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  • 醫(yī)院財(cái)務(wù)管理對(duì)策碩士論文

    時(shí)間:2020-10-30 16:19:10 碩士論文 我要投稿

    醫(yī)院財(cái)務(wù)管理對(duì)策碩士論文

      財(cái)務(wù)管理不僅關(guān)乎醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,同時(shí)也對(duì)醫(yī)患關(guān)系產(chǎn)生重大影響,以下是小編J.L為大家分享的關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理對(duì)策之論文范文。

    醫(yī)院財(cái)務(wù)管理對(duì)策碩士論文

      【摘要】財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院的管理工作中扮演著重要角色。醫(yī)療體制改革的發(fā)展,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理也提出了更高的要求。加強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理,是醫(yī)院提供更高醫(yī)療和服務(wù)水平的必然要求,對(duì)于醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展具有重要意義。本文首先分析了當(dāng)前醫(yī)院在財(cái)務(wù)管理中存在的問題,結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實(shí)際,指出了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策。

      【關(guān)鍵詞】醫(yī)院 財(cái)務(wù)管理

      醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理是對(duì)資金籌集、使用、分配以及核算等業(yè)務(wù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的計(jì)劃、組織、控制和執(zhí)行等工作的總稱。通常情況下,建立財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)、制定財(cái)務(wù)管理制度、對(duì)大型醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行購置、藥品和衛(wèi)生材料采購、資金投放、分配以及資金結(jié)算等都屬于醫(yī)院財(cái)務(wù)管理范疇。財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理工作中的不可或缺的部分,當(dāng)前在財(cái)務(wù)管理中,還存在很多不足。因此加強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理顯得尤為重要。

      一、醫(yī)院財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀

      (一)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作重視度不夠

      當(dāng)前在醫(yī)院管理工作中,部分領(lǐng)導(dǎo)沒有對(duì)財(cái)務(wù)管理工作有足夠重視。醫(yī)院和其他各大企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中有明顯區(qū)別。在多數(shù)醫(yī)院中,財(cái)務(wù)管理職位是由院方領(lǐng)導(dǎo)或者醫(yī)學(xué)專家來擔(dān)任,而且他們往往身兼數(shù)職,不僅要管理財(cái)務(wù)工作,同時(shí)還要研究學(xué)術(shù),因而很難把精力集中到財(cái)務(wù)管理工作上。這些財(cái)務(wù)管理人員在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域是專家,但是對(duì)于財(cái)務(wù)管理及相關(guān)知識(shí)卻了解甚少,對(duì)于融資、財(cái)政稅收、會(huì)計(jì)電算化等知識(shí)和技術(shù)不能熟練掌握。另外,在大型醫(yī)療設(shè)備購買以及重大項(xiàng)目建設(shè)時(shí),涉及到經(jīng)濟(jì)問題時(shí),只有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)階層參加相關(guān)會(huì)議進(jìn)行研討,而卻沒有要求財(cái)務(wù)部門人員參加會(huì)議進(jìn)行資金討論,在簽訂合同時(shí)經(jīng)常不符合財(cái)務(wù)規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn);衛(wèi)生用品、器具用款也沒有按照財(cái)務(wù)程序進(jìn)行,通常是由院領(lǐng)導(dǎo)直接審批,財(cái)務(wù)監(jiān)督職能不能有效發(fā)揮。

      (二)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)淡薄

      在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制中,醫(yī)院內(nèi)部的各項(xiàng)活動(dòng)所需要的財(cái)政資金基本上都是由財(cái)政部直接撥款,如果需要資金就可以向財(cái)政部門申報(bào),得到審批允許,就可以開展相關(guān)工作,不存在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn),也不存在經(jīng)營(yíng)不善而倒閉的危機(jī),因此導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理人員財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)低下。而在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,醫(yī)院資金補(bǔ)來源的 90%以上都來自于醫(yī)療服務(wù)和藥品銷售,如果財(cái)務(wù)管理不善,收不抵支,就會(huì)加重醫(yī)院的生存危機(jī)[1]。

      (三)資金財(cái)務(wù)管理不到位

      縱觀我國(guó)的醫(yī)院機(jī)構(gòu),大中型醫(yī)院普遍都有數(shù)百名甚至上千名職工,資產(chǎn)金額重大,年收入高達(dá)數(shù)億元人民幣,業(yè)務(wù)大,部門科室繁多[2]。對(duì)于資金的獲取和使用往往涉及到醫(yī)院中的各級(jí)部門,而在此過程中,由于沒有嚴(yán)格的規(guī)章制度要求,使得資金審批程序不符合規(guī)范,出現(xiàn)了資金使用混亂局面。醫(yī)院經(jīng)營(yíng)中的'藥品、器械和材料等的購買和財(cái)務(wù)核算是由各個(gè)部門分別管理,由于管理人員素質(zhì)不高、責(zé)任心不強(qiáng)等,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)賬實(shí)不符、財(cái)會(huì)信息失真等情況,增加了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的難度。

      二、加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理有效對(duì)策

      (一)提高對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)

      要想加強(qiáng)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作,首先就要從醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)階層開始,要提高對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的認(rèn)識(shí)程度。領(lǐng)導(dǎo)階層要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí),用最新的財(cái)務(wù)管理理念豐富自己的頭腦,采用多元化的財(cái)務(wù)管理手段;其次,可以通過報(bào)紙、雜志、廣播等方式加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的宣傳,使全院上下意識(shí)到財(cái)務(wù)管理工作的重要性使財(cái)務(wù)管理觀念深入人心;醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)財(cái)務(wù)管理有足夠重視,領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)財(cái)務(wù)管理人員到財(cái)務(wù)工作做得好的醫(yī)院進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)營(yíng),結(jié)合本院發(fā)展實(shí)際,合理利用。

      (二)建立健全資產(chǎn)管理制度

      嚴(yán)格的規(guī)章制度能夠保證財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。醫(yī)院要根據(jù)自身的發(fā)展情況,認(rèn)真分析當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,制定出科學(xué)合理的財(cái)務(wù)管理制度,使財(cái)務(wù)管理工作有制度可約束、有標(biāo)準(zhǔn)可參考。明確財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理以及執(zhí)行部門的各個(gè)崗位職責(zé),定期開展財(cái)務(wù)核算和資產(chǎn)清查盤點(diǎn)工作,加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作的監(jiān)管力度,確保賬實(shí)相符。加強(qiáng)各部門之間的有效溝通,促進(jìn)財(cái)務(wù)信息渠道高效流通,杜絕虛假財(cái)會(huì)信息。還要加強(qiáng)日常資產(chǎn)管理,完善資產(chǎn)檔案管理工作,對(duì)于資產(chǎn)流動(dòng)和經(jīng)濟(jì)往來進(jìn)行詳實(shí)記錄。對(duì)于資金項(xiàng)目審批,要嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦理手續(xù),對(duì)于已經(jīng)投入使用的基礎(chǔ)項(xiàng)目,要盡快辦理竣工驗(yàn)收,及時(shí)將其轉(zhuǎn)入到資產(chǎn)項(xiàng)目中,從而更好的對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理。

      (三)更新財(cái)務(wù)管理預(yù)算制度

      當(dāng)前我國(guó)對(duì)醫(yī)院實(shí)行全額管理,“差額補(bǔ)助,超支不補(bǔ),結(jié)余留用”的預(yù)算管理辦法[3]。因此,醫(yī)院要加強(qiáng)財(cái)務(wù)的預(yù)算管理,更新管理觀念,要建立起一套完整的預(yù)算編排與執(zhí)行制度。對(duì)預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行分解,實(shí)行各科室主任負(fù)責(zé)管理制度,突出工作職責(zé),使各科室、各部門能夠真正落實(shí)。另外,如果財(cái)務(wù)預(yù)算支出有所變動(dòng),需要向醫(yī)院相關(guān)管理部門提交書面報(bào)告,當(dāng)經(jīng)過審批允許后,方可對(duì)預(yù)算方案進(jìn)行改動(dòng),體現(xiàn)預(yù)算管理的權(quán)威和嚴(yán)肅性。

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