淺析會計(jì)體制和會計(jì)制度的創(chuàng)新

　　一、前言

　　隨著社會的發(fā)展，尤其是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會計(jì)已經(jīng)成為了經(jīng)濟(jì)乃至社會的一個不可或缺的基礎(chǔ)，如果沒有了會計(jì)，那么幾乎每一個單位都會受到影響。會計(jì)不僅僅是為經(jīng)濟(jì)服務(wù)的，它還是一定量信息的整合體，也是綜合分析世界發(fā)展，特別是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的載體，面對著這樣的重任，會計(jì)的發(fā)展已經(jīng)迫在眉睫了。

　　二、會計(jì)的發(fā)展歷程

　　早在古代時期，會計(jì)這一學(xué)科就已經(jīng)產(chǎn)生，只不過那時的會計(jì)學(xué)還相當(dāng)基礎(chǔ)、落后，只是簡單地進(jìn)行計(jì)量，比如當(dāng)時已經(jīng)有了單式賬簿法、原始計(jì)量記錄法等，但是當(dāng)時還沒有一套關(guān)于會計(jì)的完整體系，只是有了這種意識。隨著世界的進(jìn)步，在十五世紀(jì)時，會計(jì)的發(fā)展走進(jìn)了近代時期，在這期間，會計(jì)學(xué)取得了兩項(xiàng)重大的進(jìn)步。其一是復(fù)式賬簿法的產(chǎn)生以及發(fā)展[1]。這一方法取得了長足的完善，加之很大的推廣力度，因此發(fā)展很好，其二是人們意識到了會計(jì)成本這一分支，會計(jì)成本憑借其基礎(chǔ)地位，迅速發(fā)展成為了會計(jì)學(xué)的重要力量之一。在現(xiàn)代時期，會計(jì)的發(fā)展更加讓人欣慰，尤其是有了電子產(chǎn)品，這使得會計(jì)的發(fā)展如虎添翼，直至現(xiàn)在發(fā)展成一套完整的理論與體系，我們相信，會計(jì)學(xué)的進(jìn)步不會停止，今后所取得的成就會更加輝煌，

　　在新時代的背景下，如何更好地發(fā)展會計(jì)，如何使其更好地為人類服務(wù)是兩大重要的任務(wù)。毫無疑問，會計(jì)體制與會計(jì)制度在現(xiàn)在這種理論發(fā)展已經(jīng)很發(fā)達(dá)的情況下顯得更加重要，有了一個好的體制與制度，譬如說有了更加規(guī)范的管理，會計(jì)學(xué)才能取得更大的進(jìn)步。

　　三、會計(jì)制度的意義與前景

　　所謂的會計(jì)制度，就是為會計(jì)這一廣闊的領(lǐng)域提供了一個共同的規(guī)則，這樣就使得相關(guān)的工作人員在對貿(mào)易與資金等方面的流動作記錄、分析、核算等等一系列與會計(jì)相關(guān)的工作時能夠有所制約，同樣也能夠有所標(biāo)準(zhǔn)可以參照。對于會計(jì)制度而言，國際上有國際的制度，在每一個國家又有自己的制度，甚至每個省、市等等都有自己的制度遵循，總之，會計(jì)制度是因地制宜的，但是都要遵循一個前提，就是要嚴(yán)格、公正、不與國家的制度相違背。顯而易見，會計(jì)制度也要與時俱進(jìn)，并且還要有所創(chuàng)新，這樣才能更好地為會計(jì)行業(yè)保駕護(hù)航，為社會的發(fā)展提供保障。以下就我自己的觀點(diǎn)提出幾點(diǎn)關(guān)于會計(jì)制度的看法：

　　第一，要發(fā)展網(wǎng)絡(luò)時代下的會計(jì)制度，這一點(diǎn)是與時俱進(jìn)的，這里所說的網(wǎng)絡(luò)時代其實(shí)更大意義上是指信息時代，二十一世紀(jì)是一個信息的世紀(jì)，信息發(fā)達(dá)了，有很多經(jīng)濟(jì)活動就會通過不同的方式進(jìn)行，比如賣家在網(wǎng)上發(fā)布了某一個產(chǎn)品，很快時間內(nèi)就會賣出去，而類似這種交易在原來是不可能實(shí)現(xiàn)的，因此網(wǎng)絡(luò)時代下的會計(jì)制度需要有所創(chuàng)新。會計(jì)制度中有一項(xiàng)是管理相關(guān)的信息，那么，信息流動途徑增多，相應(yīng)的交易雙方得到信息的成本也就越低。這樣一來，會計(jì)信息可以以較低的成本完成產(chǎn)權(quán)界定，由此而促成的私人交易也就大量增多[2]。我認(rèn)為在網(wǎng)絡(luò)時代下的會計(jì)制度需要從以下三點(diǎn)來創(chuàng)新：首先，要明確會計(jì)信息的所有者。不管交易雙方多么有交易意向，只要控制住會計(jì)信息，就不會造成混亂的交易情況。這樣雖然可能會減少一些交易，但是整個市場會有秩序，因此這一點(diǎn)是很重要的。其次，會計(jì)信息的傳播途徑要有所創(chuàng)新，之前會計(jì)信息的傳播多數(shù)是企業(yè)自己完成，途徑主要是通過媒體的報(bào)道，可是現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)如此發(fā)達(dá)，在網(wǎng)絡(luò)上會形成一個無形的市場，企業(yè)可以利用這個無形的市場來完成對自己產(chǎn)品技術(shù)的傳播，這就是會計(jì)信息創(chuàng)新性的傳播方式之一，除此之外，還可以通過一些其他途徑來實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，比如：在生產(chǎn)出的產(chǎn)品上附加自己的會計(jì)信息，這樣賣出一個產(chǎn)品的同時就起到了宣傳作用。最后，會計(jì)信息的交易過程需要創(chuàng)新，我們可以通過向消費(fèi)者收取一定會計(jì)費(fèi)用來促使消費(fèi)者更加謹(jǐn)慎地對待會計(jì)信息，網(wǎng)絡(luò)上的各種會計(jì)信息呈現(xiàn)出飽和狀態(tài)，這其中難免會存在一些沒有價值的信息，如果消費(fèi)者沒有制約地選擇，會使市場產(chǎn)生不必要的混亂，我認(rèn)為在交易過程中采取一些新的措施會有利于經(jīng)濟(jì)市場的建設(shè)。

　　第二，要注重高校的會計(jì)體制創(chuàng)新，二十一世紀(jì)不僅是一個信息的時代，更是一個人才的時代，培養(yǎng)人才的高校越來越多，因此，將高校中的會計(jì)體制創(chuàng)新是一個發(fā)展趨勢，是值得我們?nèi)パ芯康摹Ｔ谶@一方面的創(chuàng)新，我認(rèn)為要通過以下幾點(diǎn)進(jìn)行：首先，要借鑒一些會計(jì)制度比較進(jìn)步的企業(yè)，將這些企業(yè)中的先進(jìn)制度與理論與高校自身相結(jié)合，研究出新的技術(shù)方法，從而更好地為高校服務(wù)，進(jìn)而促進(jìn)會計(jì)制度的總體發(fā)展。比如要完善高校的有關(guān)會計(jì)核算體系[3]。在這里根據(jù)一些企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，將高校的具體情況融入，要記錄統(tǒng)計(jì)一些新的指標(biāo)。比如：對固定的資產(chǎn)實(shí)行提取折舊制度;對借入的款項(xiàng)分別實(shí)施短期和長期的借款考核評價體系等等。還可以通過提高完善高校會計(jì)報(bào)告體系來促進(jìn)會計(jì)制度方面的創(chuàng)新，比如增設(shè)學(xué)生教育成本分析表，各職能部門業(yè)績評價表等等方式。其次，高校要建立一個適合自己的、專業(yè)化強(qiáng)的會計(jì)制度體系，雖然高校是以教育為主，但是經(jīng)濟(jì)資金也是很重要的，以往高校的會計(jì)方面都沒有很專業(yè)的隊(duì)伍，隨著高校數(shù)量的增加與質(zhì)量的不斷增強(qiáng)，一所高校具有一個專業(yè)化的隊(duì)伍就至關(guān)重要，因此可以采取相應(yīng)的措施來解決這個問題，我認(rèn)為可以在高校開設(shè)相關(guān)的專業(yè)，這樣就可以細(xì)化會計(jì)行業(yè)，使之更有針對性，培養(yǎng)出更加適合的人才。最后，應(yīng)該強(qiáng)調(diào)成本核算意識，建立起相應(yīng)的人力資源成本與人才培養(yǎng)成本的核算體制，這包含了兩方面的內(nèi)容，其一是人力資源成本，這是市場經(jīng)濟(jì)的必然規(guī)律，低投入，高產(chǎn)出是一種最佳狀態(tài)，這就要求各所高校在保證教學(xué)質(zhì)量并且不影響學(xué)生以及教師等相關(guān)人員的切身利益的同時，不斷降低教學(xué)成本以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的教學(xué)狀態(tài)。其二是對于人才培養(yǎng)的成本，這不僅要高校方面做出努力，對學(xué)生自身也提出了很高的要求，比如要求學(xué)生不能逃課，這些都是需要大家共同努力的。

　　第三，需要加強(qiáng)中小企業(yè)中會計(jì)制度的創(chuàng)新，現(xiàn)今社會中，由于各方面條件的發(fā)展，越來越多的人成為了老板，由此產(chǎn)生的中小企業(yè)也越來越多，這是一種新的社會經(jīng)濟(jì)力量。怎樣才能使中小企業(yè)的會計(jì)制度有所提高是很多人都關(guān)心的問題。針對于這種情況，結(jié)合我國中小企業(yè)的現(xiàn)狀，我認(rèn)為可以從以下幾點(diǎn)來進(jìn)行會計(jì)制度的創(chuàng)新：首先，中小企業(yè)的企業(yè)規(guī)模小，投資相對來說也比較少。因此整個體制比較靈活、工作效率高。相應(yīng)的對會計(jì)制度要求也具有靈活性，因此在制定相關(guān)的制度時需要顧及會計(jì)制度的靈活性與機(jī)動性。其次，一般的中小企業(yè)中，人員都比較少，因此相關(guān)的會計(jì)人員也很少。有些企業(yè)甚至沒有專業(yè)性的團(tuán)隊(duì)，很多時候都是憑著一個個人或者幾個人的經(jīng)驗(yàn)來決定相關(guān)的會計(jì)事務(wù)。這與會計(jì)制度有很大的矛盾，這與上面提到的高校中的專業(yè)人員少的問題一樣，我認(rèn)為企業(yè)在這方面首先要在招聘時嚴(yán)格把關(guān)，其次在人員工作過程中可以舉辦一些培訓(xùn)或者活動，督促相關(guān)人員繼續(xù)學(xué)習(xí)，進(jìn)而完善企業(yè)中的會計(jì)制度。最后，中小企業(yè)往往缺乏嚴(yán)格的管理措施，缺少一些強(qiáng)制性，這就導(dǎo)致了相關(guān)的會計(jì)制度執(zhí)行的不徹底，這也需要工作人員進(jìn)行創(chuàng)新，創(chuàng)造一些獎懲制度，必須要有效地加強(qiáng)強(qiáng)制性。

　　除此之外，仍然還有很多方面需要創(chuàng)新，譬如現(xiàn)在新農(nóng)村建設(shè)如火如荼的進(jìn)行，相應(yīng)的村鎮(zhèn)級的會計(jì)部門也需要有會計(jì)制度的創(chuàng)新，還有一些小區(qū)等等部門，需要會計(jì)體制的地方很多，而創(chuàng)新是會計(jì)體制能夠蓬勃發(fā)展的根本動力，一定要引起相關(guān)部門的重視。

　　四、結(jié)束語

　　會計(jì)體制與制度是會計(jì)行業(yè)不斷發(fā)展進(jìn)步的保障，俗話說“無規(guī)矩不成方圓”，在任何行業(yè)都是這樣，可以說這樣的制度是不可缺少的，但是現(xiàn)今社會的科技水平發(fā)展到了一定的階段，相應(yīng)的會計(jì)理論與方法也達(dá)到了一個高度，這時再想完善提高會計(jì)的體制與制度就需要創(chuàng)新了，有創(chuàng)新才會有新的生命力，才會有利于會計(jì)行業(yè)的發(fā)展。由此可見，會計(jì)制度的創(chuàng)新對于現(xiàn)今社會，尤其是經(jīng)濟(jì)活動有重要的意義，我們要在這一方面再接再厲，再創(chuàng)輝煌!

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