淺談現(xiàn)代醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新工作的幾個(gè)問(wèn)題

【摘要】目的 現(xiàn)代醫(yī)院作為知識(shí)、技術(shù)密集型行業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新是提高醫(yī)院綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，已成為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的核心和重要保證。本文旨在從現(xiàn)代醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)揮重要作用，實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新所遵循的指導(dǎo)原則，影響技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵因素，進(jìn)行初步探討和闡述。
【關(guān)鍵詞】現(xiàn)代醫(yī)院  醫(yī)療技術(shù) 技術(shù)創(chuàng)新
        “創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力�！爆F(xiàn)代醫(yī)院作為知識(shí)、技術(shù)密集型行業(yè)，技術(shù)創(chuàng)新是提高醫(yī)院綜合實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，已成為醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的核心和重要保證。本文旨在對(duì)醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新的重要作用、指導(dǎo)原則、關(guān)鍵因素，進(jìn)行初步探討。
        1  現(xiàn)代醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新的重要作用
        1.1 技術(shù)創(chuàng)新是提高醫(yī)院技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量的主要因素。醫(yī)療技術(shù)的基礎(chǔ)是醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，而醫(yī)療技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量的提高依賴(lài)于醫(yī)學(xué)科技的發(fā)展。技術(shù)創(chuàng)新的核心是將醫(yī)療科技領(lǐng)域的新成果轉(zhuǎn)化為臨床診療技術(shù)，從而提高醫(yī)院的整體醫(yī)療水平。因此，技術(shù)創(chuàng)新是加快醫(yī)院技術(shù)水平和醫(yī)療質(zhì)量提高的強(qiáng)大動(dòng)力。
        1.2 技術(shù)創(chuàng)新是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的根本保證。隨著國(guó)家醫(yī)療保障制度的改革和加入WTO步伐的加快，醫(yī)院面臨著更大的挑戰(zhàn)。無(wú)論哪一個(gè)醫(yī)院要在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，技術(shù)創(chuàng)新是必不可少的。以技術(shù)創(chuàng)新為手段，提高診療水平，是醫(yī)院鞏固和擴(kuò)大醫(yī)療市場(chǎng)的決定性因素。因此，技術(shù)創(chuàng)新是醫(yī)院經(jīng)營(yíng)發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)的內(nèi)在動(dòng)力。
        1.3 技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)醫(yī)學(xué)科技發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力。技術(shù)創(chuàng)新為醫(yī)學(xué)科技發(fā)展提供了前所未有的新動(dòng)力。
一是為衛(wèi)生科技政策提供了新思路，即體現(xiàn)了“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的思想；二是為醫(yī)學(xué)科技組織管理提供了科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和臨床應(yīng)用相結(jié)合的“一體化”模式；二是為提高醫(yī)療科技效率提供了新機(jī)制，即把知識(shí)形態(tài)成果“臨床化”作為技術(shù)創(chuàng)新的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
        2  現(xiàn)代醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新的指導(dǎo)原則
        2.1 超前性原則：技術(shù)創(chuàng)新要做到高目標(biāo)、高起點(diǎn)、高要求，突出特色。在對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)科技前沿緊跟的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)在有發(fā)展前途的課題上有所突破。。
        2.2系統(tǒng)性原則：醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)系統(tǒng)工程，要從整體系統(tǒng)考慮，從醫(yī)院科研設(shè)備、科研資金、科研人才等方面綜合論證，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，優(yōu)化配置，形成促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的系統(tǒng)合力。
        2.3效益性原則：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的原則就是追求效益最大化，醫(yī)療市場(chǎng)作為特殊的服務(wù)市場(chǎng)也不例外。凡符合社會(huì)要求和滿(mǎn)足人們醫(yī)療服務(wù)需求的技術(shù)創(chuàng)新，必將為醫(yī)院帶來(lái)豐厚的的經(jīng)濟(jì)利益和回報(bào)，而沒(méi)有效益的技術(shù)創(chuàng)新只是得不償失。
        2.4公益性原則：醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新的根本目的是滿(mǎn)足人類(lèi)自身健康的要求，是為社會(huì)服務(wù)、為人民健康服務(wù)的。社會(huì)效益是技術(shù)創(chuàng)新的第一目的，背離了這一原則就違背了醫(yī)院“救死扶傷”的宗旨。       3  現(xiàn)代醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵因素
        3.1 轉(zhuǎn)變觀(guān)念，積極營(yíng)造技術(shù)創(chuàng)新氛圍。思想觀(guān)念是行動(dòng)的向?qū)В�是�?chuàng)新的力量源泉。因此，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)務(wù)人員要進(jìn)一步解放思想，樹(shù)立敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新和標(biāo)新立異的創(chuàng)新意識(shí)，正確對(duì)待技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中出現(xiàn)的失誤和不足，在醫(yī)院內(nèi)部形成足夠的技術(shù)創(chuàng)新的壓力和動(dòng)力，形成強(qiáng)烈的技術(shù)創(chuàng)新氛圍。
        3.2  以人為本，著重培養(yǎng)技術(shù)創(chuàng)新人才�！叭瞬攀强萍歼M(jìn)步和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的資源�！鄙�產(chǎn)力中最活躍的因素就是人，人才是醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵。
        3.2.1 加強(qiáng)對(duì)學(xué)科帶頭人和中青年學(xué)科骨干的培養(yǎng)。學(xué)科帶頭人和中青年學(xué)科骨干是醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新的主體，有名醫(yī)，才有名科和名醫(yī)院。醫(yī)院要鼓勵(lì)創(chuàng)新人才脫穎而出，要大膽起用青年科技人才，敢于給其壓擔(dān)子，造就一批跨世紀(jì)技術(shù)創(chuàng)新的生力軍。
        3.2.2 建立適應(yīng)技術(shù)創(chuàng)新的人才管理機(jī)制。尊重人才、尊重知識(shí)是科技興院的根本。如何引進(jìn)、留住、用好創(chuàng)新人才是人才管理的關(guān)鍵。醫(yī)院應(yīng)立足近、遠(yuǎn)期發(fā)展目標(biāo)，一方面建立動(dòng)態(tài)的能上能下機(jī)制，讓一些有發(fā)展前途和具有創(chuàng)新精神的人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，帶動(dòng)全院技術(shù)創(chuàng)新工作的發(fā)展；另一方面，合理引進(jìn)拔尖人才或創(chuàng)新人才，創(chuàng)建一流科室，在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)制高點(diǎn)。
        3.2.3 提高醫(yī)院綜合實(shí)力和內(nèi)涵建設(shè)，不斷增強(qiáng)留住技術(shù)創(chuàng)新人才的凝聚力。醫(yī)院通過(guò)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科研能力、技術(shù)設(shè)備水平和兩個(gè)精神文明的不斷提高，為創(chuàng)新人才的發(fā)展?fàn)I造適宜的外部環(huán)境。
        3.3 科學(xué)管理，完善技術(shù)創(chuàng)新的運(yùn)行機(jī)制。醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新工作是醫(yī)院、機(jī)關(guān)職能部門(mén)和科室三方共同面臨的課題，而科室則是技術(shù)創(chuàng)新的主體。醫(yī)院要建立和完善有利于推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新的運(yùn)行機(jī)制，做好組織領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃導(dǎo)向、政策支持、綜合保障等方面的工作，確保技術(shù)創(chuàng)新工作的順利開(kāi)展。
        3.3.1加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。技術(shù)創(chuàng)新的組織和決策是醫(yī)院技術(shù)創(chuàng)新成功的有力保證。因此，醫(yī)院應(yīng)成立專(zhuān)門(mén)的技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，指派專(zhuān)人組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查，解決各科室在開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中所遇到的問(wèn)題，加強(qiáng)科室間的技術(shù)合作和資源共享，拓寬技術(shù)創(chuàng)新的路子，不斷提高技術(shù)創(chuàng)新能力。
        3.3.2 注重創(chuàng)新計(jì)劃導(dǎo)向。結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，依據(jù)醫(yī)療市場(chǎng)需求和主要疾病臨床防治的要求，制定技術(shù)創(chuàng)新計(jì)劃，組織專(zhuān)家論證技術(shù)創(chuàng)新方向、任務(wù)和重點(diǎn)項(xiàng)目，引導(dǎo)創(chuàng)新人才在開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目和臨床研究上銳意創(chuàng)新，并將之運(yùn)用到臨床上去，使技術(shù)機(jī)會(huì)與市場(chǎng)機(jī)遇相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新的最終目的。
        3.3.3 增加對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的投入。資金和設(shè)施是技術(shù)創(chuàng)新的物質(zhì)基礎(chǔ)。所以，醫(yī)院要加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的支持力度，改革資金投入方式，以項(xiàng)目支持為主，實(shí)行課題制，公開(kāi)招標(biāo)，擇優(yōu)支持；同時(shí)，建立技術(shù)創(chuàng)新專(zhuān)項(xiàng)基金，積極運(yùn)作技術(shù)創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)投資基金，形成多渠道、多層次的技術(shù)創(chuàng)新投入機(jī)制，從而保證技術(shù)創(chuàng)新的持續(xù)健康發(fā)展。
        3.3.4 強(qiáng)化技術(shù)創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制。技術(shù)創(chuàng)新的不確定性和風(fēng)險(xiǎn)性，決定了開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新需要外在的動(dòng)力機(jī)制。所以，醫(yī)院要以激發(fā)和鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新為目標(biāo)，運(yùn)用表彰、分配、獎(jiǎng)勵(lì)、職務(wù)、職稱(chēng)等“杠桿”，建立創(chuàng)新的激勵(lì)機(jī)制，如對(duì)有突出貢獻(xiàn)者給予重獎(jiǎng)，以技術(shù)要素參與收入分配和改革技術(shù)職務(wù)晉升評(píng)審等政策措施。

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