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我的四年，劃過了學(xué)業(yè)，進(jìn)出著學(xué)生會(huì)，活躍在文體活動(dòng)的許多方面，走進(jìn)了戶外生活，走進(jìn)了企業(yè)實(shí)習(xí)，還做了很多不尋常的事。我獲得了時(shí)間足以讓我獲得的那些，各方面的能力，興趣的施展，實(shí)踐的體驗(yàn)，數(shù)不清的摯友們……我的四年，活得很有價(jià)值。
談到找工作，我想我或許算是個(gè)成功的例子，回想起那段歷程，至今仍然歷歷在目，那些面試時(shí)心驚膽顫，對offer朝思幕想的感覺讓人戀戀不舍。我在這里留下我找工作的一些想法和經(jīng)驗(yàn)，希望能在學(xué)弟妹們未來的道路中劃下一道痕跡……
不畏困難，勇往直前
踏上了找工作的道路，有許多要準(zhǔn)備的東西卻因?yàn)殡s和亂而無從下手。在找工作的初期，我們需要給自己一個(gè)明確的定位，不需要海投簡歷，可以有選擇地去投。比如，一些小的公司并不在乎我們有多么優(yōu)秀，因此反而可能失去這些小公司的親睞，這樣極有可能打擊自己的自信，影響找工作的心態(tài)。我給了自己一個(gè)定位：以外企外主。當(dāng)我將自己定位在外企的時(shí)候，我考慮了許多。對所有的外企求職者來說，我想我是特別的，我沒有通過cet-6，但我從來不怕面對這一點(diǎn)。一些優(yōu)秀的國企會(huì)在“硬件”(如cet-6)上卡人，所以在面對國企的時(shí)候我優(yōu)勢不大，一開始我就很清楚這一點(diǎn);但對外企而言，這未必是必需的，外企都有自己專業(yè)的考核方式和選人標(biāo)準(zhǔn)，他們更注重英語的口語和個(gè)人能力的其他方面，我需要做的就是在這些方面下功夫。這幾個(gè)月走來，我的經(jīng)歷充分印證了當(dāng)初我的考慮是正確的，我進(jìn)入了很多家外企和其他一些企業(yè)的面試環(huán)節(jié)，并繼續(xù)往前走，甚至走到了最后。有時(shí)比別人缺少什么并不是致命的，也許正是缺少這一些我們才會(huì)督促自己更努力地去準(zhǔn)備、去完成。在我找工作的同時(shí)，我沒有放棄準(zhǔn)備cet-6，并且在上學(xué)期把它通過了。如果缺少了什么不要緊，千萬不要灰心，要對自己負(fù)責(zé);勇往直前，不要害怕落空而不去爭取，在找工作的道路上自信是必不可少的。
在去年外企高潮來臨的九月十月，也是我最充實(shí)最能吃苦耐勞的兩個(gè)月，每天早上六點(diǎn)半起來網(wǎng)申，包括中文、英文的，一填就是幾個(gè)小時(shí)，有時(shí)吃飯都顧不上，后來的日子就往返于宣講會(huì)和面試場之間，盡管辛苦，但很充實(shí)�；钤诰芄九c被公司拒的兩個(gè)月里，心情的起伏很大，需要最快的速度進(jìn)行調(diào)整，只要把心態(tài)擺好，沒有什么是困難的。
我與寶潔、聯(lián)合利華的擦肩而過
從我決定找工作開始，寶潔公司一直是我的目標(biāo)，雖然錯(cuò)過了大三上學(xué)期的寶潔實(shí)習(xí)生招聘，但我從大三下學(xué)期開始就盡量爭取著面試暑期實(shí)習(xí)生的機(jī)會(huì)，多積累些經(jīng)驗(yàn)，好為九月外企高潮打頭陣的寶潔公司面試打下基礎(chǔ)。大四上學(xué)期一開始，大家就馬不停蹄地開始網(wǎng)羅就業(yè)信息，填寫網(wǎng)申，做著面試前的各種準(zhǔn)備。我抱著十分認(rèn)真的態(tài)度填寫了寶潔的網(wǎng)申，并期待著下一步的消息。過了許久，盼來了寶潔公司的網(wǎng)上的成功驅(qū)動(dòng)力測試，這個(gè)網(wǎng)測是很有學(xué)問的，也是一道厲害的卡人關(guān)卡，會(huì)有一大部分的求職者會(huì)在這里止步。很幸運(yùn)的，我收到了下一步的公司宣講會(huì)的邀請，但卻因?yàn)橐恍┰蚨鴽]能去參加，很遺憾地錯(cuò)過了大家所謂的最氣派、最有煽動(dòng)力的宣講會(huì)。接下來的日子我參加了pst和口語測試，并成為了進(jìn)入一面的九十多位幸存者之一。進(jìn)入一面，我是欣喜而緊張的，這是我第一次面對大公司的正式的面試，雖然做了一些準(zhǔn)備，也有一些面試的經(jīng)驗(yàn)可以憑借，但我最后止步于一面。盡管之前很想進(jìn)入寶潔公司，真正面試下來，輸了，但我并不遺憾，寶潔公司的面試讓我學(xué)到了很多，也發(fā)現(xiàn)了自己有很多不足之處，為我未來漫長的求職道路打下了基礎(chǔ)。
我和聯(lián)合利華一直很有緣分，我經(jīng)過了聯(lián)合利華的實(shí)習(xí)生和正式員工的兩次面試。都說“不知道聯(lián)合利華是怎么篩選簡歷的，上千人篩出幾十人進(jìn)入面試”，聯(lián)合的簡歷是要手寫的，并采用加分制算出每個(gè)人的總分，然后選擇前面的人進(jìn)入一面。這其中也有學(xué)問，我填的時(shí)候會(huì)把字寫小寫工整，讓盡可能多的信息整齊地羅列在申請表上，并琢磨著公司的核心理念，盡量切合理念去填寫需要回答的英文問題，這也是我兩次都能順利地通過聯(lián)合的篩選進(jìn)入面試的關(guān)鍵。聯(lián)合的一面是由地區(qū)經(jīng)理和資深hr操刀，我十分佩服面試我的那位地區(qū)經(jīng)理，他問的問題簡直“絕”了，前幾個(gè)還算正常，后來問到了“你有沒有和團(tuán)隊(duì)成員發(fā)生過經(jīng)濟(jì)或是政治利益上的沖突?你最近有沒了解到經(jīng)濟(jì)上的創(chuàng)新或是科技上的飛躍的相關(guān)事情?”汗，雖然我胸悶，但還是憋著把這些問題答出來了，不了解時(shí)事，就干脆回答些n久以前老師上課講的東西來蒙混過關(guān)，不過那個(gè)面官似乎還有點(diǎn)滿意，讓我看到了進(jìn)入下一輪面試的那絲曙光……回去干脆不想這事，忙著投別的簡歷，過了許久，聯(lián)合給我打電話通知二面的時(shí)間地點(diǎn)，我還是挺高興的，開始準(zhǔn)備著二面的事宜。小組討論在聯(lián)合的面試中像是家常便飯，每次都有，二面的第一部分就是小組討論，這和聯(lián)合的公司理念有關(guān)，他們比較在乎團(tuán)隊(duì)合作。我在小組討論的時(shí)候很是郁悶，我們組九個(gè)人，四個(gè)成都的五個(gè)外省的，在討論時(shí)面對大家激烈的爭執(zhí)，我說的話不多，聯(lián)合的小組討論是最讓我摸不著頭腦的，不知道該積極還是該穩(wěn)重，干脆插不上話就不說了，插得上就發(fā)表下自己微弱的意見。結(jié)果我們四個(gè)成都的全部落馬，五個(gè)外省的全進(jìn)了，汗，本來也不抱希望，回家。
我的快消品行業(yè)兩大巨大的面試就這樣結(jié)束了，盡管沒有走到最后，但經(jīng)歷過就收獲了，我總結(jié)了許多面試經(jīng)驗(yàn)，這是一筆寶貴的財(cái)富。
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