量化考核會計(jì)基礎(chǔ)的研究分析論文
一、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的基本內(nèi)涵
。ㄒ唬⿻(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的意義
會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化對會計(jì)基礎(chǔ)工作有著深遠(yuǎn)的意義,主要表現(xiàn)在兩個方面,一方面對會計(jì)人員開展會計(jì)基礎(chǔ)工作提出了要求和示范,在日常工作中參照會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),有了明確的目標(biāo)和具體努力的方向,會計(jì)基礎(chǔ)工作日趨規(guī)范。另一方面,會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化對會計(jì)基礎(chǔ)工作考核的意義也不容忽視,在規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)工作的時候,按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范,為會計(jì)基礎(chǔ)工作考核提供了政策依據(jù)以及考核標(biāo)準(zhǔn),有利于進(jìn)行更加深入的改進(jìn)。
。ǘ⿻(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的現(xiàn)狀
目前,會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的現(xiàn)狀并不是十分理想,仍然還存在著許多需要解決的問題,這些問題具體分為四個方面,分別是對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范不重視、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范不標(biāo)準(zhǔn)。會計(jì)基礎(chǔ)工作水平不高、會計(jì)人員素質(zhì)有待優(yōu)化。對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化帶來了極大的困擾,嚴(yán)重制約著會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的順利開展,會計(jì)基礎(chǔ)工作混亂無序的現(xiàn)象還少量存在。因此,積極探索會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的有效途徑勢在必行。
二、會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化中量化考核的應(yīng)用
在了解會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的基本內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,為進(jìn)一步提高會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平,發(fā)揮量化考核的優(yōu)越性,加強(qiáng)量化考核在會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化中的應(yīng)用是大勢所趨。為此,下文對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化中量化考核的應(yīng)用進(jìn)行了深入探討。
。ㄒ唬┝炕己藢(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的作用
為促進(jìn)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作的有效開展,采取量化考核的形式,為會計(jì)工作提供所應(yīng)遵守、執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn),有利于統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,為會計(jì)人員提供行動指南,確保會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化,保證考核工作順利進(jìn)行并取得實(shí)效。從量化考核對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的作用上看,它不僅是會計(jì)人員工作的事前標(biāo)準(zhǔn),而且是具體標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化考核目標(biāo)的過程,也為日后會計(jì)工作的監(jiān)督評定提供了有利依據(jù)。因此,在會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化中量化考核的應(yīng)用必不可少。
。ǘ┝炕己嗽跁(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的應(yīng)用
在會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化中,會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化考核的考核項(xiàng)目主要分為五個方面,會計(jì)機(jī)構(gòu)和會計(jì)人員、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、會計(jì)管理和會計(jì)電算化。其中不同的考核項(xiàng)目,所對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)分和扣分標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。在對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化進(jìn)行量化考核的過程中,采用百分制的量化考核,有助于進(jìn)一步完善會計(jì)基礎(chǔ)工作考核體系。在具體做法上,我們應(yīng)本著客觀公正、據(jù)實(shí)評分的原則,“以考核為手段,以促進(jìn)管理、強(qiáng)化服務(wù)為目的”的宗旨,嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范考核程序,切實(shí)抓好會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化量化考核。
三、結(jié)語
會計(jì)基礎(chǔ)工作是財(cái)政、財(cái)務(wù)和會計(jì)工作的重要環(huán)節(jié),基于量化考核的會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化是一項(xiàng)綜合的系統(tǒng)工程,具有長期性和復(fù)雜性。在對會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的過程中,我們要發(fā)揮量化考核的作用,必須廣泛宣傳推廣量化考核的作用,積極探索加強(qiáng)會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的途徑和有效措施,只有這樣,才能真正讓會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化水平得到提升,進(jìn)而促進(jìn)會計(jì)工作持續(xù)健康發(fā)展。
【量化考核會計(jì)基礎(chǔ)的研究分析論文】相關(guān)文章:
現(xiàn)代醫(yī)院會計(jì)基礎(chǔ)工作研究論文11-22
機(jī)械基礎(chǔ)教學(xué)實(shí)踐研究論文04-01
非會計(jì)專業(yè)會計(jì)基礎(chǔ)教學(xué)方法研究論文03-12
鋼琴熱現(xiàn)象研究分析論文03-11
功能翻譯基礎(chǔ)理論研究分析02-22
泛系會計(jì)控制觀研究財(cái)務(wù)分析論文03-10
企業(yè)財(cái)務(wù)分析體系研究的論文11-23
財(cái)務(wù)分析在企業(yè)中的運(yùn)用研究論文05-22
- 相關(guān)推薦