如何搞好建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的論文
摘 要:我國建筑施工行業(yè)價格透明,沒有很大利潤空間。為了在激烈的市場競爭中存活下來,建筑施工企業(yè)必須搞好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,降低成本,加強(qiáng)資金的管理和流動量,增強(qiáng)建筑施工企業(yè)的綜合管理能力。以下就建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中存在的問題和改善措施進(jìn)行論述。
關(guān)鍵詞:建筑施工;財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;改善措施
建筑施工企業(yè)數(shù)量較多,競爭激烈,從建筑施工企業(yè)的切身利益出發(fā),加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制是必須的。目前很多建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制力度都比較薄弱,只有建立完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系,幫助企業(yè)控制成本,規(guī)避風(fēng)險,提高工作效率,才是從根本上解決企業(yè)的發(fā)展問題,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益目標(biāo)。
一、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制存在的問題
1.沒有健全的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系
大部分建筑施工企業(yè)建立了財(cái)務(wù)管理制度,但是財(cái)務(wù)管理制度對企業(yè)的控制力度十分薄弱,功能十分有限。大部分財(cái)務(wù)部門履行的都是財(cái)務(wù)的基本核算職能,部分企業(yè)落實(shí)了審計(jì)和監(jiān)督工作,但是整體來講,絕大部分企業(yè)沒有一個健全的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系。財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制除了核算職能以外還有很多,他們之間沒有做到環(huán)環(huán)緊扣,通過對企業(yè)的每個環(huán)節(jié)的內(nèi)部控制形成一個整體的控制體系,而是變成了單一的管理工作,不能夠互相影響,互相牽制,這樣財(cái)務(wù)的控制效果大打折扣。而且財(cái)務(wù)管理工作一般由財(cái)務(wù)部門全權(quán)負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)層缺少對財(cái)務(wù)制度推行力度的關(guān)注和領(lǐng)導(dǎo)指揮,導(dǎo)致制度很難在企業(yè)內(nèi)部得到全面貫徹和實(shí)施。
2.沒有完善的成本控制機(jī)制
因?yàn)槠髽I(yè)在施工的過程中,施工的成本占重比例很大,直接會影響到企業(yè)的利潤,因此,財(cái)務(wù)工作對于施工成本的控制是建筑施工企業(yè)提高企業(yè)效益最直接的辦法。在實(shí)際操作中,沒有做到根據(jù)實(shí)際需求有計(jì)劃有成本控制的采購,在建筑材料,施工設(shè)備的購買上,因?yàn)橛袑iT的采購人員負(fù)責(zé),進(jìn)行供應(yīng)商的選擇,材料物資的價格和質(zhì)量上的把關(guān)都成為了采購人員的事情,其中存在私下交易,暗箱操作的情況,對物資材料的價格和質(zhì)量上有所不符,都不能夠及時發(fā)現(xiàn)。同時,在物資管理中,對于材料的領(lǐng)用沒有根據(jù)實(shí)際需求量和耗損量進(jìn)行領(lǐng)用限額控制,出現(xiàn)領(lǐng)用物資浪費(fèi),損耗大等現(xiàn)象。還有就是在施工現(xiàn)場,沒有進(jìn)行定期的處理,回收可用資源,造成了資源浪費(fèi)。
3.財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)不夠
目前財(cái)務(wù)人員的普遍素質(zhì)不夠,除了日常核算工作,財(cái)務(wù)人員對企業(yè)內(nèi)部各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督和控制能力非常的差,不能根據(jù)財(cái)務(wù)問題的體現(xiàn)找出原因環(huán)節(jié),并提出有效解決辦法;不能根據(jù)企業(yè)的運(yùn)營狀況對企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃和投資做出合理的建議;也不能結(jié)合財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)立相關(guān)規(guī)定,節(jié)約企業(yè)內(nèi)部開支和資源浪費(fèi)。除了不能履行財(cái)務(wù)對企業(yè)的內(nèi)部控制和管理能力以外,很多財(cái)務(wù)人員也沒能做到與時俱進(jìn),適應(yīng)先進(jìn)的信息化財(cái)務(wù)管理方法,很多財(cái)務(wù)人員不能很好的掌握并熟練操作,不能適應(yīng)新的管理方法,不能夠很好的運(yùn)用信息化系統(tǒng)方便自己的工作,提高工作效率和有效的通過信息化財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部控制和監(jiān)督。
二、建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的改善措施
1.完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系
建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系,建立會計(jì)核算、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部牽制、財(cái)產(chǎn)清查、崗位交接、會計(jì)檔案管理等一系列財(cái)務(wù)工作流程制定相關(guān)的制度,進(jìn)行整個財(cái)務(wù)工作流程制度化管理,將財(cái)務(wù)工作形成一個高標(biāo)準(zhǔn)高效率的系統(tǒng)。并加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作對企業(yè)施工的預(yù)決算計(jì)劃控制,建立風(fēng)險控制機(jī)制,幫助企業(yè)及時發(fā)現(xiàn)危機(jī),合理資金運(yùn)作,有效規(guī)避風(fēng)險。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)對企業(yè)整體操作環(huán)節(jié)的有效控制和監(jiān)督。加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對財(cái)務(wù)制度的推行和扶持力度,由領(lǐng)導(dǎo)人牽頭,在企業(yè)內(nèi)部形成分層的管理和進(jìn)度匯報,使財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度可以更好的在企業(yè)內(nèi)部開展并達(dá)到預(yù)期的效果。
2.建立目標(biāo)成本控制機(jī)制
建筑施工企業(yè)要建立目標(biāo)成本機(jī)制,由專門的財(cái)務(wù)人員承擔(dān)成本核算工作,制定相關(guān)的目標(biāo)成本,對供應(yīng)商進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),制作物資質(zhì)量價格表,對采購人員進(jìn)行監(jiān)督,保證物資的質(zhì)量型號以及最優(yōu)惠的價格。由財(cái)務(wù)部門監(jiān)督管理,對于庫存的材料物資,根據(jù)目標(biāo)成本控制機(jī)制按合理施工需要進(jìn)行限額領(lǐng)購,避免物資浪費(fèi)造成的成本增加,同時對現(xiàn)場定期進(jìn)行清理,回收可利用的物資及材料,由財(cái)務(wù)部門統(tǒng)計(jì)每月回收利用率,根據(jù)回收率要求進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)管,節(jié)約成本,避免資源浪費(fèi)。
3.提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì),增強(qiáng)信息化管理
要經(jīng)常對建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)信息化技能操作培訓(xùn),提高信息化工作效率。同時還要對財(cái)務(wù)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)職能和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制意識培訓(xùn),財(cái)務(wù)工作管理的是企業(yè)的資金流入和流出,對企業(yè)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果了如指掌。企業(yè)管理上存在的問題都會在日常的財(cái)務(wù)工作中反映出來,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)履行對企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營的監(jiān)督,并將相關(guān)問題上報領(lǐng)導(dǎo)以待解決,減少企業(yè)的人員和資源浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)更好的資源優(yōu)化配置,通過財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督和控制實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部管理的提高和完善。財(cái)務(wù)人員還應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)和企業(yè)的運(yùn)營狀況,為企業(yè)重大決策提供建議,提供現(xiàn)實(shí)數(shù)據(jù)支持和理論基礎(chǔ)。
結(jié)語
綜上所述,建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制仍然存在著不足之處,需要改善,建立有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系,加強(qiáng)企業(yè)的成本控制,提高財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作對建筑施工企業(yè)的全面控制,從源頭上控制成本,提高財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管力度。做到良好的成本控制,財(cái)務(wù)人員高效率的工作和完善的財(cái)務(wù)制度相結(jié)合,才能從根本上實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)工作對建筑施工企業(yè)的內(nèi)部有效控制,增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的利益最大化。
參考文獻(xiàn):
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