,嚴(yán)格管理是企業(yè)基于核心競爭力框架下的資金合理使用的一種有效對策。在市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展下,企業(yè)必須牢固樹立創(chuàng)新觀念,建立新型的創(chuàng)新體系,轉(zhuǎn)變固有的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略設(shè)計(jì)理念,挖掘企業(yè)的深層次潛能,對企業(yè)經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行研究,利用最新的電子預(yù)算模式完善財(cái)務(wù)管理工作,向外延展企業(yè)的經(jīng)濟(jì)競爭范圍,對內(nèi)部、外部環(huán)境都有一個(gè)全面的了解,從而克服困難,創(chuàng)新全面管控。

      (三)建立與企業(yè)核心競爭力相適應(yīng)的治理結(jié)構(gòu)

      在企業(yè)戰(zhàn)略管理中,結(jié)構(gòu)追隨戰(zhàn)略的觀點(diǎn)已經(jīng)成為一種共識,所以企業(yè)在制定相應(yīng)戰(zhàn)略的同時(shí),就要預(yù)先調(diào)整好公司的治理結(jié)構(gòu),以支持企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的執(zhí)行。公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與公司治理結(jié)構(gòu)是緊密相聯(lián)的,任何財(cái)務(wù)戰(zhàn)略決策都離不開一定的制度基礎(chǔ)或條件,每一個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略都是在其特定的公司治理結(jié)構(gòu)條件下形成和發(fā)展而來的,企業(yè)要結(jié)合競爭背景完善治理結(jié)構(gòu),確保企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的科學(xué)性。

      三、結(jié)束語

      綜上所述,在新時(shí)代競爭環(huán)境下,我國的各大企業(yè)必須對核心競爭力框架有一個(gè)全新的認(rèn)識,基于未來的發(fā)展考量財(cái)務(wù)制度體系,從理論、實(shí)踐、內(nèi)外部環(huán)境上加以創(chuàng)新。此外,企業(yè)還要建立與自身發(fā)展相適應(yīng)的治理結(jié)構(gòu),理順財(cái)務(wù)流程與內(nèi)容,為企業(yè)財(cái)務(wù)的全面落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      參考文獻(xiàn):

      [1]祝濤.基于核心競爭力的企業(yè)動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理框架[J].沿海企業(yè)與科技,2006,02:89+106.

      [2]李慜劼.我國集團(tuán)公司上市方式與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策、財(cái)務(wù)績效相關(guān)性研究[D].西南財(cái)經(jīng)大學(xué),2011.

      [3]丁曉峰.論企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理與企業(yè)核心競爭力的提升[J].企業(yè)導(dǎo)報(bào),2011,07:58-59.

      [4]謝金月.核心競爭力視角下企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理探析[J].華北水利水電學(xué)院學(xué)報(bào)(社科版),2013,01:72-74.

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