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  • 大學(xué)教學(xué)管理制度人性化問題探討的論文

    時間:2024-08-04 15:01:20 其他類論文 我要投稿

    大學(xué)教學(xué)管理制度人性化問題探討的論文

      摘要:隨著我國教育體制改革的不斷推進,我國大學(xué)教育中越來越重視人性化、多元化的教育,并且一趨勢逐漸受到了越來越多大學(xué)的重視。然而根據(jù)大量的研究不難發(fā)現(xiàn),隨著我國大學(xué)教育中開始逐漸運用人性化的管理模式,但其運用效果仍舊較不理想,并且無法對教學(xué)管理的效果與質(zhì)量起到實質(zhì)性的作用。因此,為了解決這一問題,本文從目前大學(xué)教學(xué)管理制度在人性化管理方面的問題入手,對如何更好開展人性化大學(xué)教學(xué)管理的相關(guān)對策展開相應(yīng)的研究與探討。

    大學(xué)教學(xué)管理制度人性化問題探討的論文

      關(guān)鍵詞:大學(xué)教學(xué);教學(xué)管理制度;人性化問題;人性化管理;人性化教學(xué)

      對于學(xué)生而言,大學(xué)中的學(xué)習(xí)與生活是幫助學(xué)生更好的了解生活、接觸社會、學(xué)習(xí)技能、發(fā)展特長的重要活動,而大學(xué)中的教學(xué)管理制度則是幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)重要知識基礎(chǔ)上更好利用個人時間與空間的重要制度。因此,對于大學(xué)教學(xué)管理制度而言,它的制定與使用應(yīng)該以學(xué)生的實際需求為主要的出發(fā)點,并且能夠在給予學(xué)生足夠空間的前提下盡可能的滿足學(xué)生的相關(guān)訴求,而這同時也是大學(xué)教學(xué)管理制度與中小學(xué)教學(xué)管理制度的最大差別之一。當然,一個健全的、科學(xué)的、人性化的大學(xué)教學(xué)管理制度不僅可以幫助學(xué)生更好的適應(yīng)大學(xué)中的學(xué)習(xí)與生活,還可以幫助學(xué)生更好的實現(xiàn)自我價值。由此可見,大學(xué)教學(xué)管理制度的人性化是非常重要的。

      一、目前大學(xué)教學(xué)管理制度在人性化管理方面的若干問題

      根據(jù)大量的調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),目前我國多數(shù)大學(xué)教學(xué)管理制度的人性化問題主要體現(xiàn)在以下三個方面,一是教學(xué)課程設(shè)置過于單調(diào),二是大學(xué)教學(xué)管理制度缺失靈活性,三是忽視教學(xué)評價在大學(xué)教學(xué)管理中的重要性,而這三個問題都給大學(xué)教學(xué)管理制度的人性化管理產(chǎn)生了較為負面的影響【1】。這是因為,當教學(xué)課程設(shè)置過于單調(diào)時,學(xué)生往往會失去對課程的學(xué)習(xí)興趣,從而將大學(xué)課程作為自己學(xué)習(xí)的負擔(dān),甚至抗拒相關(guān)課程的學(xué)習(xí),這樣不僅不利于學(xué)生更好的吸收專業(yè)知識,還會阻礙學(xué)生接觸社會、了解社會的相關(guān)過程。而如果大學(xué)教學(xué)管理制度沒有足夠的靈活性,并且教學(xué)評價沒有在大學(xué)教學(xué)管理中發(fā)揮其作用,那么大學(xué)教學(xué)管理制度很可能無法更好的認識到其中的問題所在,從而使得大學(xué)教學(xué)管理制度失去其原有的作用。

      二、開展人性化大學(xué)教學(xué)管理的相關(guān)對策

      (一)建立健全較為完善的人性化大學(xué)教學(xué)管理制度

      對于多數(shù)大學(xué)生而言,大學(xué)往往是他們理想中放飛夢想的地方。然而,由于某些條件的限制,部分大學(xué)生實際上對自己所選擇的專業(yè)并沒有較好的認識,并且也沒有足夠的熱愛,與此同時,大學(xué)中部分必修課和專業(yè)課的設(shè)置由于過于嚴厲,因此學(xué)生往往無法對自己所熱愛的專業(yè)傾注更多的時間與努力,而這些問題往往使得學(xué)生對大學(xué)生活失去了原有的期待,同樣,這一點也是目前我國部分大學(xué)中教學(xué)管理制度較不人性化的內(nèi)容之一。因此,為了解決這一問題,我國各個大學(xué)應(yīng)該盡快建立健全較為完善的人性化大學(xué)教學(xué)管理制度【2】。比如說,學(xué)?梢栽诮虒W(xué)管理制度中增加“二專業(yè)”與“專業(yè)調(diào)換”的相關(guān)內(nèi)容,通過這些制度內(nèi)容的增設(shè),給予學(xué)生更大的自我選擇專業(yè)與課程的能力,從而大大提升大學(xué)專業(yè)入學(xué)調(diào)配方面的人性化水平,并大大降低學(xué)生在專業(yè)選擇上失誤的概率。

     。ǘ┐龠M人性化大學(xué)教學(xué)管理制度評價體系的落實

      在調(diào)查中不難發(fā)現(xiàn),目前我國多數(shù)大學(xué)為了能夠更好的解決教學(xué)管理制度人性化問題,往往會選擇在學(xué)期末開展教學(xué)評價的相關(guān)工作,以期望學(xué)生能夠?qū)W(xué)校的教學(xué)管理工作提供更多寶貴的意見或建議。然而,部分大學(xué)由于相關(guān)評價機制建設(shè)工作的不完全,學(xué)生在進行教學(xué)評價時往往不能充分的表達出自己對教學(xué)管理的真實看法,這一點就使得大學(xué)教學(xué)管理評價的環(huán)節(jié)形同虛設(shè)。因此,為了使得大學(xué)教學(xué)管理評價體系能夠?qū)Υ髮W(xué)教學(xué)管理制度的改革有更好的幫助,為了使得大學(xué)教學(xué)管理制度能夠更加符合人性化的原則,學(xué)校必須盡快將人性化的大學(xué)教學(xué)管理制度評價體系落實下去【3】。比如說,學(xué)?梢栽陂_展教學(xué)評價工作時,將匿名教師互評、匿名學(xué)生互評、匿名師生互評、匿名管理者與學(xué)生互評、匿名管理者與老師互評以及校企合作評價等內(nèi)容都融入到評價環(huán)節(jié)中來,從而從多方面看待一學(xué)期中老師、學(xué)生以及管理者的學(xué)習(xí)與工作情況,使得教學(xué)管理評價更具有真實性與客觀性。除此之外,匿名的評價方法以及圍繞學(xué)生開展的評價方式還可以將學(xué)校對學(xué)生的關(guān)注程度大大提升,從而更好的推動大學(xué)教學(xué)管理制度人性化轉(zhuǎn)變的進程。

     。ㄈ┰鰪姶髮W(xué)教學(xué)中課程選擇的人性化

      想要使得大學(xué)教學(xué)管理制度更具有人性化,那么首先就需要在教學(xué)中滿足學(xué)生對學(xué)習(xí)的人性化需求,而大學(xué)里學(xué)生對學(xué)習(xí)的人性化需求往往體現(xiàn)在學(xué)生對課程的選擇方面。因此,在促進大學(xué)教學(xué)管理制度人性化轉(zhuǎn)變的過程中,學(xué)校還應(yīng)該增強大學(xué)課程選擇方面的人性化,而目前增強大學(xué)課程選擇人性化的主要方法之一就是落實選修課機制【4】。比如說,學(xué)校為了保證學(xué)生在完成基本教學(xué)任務(wù)的前提下接觸到更多與自己興趣有關(guān)的課程時,可以將選修課的學(xué)分分為通識選修課和核心選修課兩大部分,其中核心選修課的范圍主要是對學(xué)生專業(yè)上有幫助的相關(guān)選修課,而通識選修課可以讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣隨意選擇,從而大大提升大學(xué)課程教學(xué)中的人性化部分。

      三、結(jié)語

      大學(xué)教學(xué)管理制度的人性化對學(xué)生成長與成才會起到舉足輕重的作用,因此,學(xué)校應(yīng)該從多各方面,盡量使得大學(xué)教學(xué)管理制度更加適應(yīng)學(xué)生的成長,使得學(xué)生能夠從大學(xué)教學(xué)管理制度中有所收益。

      參考文獻:

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