論企業(yè)文化與思想政治工作的聯系論文
企業(yè)文化建設不僅是謀求企業(yè)生存發(fā)展，提升企業(yè)管理水平的需要，還是拓寬企業(yè)思想政治工作領域和渠道，有效發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢的需要;而思想政治工作是加強企業(yè)文化建設的基礎和保證，兩者既有異同，又相互滲透。
一、正確認識企業(yè)文化與思想政治工作的內在含義
企業(yè)文化是一個企業(yè)在長期生產經營中倡導、積累、篩選與提煉形成的人本管理理論，它以企業(yè)價值觀為核心，以企業(yè)使命為最高目標，以企業(yè)經營理念、基本制度、道德規(guī)范和員工行為規(guī)范等為主要內容，能夠規(guī)范企業(yè)員工行為，激發(fā)和凝聚員工歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，是企業(yè)的靈魂和精神支柱。思想政治工作是我們黨和國家的優(yōu)良傳統和政治優(yōu)勢，是做好各項工作的法寶，是經濟工作和其他一切工作的生命線。即是保證黨的路線方針政策在企業(yè)得到正確貫徹落實，使企業(yè)員工用中國特色社會主義核心價值體系武裝頭腦，嚴格遵守國家法律法規(guī)的重要保障。二者之間的關系如同兩個相交的圓，既有互相滲透影響的相同部分，也有本質不同獨特互補的不同之處。
二、正確區(qū)分企業(yè)文化與思想政治工作的異同點
(一)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化的相同點
1、工作目標相同。企業(yè)文化的直接目的是不斷提升企業(yè)管理水平，增強企業(yè)核心競爭力，提高經濟效益。思想政治工作的根本目的是引導職工樹立正確的理想信念和價值觀，培育社會主義“四有”新人，激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性、主動性，最終達到提高企業(yè)經濟效益的目的。
2、工作對象相同。企業(yè)文化和企業(yè)思想政治工作研究的對象都是人，企業(yè)文化強調以人為本，思想政治工作強調員工的主人翁地位，對象都是企業(yè)的全體員工。
3、工作方向一致。企業(yè)文化和思想政治工作都是為經濟基礎服務的。無論是企業(yè)文化還是思想政治工作都必須堅持黨的領導，堅持社會主義方向。
4、工作內容相似。一是在經營行為方向，建立和堅持行為準則、企業(yè)道德，維護企業(yè)信譽，樹立良好形象，遵守法律法規(guī)，誠實守信，履行合同。二是在價值觀方面，注重企業(yè)經濟效益與企業(yè)社會責任感的統一，注重正確處理國家、集體、個人三者利益關系。三是在企業(yè)精神方面，強調增強企業(yè)的凝聚力、向心力，激勵員工為企業(yè)的生存和發(fā)展保持旺盛的勞動熱情。
(二)企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的不同點
1、內容不同。企業(yè)文化的基本內容是根據企業(yè)內外條件培養(yǎng)企業(yè)精神、確定企業(yè)目標、樹立企業(yè)形象、明確企業(yè)員工道德行為規(guī)范等，具有鮮明的企業(yè)個性特征。思想政治工作的基本內容是對黨員干部和全體員工進行系統的路線方針政策、形勢任務、法律法規(guī)、社會公德、家庭美德等方面的教育。
2、主導力量不同。企業(yè)文化的優(yōu)劣及建設水平的高低，在很大程度上取決于企業(yè)主要領導人和決策層的素質。而思想政治工作是黨對企業(yè)領導的重要途徑和方法，體現著黨的執(zhí)政能力和黨建水平。
三、正確把握企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的辯證關系
(一)思想政治工作是企業(yè)文化建設的基礎
企業(yè)文化強調以人為本，把企業(yè)員工作為工作的主體和對象，全面提高企業(yè)全員素質，這與我們黨長期堅持的思想政治工作的目標是一致的。企業(yè)文化作為一種企業(yè)管理新的理論，用企業(yè)的核心價值觀、經營理念、基本制度、道德行為規(guī)范等統一企業(yè)員工思想和行為，其本質是一種經濟文化，即通過企業(yè)文化建設來加強企業(yè)的內部管理，提高員工素質，增強企業(yè)核心競爭力，創(chuàng)造企業(yè)最佳效益，促進其持續(xù)有效發(fā)展。
(二)思想政治工作是企業(yè)文化建設的根本保證
企業(yè)文化是企業(yè)在生產經營活動中，為謀劃自身的生存和發(fā)展形成，并為員工所認同的一種先進群眾意識，具有鮮明的時代特征和企業(yè)個性。思想政治工作是進行世界觀、人生觀、價值觀的教育，避免企業(yè)員工出現“精神危機”，保證企業(yè)文化建設的方向始終不會偏離社會主義制度的根本要求。
四、以企業(yè)文化建設為載體，大力加強和改進思想政治工作
1、借助企業(yè)文化，實現思想政治工作與經營生產的融合。企業(yè)的一切活動都是以發(fā)展為出發(fā)點。因此，通過企業(yè)文化建設，可以將思想政治工作的任務落實到企業(yè)的具體工作中去，最大限度的發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢和生命線作用。
2、借助企業(yè)文化，增強思想政治工作的時代感。企業(yè)精神、經營理念、職業(yè)道德、行為規(guī)范一旦形成并成為全體員工的物質意識，就會轉化成員工的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，形成推動企業(yè)發(fā)展的強大動力和無盡資源。
五、發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，保證企業(yè)文化建設健康發(fā)展
企業(yè)文化建設離不開思想政治工作。因為員工對企業(yè)文化的認識，要靠思想政治工作去強化;企業(yè)精神、經營理念等要靠有力的思想政治工作去保證;企業(yè)文化的發(fā)展進步，要靠思想政治工作去推動促進。
總之，只要我們能夠正確認識和處理好企業(yè)文化與企業(yè)思想政治工作的關系，堅持思想政治工作的基礎保證地位，突出企業(yè)文化的個性時代特點，在企業(yè)文化建設中堅持加強思想政治工作，努力更新觀念，企業(yè)文化建設的水平，就會有一個新的提高，使企業(yè)文化成為企業(yè)核心競爭力的作用更加突出和顯現。
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