- 模擬面試大賽的策劃書 推薦度:
- 模擬面試大賽策劃書 推薦度:
- 相關(guān)推薦
模擬面試大賽策劃書(通用14篇)
時(shí)間過得真快,一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了,我們又將接觸新的知識(shí),學(xué)習(xí)新的技能,迎來新的工作目標(biāo),不妨坐下來好好寫寫策劃書吧。策劃書怎么寫才合適呢?下面是小編為大家整理的模擬面試大賽策劃書,歡迎閱讀與收藏。
模擬面試大賽策劃書 篇1
一、活動(dòng)目的
通過此次活動(dòng)的開展,進(jìn)一步培養(yǎng)我院學(xué)生職業(yè)素養(yǎng),全面提高求職面試技巧、語(yǔ)言表達(dá)及社交禮儀等方面的綜合能力,弘揚(yáng)學(xué)院精神,豐富同學(xué)們的課余文化生活,展示我系學(xué)生的青春風(fēng)采,我系特舉辦了此次模擬面試大賽。
二、活動(dòng)對(duì)象
電子信息學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生和在校生
三、活動(dòng)主題
亮出自我——成功從這里起航
四、主、承辦單位
主辦單位:電子信息學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
承辦單位:電子信息學(xué)院團(tuán)委辦公室、學(xué)習(xí)部
五、活動(dòng)時(shí)間
初定十月二十一日晚7點(diǎn)
六、活動(dòng)地點(diǎn)
第三學(xué)術(shù)報(bào)告廳
七、參與人
學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)處處長(zhǎng)、電信學(xué)院團(tuán)委書記、電信學(xué)院輔導(dǎo)員、電信學(xué)院學(xué)生
八、宣傳工作
1、在學(xué)生會(huì)內(nèi)部宣傳,在通由學(xué)生會(huì)成員在各自班級(jí)中宣傳;
2、學(xué)習(xí)部成員于10月9日晚,分派到各個(gè)教室進(jìn)行宣傳;
九、參賽方式:
由個(gè)人向所在系辦公室(學(xué)習(xí)部)報(bào)名登記。
十、準(zhǔn)備工作
1、邀請(qǐng)列席評(píng)委;
3、提前申請(qǐng)好活動(dòng)場(chǎng)所(負(fù)責(zé)人:曾智);
4、提前布臵會(huì)場(chǎng),準(zhǔn)備好評(píng)委的臺(tái)簽、打分的紙筆和計(jì)算工具,準(zhǔn)備好水和獎(jiǎng)狀(負(fù)責(zé)人:嚴(yán)佳);
5、確定好主持人、統(tǒng)分員、工作人員(負(fù)責(zé)人:孫偉、唐路);
6、聯(lián)系宣傳部做好賽前賽后報(bào)道宣傳工作及攝影工作(負(fù)責(zé)人:李明海);
7、下發(fā)給評(píng)委比賽流程和評(píng)分細(xì)則的打。ㄘ(fù)責(zé)人:麻麗);
8、作好分工,明確分配任務(wù),責(zé)任到人。
十一、參賽要求:
1、參賽者需準(zhǔn)備一頁(yè)關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)介的PPT(包含選手姓名、性別、年齡、民族、所在學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、興趣愛好、人生格言、在校獲獎(jiǎng)情況、意向職位以及選手個(gè)人照片);
2、參賽者須正裝參賽,并在6至8分鐘的有限時(shí)間內(nèi)展示個(gè)人的綜合素質(zhì)和對(duì)意向崗位的.適配性;
3、參賽者具有一定的人際交往能力、語(yǔ)言應(yīng)變能力、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、自我表現(xiàn)與控壓能力;
4、參賽選手到會(huì)場(chǎng)后找到工作人員簽到,比賽正式開始后10分鐘不到者視為棄權(quán) 。
十二、比賽流程
1、評(píng)委及嘉賓入場(chǎng);
2、邀請(qǐng)嘉賓致辭;
3、主持人發(fā)言、宣布比賽規(guī)則并介紹評(píng)委;
4、選手遞交事先準(zhǔn)備好的個(gè)人簡(jiǎn)歷表,然后上臺(tái)跟據(jù)PPT進(jìn)行一至兩分鐘的自我介紹;
5、進(jìn)入問答環(huán)節(jié),有請(qǐng)?jiān)u委提出問題,選手做出合理應(yīng)答;
6、待所有的選手比賽完后,邀請(qǐng)所有評(píng)委做簡(jiǎn)單點(diǎn)評(píng),同時(shí)工作人員進(jìn)行統(tǒng)分;
7、評(píng)委點(diǎn)評(píng)完后,主持人上臺(tái)宣布比賽結(jié)果(依次宣布三等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng));
8、評(píng)委為獲獎(jiǎng)人員上臺(tái)頒獎(jiǎng);
9、主持人宣布比賽結(jié)束,嘉賓,評(píng)委,選手合影留念;
10、工作人員負(fù)責(zé)做好后期工作,全體工作人員留影。
十三、評(píng)選細(xì)則
評(píng)委評(píng)分細(xì)則(十分制,計(jì)算分值時(shí),平均值即為選手最終得分)
1、精神面貌(2分):良好的精神狀態(tài)、整潔的著裝、表情自然、舉止得體;
2、語(yǔ)言表述(2分):普通話標(biāo)準(zhǔn)流利、語(yǔ)言表達(dá)清晰、信息量較為豐富;
3、五項(xiàng)能力(3分):人際交往能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、自我表現(xiàn)與控壓能力;
4、PPT和個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作(2分)
5、整體效果(1分)
十四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)臵
本次比賽將設(shè)定三個(gè)獲獎(jiǎng)名額:
一等獎(jiǎng):榮譽(yù)證書
二等獎(jiǎng):榮譽(yù)證書
三等獎(jiǎng):榮譽(yù)證書
十五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
。í(jiǎng)品由辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)買)礦泉水:20元
其他開支:20元
總計(jì):40元
附:座位安排如下
左1:團(tuán)委學(xué)生會(huì)大三部長(zhǎng)左2:團(tuán)委學(xué)生會(huì)大二成員左3-5:選手親友團(tuán)左6-13:團(tuán)委學(xué)生會(huì)大一成員
右1:評(píng)委領(lǐng)導(dǎo)右2:團(tuán)委學(xué)生會(huì)大二成員右3-5:選手親友團(tuán)右6-13:團(tuán)委學(xué)生會(huì)大一成員策劃:團(tuán)委學(xué)習(xí)部 二0一二年十七日
模擬面試大賽策劃書 篇2
一、活動(dòng)背景:
針對(duì)當(dāng)前愈加嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),結(jié)合社團(tuán)自身特點(diǎn),并充分發(fā)揮我校大學(xué)生旅游學(xué)社的積極作用,將歷年來我社團(tuán)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步繼承推廣,我們欲舉辦新一屆導(dǎo)游面試模擬考試,力求更好,從而體現(xiàn)我校大學(xué)生的優(yōu)秀風(fēng)采,并教導(dǎo)一些導(dǎo)游知識(shí),提高導(dǎo)游觀念,提高自身能力和素質(zhì)。
二、活動(dòng)目的和意義:
舉辦此次大型模擬導(dǎo)游面試考試是為我校同學(xué)提供最新的導(dǎo)游資訊,和增強(qiáng)導(dǎo)游業(yè)務(wù)實(shí)踐的有效渠道,以提高在校大學(xué)生的導(dǎo)游考試技巧和經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生的考試能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力?紝(dǎo)游的學(xué)生面臨多方面的困境,通過本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)面試考試的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解考試的形式,提升自我,并結(jié)合自身能力為自己盡早的做好準(zhǔn)備,更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己所學(xué)的東西和在某些方面的不足,從而更好的做好應(yīng)付真正的面試考試。
三、活動(dòng)可行性分析
1、旅行社方面
、偻ㄟ^本次導(dǎo)游面試模擬考試大力宣傳和展現(xiàn)各區(qū)景點(diǎn)的具體情況,讓在校學(xué)生對(duì)景點(diǎn)有個(gè)充分的了解,更從側(cè)面幫贊助單位作了大力的宣傳工作(如上一屆導(dǎo)游模擬面試由中海假日旅行社大力贊助)。
、诼眯猩缈梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦,發(fā)現(xiàn)學(xué)院優(yōu)秀導(dǎo)游人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
③可以讓旅行社更好地了解學(xué)校的導(dǎo)游教育狀況,有針對(duì)性地展開人力資源工作,為旅行社以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地適應(yīng)導(dǎo)游考試的各項(xiàng)程序,找到自己的不足并且盡快的改正,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在面試方面愁眉不展——面試經(jīng)驗(yàn)上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試考試可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)考試場(chǎng)面,了解考試的程序和環(huán)境,提高在校大學(xué)生的面試技巧。而且通過這個(gè)導(dǎo)游面試模擬考試各選手也將會(huì)深入了解到目前的景點(diǎn)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己不久的將來真正的面試考試作好準(zhǔn)備。
3、學(xué)校方面:
導(dǎo)游考試通過率是衡量一個(gè)我們旅游學(xué)院綜合水平高低的標(biāo)準(zhǔn)之一。而很多大學(xué)生在面對(duì)考官的提問卻是束手無(wú)策、不知所云,緊張以及膽怯等等一些面試綜合癥嚴(yán)重阻礙他們的考試,所以說如果學(xué)校在學(xué)生在導(dǎo)游考試之前開展一些跟導(dǎo)游有關(guān)的活動(dòng),將在很大程度上緩解這種局面以及解決學(xué)生的后顧之憂。
四、考試主題:
面對(duì)挑戰(zhàn),勇敢接受,拋棄膽怯,創(chuàng)造成功。
五、活動(dòng)對(duì)象:
本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生,歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。
六、活動(dòng)單位:
1.主辦單位:共青團(tuán)黃山學(xué)院委員會(huì)
大學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)
2 策劃、承辦單位:旅游學(xué)社
旅游學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)
3.到場(chǎng)嘉賓:團(tuán)委老師、旅游專業(yè)老師、旅行社領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)人員
七、活動(dòng)時(shí)間地點(diǎn)
活動(dòng)時(shí)間:初賽:10月21日14:30————16:00
決賽:10月24日晚上7:00————9:30
活動(dòng)地點(diǎn):北區(qū)一教樓、北區(qū)報(bào)告廳
八、宣傳方式
關(guān)于在黃山學(xué)院宣傳導(dǎo)游面試模擬考試的活動(dòng)所做出的宣傳計(jì)劃如下:
宣傳細(xì)則:
1:廣播宣傳:
黃山學(xué)院的學(xué)生接受到學(xué)校的信息主要來源于校園廣播站,所以利用這資源,在校園廣播站播放,播報(bào)活動(dòng)的情況,這是初步的宣傳的計(jì)劃,以便以后的宣傳得以進(jìn)行,這個(gè)宣傳的時(shí)間為10月15號(hào)16號(hào)兩天。
2:海報(bào)宣傳:
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)(在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益)
3:班級(jí)宣傳:
在每個(gè)系(主要針對(duì)旅游系和外語(yǔ)系)分配一到兩個(gè)負(fù)責(zé)人,利用晚上的晚自習(xí)時(shí)間,走進(jìn)班級(jí),深入班級(jí),向?qū)W生講解導(dǎo)游面試模擬考試的基本情況,讓學(xué)生對(duì)其更進(jìn)一步的了解,這樣宣傳之后,會(huì)有更多的`同學(xué)知道并了解這次活動(dòng)的性質(zhì),會(huì)吸引到要考導(dǎo)游的學(xué)生和對(duì)導(dǎo)游業(yè)務(wù)有想法的同學(xué)加入我們這個(gè)隊(duì)伍。
4:現(xiàn)場(chǎng)咨詢報(bào)名宣傳:
活動(dòng)階段在教學(xué)樓門口接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng),(咨詢時(shí)間為每天值班時(shí)間。)
5、各院系宣傳
10月14~19日旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)將會(huì)聯(lián)系?萍紝W(xué)習(xí)部將相關(guān)文件發(fā)至各個(gè)院系。從而加大宣傳力度。
九、活動(dòng)流程
110月17、18日,我社與旅游學(xué)院學(xué)生會(huì)成員將在北校區(qū)教學(xué)樓門口設(shè)立報(bào)名點(diǎn),進(jìn)行活動(dòng)報(bào)名。值班社員實(shí)行換班制,以確保廣大學(xué)生都知悉本次活動(dòng)并參與其中。
2報(bào)名時(shí)即登記選手的基本信息并抽簽決定其所在的考場(chǎng)號(hào)及序號(hào),同時(shí)抽出在初賽時(shí)所應(yīng)準(zhǔn)備的景點(diǎn)介紹(包括導(dǎo)游考試正式面試時(shí)的8個(gè)景點(diǎn))。
3初賽活動(dòng)依報(bào)名人數(shù)決定考場(chǎng)數(shù)(主要北區(qū)204、205、206、207、208、···)進(jìn)行,每個(gè)考場(chǎng)將有20名參賽選手按其編號(hào)依次進(jìn)去面試,其余選手在休息室(201、202、203)等候,各考場(chǎng)將安排3名考官對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行打分,同時(shí)有兩名社員作為工作人員負(fù)責(zé)每個(gè)考場(chǎng)的服務(wù)工作。
4各參賽選手在面試過程中除對(duì)其所抽取的景點(diǎn)進(jìn)行講解外,還要回答考官對(duì)其提出的問題。
5初賽活動(dòng)結(jié)束后,我們將對(duì)選手的分?jǐn)?shù)進(jìn)行整理和核實(shí),選出前十名將進(jìn)入決賽,進(jìn)行張榜公布。
6活動(dòng)的決賽將在北區(qū)報(bào)告廳進(jìn)行,進(jìn)入決賽的選手提前30分鐘到場(chǎng)抽簽決定其比賽順序,進(jìn)行賽前準(zhǔn)備。
7決賽環(huán)節(jié)包括導(dǎo)游詞講解和選手才藝展示,以及回答評(píng)委所提出的問題,決賽中將邀請(qǐng)旅游學(xué)院專業(yè)老師和旅行社領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評(píng)委。
8為緩解決賽過程中的緊張氣氛,中間設(shè)置有觀眾互動(dòng)環(huán)節(jié)。
9當(dāng)晚即評(píng)出此次比賽的一、二、三等獎(jiǎng)及其他優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng),并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。
十、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
我社團(tuán)將通過此次活動(dòng)擴(kuò)大在學(xué)校的影響力,將通過各方努力,共演一場(chǎng)導(dǎo)游盛會(huì),為廣大報(bào)考導(dǎo)游的學(xué)生提供一個(gè)真正了解到有面試的平臺(tái)。在風(fēng)景秀麗的黃山,我們將與黃山學(xué)院旅游學(xué)院及贊助單位一起,讓旅游更加深入我們廣大的學(xué)生中間,為黃山旅游增添新的活力,同時(shí),也為旅行社的發(fā)展注入更多青春的因素。
模擬面試大賽策劃書 篇3
活動(dòng)目的:為了豐富我校大學(xué)生的課余文化生活,活躍校園文化氛圍,濃郁精神文明建設(shè),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)與職場(chǎng)面試技巧,展現(xiàn)大學(xué)生熱愛生活和銳意進(jìn)取的實(shí)力風(fēng)采,讓同學(xué)們挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我,經(jīng)校團(tuán)委研究決定,決定舉辦遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽。具體活動(dòng)方案如下:
一、指導(dǎo)思想遼寧裝備制造職業(yè)技術(shù)學(xué)院一直致力于和諧校園、文明校園的建設(shè),為貫徹黨中央關(guān)于加強(qiáng)大學(xué)生精神文明建設(shè)的`要求,營(yíng)造積極、健康的校園文化環(huán)境,提高全校學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的職場(chǎng)面試技巧,特舉辦“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽。
二、活動(dòng)主題實(shí)力風(fēng)采挑戰(zhàn)自我三、主辦單位:自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委
四、參與對(duì)象:12、13級(jí)在籍學(xué)生
五、活動(dòng)時(shí)間:XX年11月13日下午3點(diǎn)
六、活動(dòng)說明:1、報(bào)名時(shí)間:于XX年11月8日前將報(bào)名信息上交到自動(dòng)控制工程學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部委員及干事處。
2、比賽由魅力職場(chǎng)(才藝展示)、職場(chǎng)達(dá)人(結(jié)構(gòu)化面試)兩部分構(gòu)成。
。1)魅力職場(chǎng)(才藝展示)::每位選手向面試官展示自己的才藝,才藝形式不限。評(píng)委根據(jù)選手的才藝表現(xiàn)給予評(píng)分。
。2)職場(chǎng)達(dá)人(結(jié)構(gòu)化面試)::選手以一對(duì)多的方式進(jìn)行面試;由面試官提出問題,選手進(jìn)行回答。每名選手限定時(shí)間為15分鐘。
3、選手參賽要求:
。1)。選手應(yīng)著裝整齊、符合職場(chǎng)禮儀規(guī)范;
。2)。請(qǐng)每名選手自帶一份求職簡(jiǎn)歷;
。3)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)結(jié)合;
(4)。參賽過程中禁止大聲喧嘩;
3、評(píng)分項(xiàng)目:
。1)、個(gè)人儀表20分;
。2)、才藝展示30分;
。3)、結(jié)構(gòu)化面試50分;
自動(dòng)控制工程學(xué)院分團(tuán)委
二〇xx年x月xx日
模擬面試大賽策劃書 篇4
一、活動(dòng)背景:隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。就業(yè)部作學(xué)生會(huì)為新的部門,應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了同學(xué)們能更好的就業(yè),我們就業(yè)部決定舉辦一次面試模擬大賽,給廣鐵學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高廣鐵學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。 我們就業(yè)部將盡我們的綿薄之力,為同學(xué)們更快更好更準(zhǔn)的提供有關(guān)的就業(yè)信息。我們一起上學(xué),一起畢業(yè),一起找到工作——這就是我們就業(yè)部衷心的祈愿。
二、活動(dòng)目的:通過該活動(dòng),使學(xué)生作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,舉辦面試模擬大賽,以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。為此,我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。
三、大賽組委會(huì)
1、活動(dòng)主辦單位: xxx學(xué)生會(huì)就業(yè)部
2、活動(dòng)承辦單位:xxx學(xué)生會(huì)
3、活動(dòng)對(duì)象:xxx全體學(xué)生。
4、活動(dòng)負(fù)責(zé)人:xxx
四、活動(dòng)主題:
展現(xiàn)優(yōu)秀自我,成就美好未來
五、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
十一月份下旬具體地點(diǎn)另行通知
六、活動(dòng)細(xì)則及評(píng)比規(guī)則:
1、對(duì)活動(dòng)參與者
A.全體學(xué)生都應(yīng)積極參加該活動(dòng),充分體驗(yàn)?zāi)M面試的氣氛;
B.活動(dòng)中,參賽者應(yīng)聽從現(xiàn)場(chǎng)人員安排,遵守活動(dòng)紀(jì)律;
C.參賽者都應(yīng)認(rèn)真回答面試中的問題等。
2、對(duì)活動(dòng)組織者
A.認(rèn)真做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作,達(dá)到最好的效果;
B.各部門、各干事要積極配合,共同完成任務(wù),使活動(dòng)圓滿成功;
C活動(dòng)過程中,秘書部全程監(jiān)督本次活動(dòng)
D本次活動(dòng),組織者要做到公平、公正、公開
E本次活動(dòng)面向全部同學(xué),但負(fù)責(zé)人員不得參與模擬面試環(huán)節(jié)
七、活動(dòng)流程:
1、活動(dòng)的宣傳以及報(bào)名:請(qǐng)宣傳部在學(xué)校的公告欄貼出宣傳告示并利用廣播宣傳。召集各班班長(zhǎng)開會(huì),讓他們幫忙在班里宣傳,并登記好班里報(bào)名的名單,再由本班班長(zhǎng)將名單轉(zhuǎn)交負(fù)責(zé)人。
2、賽前準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好面試中常見的、經(jīng)典的'問題,供面試官對(duì)參賽者面試時(shí)進(jìn)行提問。
3、初賽:分為兩個(gè)場(chǎng)地進(jìn)行,每個(gè)考場(chǎng)分別有三名面試官。每三名參賽者同時(shí)進(jìn)行面試的。模擬面試環(huán)節(jié)分為兩個(gè)小環(huán)節(jié),第一小環(huán)節(jié)為自我推薦演講:參賽者結(jié)合自身專業(yè)特點(diǎn)及選擇的求職意向,采用演講方式向用人單位做模擬自我推薦,時(shí)間為 2—3分鐘,并提出應(yīng)聘口號(hào);第二小環(huán)節(jié)為面試提問:面試考官根據(jù)參賽者的演講內(nèi)容和面試中的常見問題進(jìn)行提問,參賽者現(xiàn)場(chǎng)回答。面試考官和評(píng)委再根據(jù)面試情況進(jìn)行評(píng)分。
4、根據(jù)初賽的結(jié)果,每個(gè)場(chǎng)地選出10名參賽者進(jìn)入決賽。決賽名單于初賽結(jié)束后三天內(nèi)公布。
5、決賽:本環(huán)節(jié)的評(píng)分由面試考官和評(píng)委參照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)完成。最后取各面試考官和評(píng)委的平均值得到個(gè)人總分。決賽對(duì)參賽者的基本要求:衣著儀容端莊大方、精神面貌良好;普通話標(biāo)準(zhǔn)、吐字清晰;自我介紹詳略得當(dāng)、主題鮮明。
6、比賽結(jié)束:評(píng)出一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名、最佳形象獎(jiǎng)四名。屆時(shí),將會(huì)請(qǐng)老師對(duì)每位進(jìn)入決賽的參賽者的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。以幫參賽者吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足之處并改正。
八、項(xiàng)目預(yù)測(cè):
通過觀摩模擬求職面試,讓同學(xué)們切身感受求職面試的實(shí)況,對(duì)照自己,找到自己的不足之處,并反饋到學(xué)習(xí)和生活中,更好地充實(shí)自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)。為將來求職打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)和技巧,早日實(shí)現(xiàn)心中理想。
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
一等獎(jiǎng)一名頒發(fā)相應(yīng)證書及精美禮品一份
二等獎(jiǎng)兩名頒發(fā)相應(yīng)證書及精美禮品一份
三等獎(jiǎng)三名頒發(fā)相應(yīng)證書及精美禮品一份
最佳形象獎(jiǎng)四名頒發(fā)相應(yīng)證書及精美禮品一份
十、活動(dòng)資金預(yù)算:
xxx系學(xué)生會(huì)就業(yè)部
20xx年10月22日
模擬面試大賽策劃書 篇5
一、活動(dòng)背景
隨著中國(guó)高等學(xué)校教育辦學(xué)規(guī)模的擴(kuò)大,大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)變得日益嚴(yán)峻。在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下,大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)變得異常重要,求職已經(jīng)成為整個(gè)社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。如何在求職的道路上起步?如何在人海中脫穎而出?應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),我們學(xué)生會(huì)人力資源管理協(xié)會(huì)和實(shí)踐部擬舉辦第二屆模擬面試大賽,旨在給同學(xué)們一些指導(dǎo),使大家熟悉面試的一些必要步驟,了解面試的相關(guān)技巧,提高求職時(shí)的應(yīng)試能力,并在日后的學(xué)習(xí)生活中完善自身。
當(dāng)前,對(duì)于正處于大三階段的學(xué)生,許多同學(xué)對(duì)面試知識(shí)了解不多,迫切希望提高自身面試能力。因此,在學(xué)生進(jìn)入大四之前,我們有必要補(bǔ)上面試這一關(guān)鍵的一課。為此,大隊(duì)委為培養(yǎng)和提高同學(xué)們的面試能力和素質(zhì),策劃本次模擬面試系列活動(dòng),以期通過這一系列的活動(dòng),使同學(xué)們能夠了解更多的面試知識(shí),并通過親身參與這些活動(dòng),體驗(yàn)面試的過程,從而提高自己的面試能力。通過這一系列的模擬面試,希望同學(xué)們能正確認(rèn)識(shí)自己,找出自己的不足,不斷提升自身綜合素質(zhì),為自己插上遨游藍(lán)天的翅膀!
二、活動(dòng)目的:
組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,擬舉辦模擬招聘會(huì),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。
1、通過這一系列模擬面試的活動(dòng),使同學(xué)們能夠切實(shí)了解更多的`面試知識(shí),對(duì)提高同學(xué)們的面試能力能夠有所幫助;
2、通過這一系列模擬面試的活動(dòng),使同學(xué)們能夠更真實(shí)、更直接地了解面試的程序,同時(shí),通過同學(xué)們自己在這次模擬面試中的表現(xiàn)和考官們對(duì)自己的評(píng)價(jià),使同學(xué)們能夠正確認(rèn)識(shí)到自己的面試能力,能夠從中找出不足,及時(shí)進(jìn)行糾正,為以后的面試做好準(zhǔn)備;
3、通過這一系列模擬面試的活動(dòng),一方面,能夠豐富同學(xué)們的課外活動(dòng)內(nèi)容,另一方面,也能使同學(xué)們?cè)谶@一系列模擬面試活動(dòng)中得到鍛煉;
4、通過這一系列模擬面試的活動(dòng),能夠使同學(xué)們樹立正確的面試觀,正確看待自己的面試能力,總結(jié)優(yōu)點(diǎn),找出差距,不斷提升自己的面試能力。
5、通過這一系列模擬面試的活動(dòng),能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,了解高校教育狀況,有針對(duì)性地展開人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求,作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
6、通過該活動(dòng),可以使同學(xué)身臨其境的感受和適應(yīng)面試場(chǎng)上的氛圍,提高對(duì)突發(fā)事件的解決能力,訓(xùn)練思維的靈敏度。為此,我們策劃了這次校園模擬招聘會(huì)。
三、可行性分析
在職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,面試技能已成為每一位大學(xué)生敲開企業(yè)大門的金磚,面臨畢業(yè)的同學(xué)內(nèi)心渴望的是完善自我,使自己在競(jìng)爭(zhēng)中有立足之地,而此活動(dòng)恰恰抓住同學(xué)們心中所望、腦中所想,采用模擬的方式讓面試走進(jìn)了校園,走到了同學(xué)們的身邊,大部分同學(xué)會(huì)珍惜這來之不易的鍛煉機(jī)會(huì),在鍛煉中成長(zhǎng),于競(jìng)爭(zhēng)中展現(xiàn)自我。
四、活動(dòng)口號(hào):
“精英薈萃出自你我,職場(chǎng)面試贏在校園”
五、活動(dòng)對(duì)象:
全體在校學(xué)生
六、活動(dòng)時(shí)間:
待定
七、活動(dòng)地點(diǎn):
待定
八、主辦單位:
團(tuán)委陜西科技大學(xué)委員會(huì)
九、承辦單位:
陜西科技大學(xué)學(xué)生會(huì)
十、協(xié)辦及贊助單位:
優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)
十一、活動(dòng)方案
。ㄒ唬┗顒(dòng)前期準(zhǔn)備
1、篩選專業(yè)、確定模擬面試職位,拉取相關(guān)贊助
2、活動(dòng)宣傳與前期報(bào)名
3、邀請(qǐng)面試考官與指導(dǎo)老師:指導(dǎo)老師(五名)由優(yōu)品優(yōu)聘人才網(wǎng)提供
4、活動(dòng)用品:
。1)應(yīng)聘職位預(yù)選表格(每位參賽同學(xué)發(fā)一份)
。2)1—2把椅子(參賽同學(xué)用)
。3)活動(dòng)海報(bào)及宣傳單
。4)評(píng)委姓名牌、評(píng)分表、礦泉水、筆
。5)榮譽(yù)證書及獎(jiǎng)品
(6)擴(kuò)音系統(tǒng)(如話筒、音箱功放等)
(注:活動(dòng)物品一定要留有備用,若參加活動(dòng)人數(shù)過多,需將活動(dòng)場(chǎng)地移至教
二、)
5、人員安排:
。1)2—4名工作人員維持秩序
(2)禮儀3—5名
。3)后勤保障及突發(fā)情況處理人員4—6名
(4)現(xiàn)場(chǎng)指揮人員1—2名
。5)簡(jiǎn)歷整理人員2—3名
。6)主持人2名
(二)活動(dòng)的大體流程
1、4月日:開始本次活動(dòng)的前期宣傳,張貼海報(bào),分發(fā)傳單
2、4月日:征集報(bào)名人員
本次活動(dòng)的報(bào)名時(shí)間為期兩天,報(bào)名地點(diǎn)為沁園廣場(chǎng),為每個(gè)報(bào)名者錄入基本資料。告知參賽同學(xué)必須自己制作簡(jiǎn)歷,并打印5份。參賽同學(xué)必須將應(yīng)聘職位寫在簡(jiǎn)歷的右上角。
3、4月日—4月日:繼續(xù)宣傳造勢(shì),并給參賽選手收集資料的時(shí)間。4、4月日:進(jìn)行活動(dòng)
。ㄈ┻M(jìn)行活動(dòng)期具體流程
活動(dòng)當(dāng)天,工作人員必須提前到場(chǎng)。參賽同學(xué)由后門有序進(jìn)入教室,并在進(jìn)入時(shí)將職位預(yù)選表格與一份簡(jiǎn)歷交給工作人員,工作人員把其按真實(shí)面試和模擬面試分開,先進(jìn)行模擬面試,再進(jìn)行真實(shí)崗位面試。
1)、(時(shí)間)點(diǎn)分 主持人致開幕詞并介紹到場(chǎng)嘉賓
2)、(時(shí)間)點(diǎn)分 主持人退場(chǎng),由活動(dòng)贊助商(特邀嘉賓)代表致辭
3)、(時(shí)間)點(diǎn)分 對(duì)參加活動(dòng)的同學(xué)及嘉賓表示感謝,主持人宣布活動(dòng)開始
4)、(時(shí)間)點(diǎn)分 主持人退場(chǎng),活動(dòng)進(jìn)行
5)、(時(shí)間)點(diǎn)分 活動(dòng)進(jìn)行完畢,主持人宣布選手成績(jī)
6)、(時(shí)間)點(diǎn)分 禮儀帶領(lǐng)現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)
7)、(時(shí)間)點(diǎn)分 由指導(dǎo)老師進(jìn)行面試與職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)
8)、(時(shí)間)點(diǎn)分 主持人致閉幕詞并宣布活動(dòng)結(jié)束
9)、(時(shí)間)點(diǎn)分 (播放音樂)嘉賓退場(chǎng),工作人員帶領(lǐng)參賽者有序退場(chǎng)注意事項(xiàng):
1.確保不存在任何安全隱患,以及所有人員的安全
2.格負(fù)責(zé)人員在做好自己工作的基礎(chǔ)上互相幫助,維持活動(dòng)的氣氛,是活動(dòng)有序、成功的舉辦
3.除主持人外,其余工作人員應(yīng)提前到場(chǎng)
4.確保所有設(shè)備的正常運(yùn)行,特別是與電有關(guān)的設(shè)備
模擬面試規(guī)則:
把所有參加模擬面試的同學(xué)的簡(jiǎn)歷交給評(píng)委,由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)篩選出10份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷,并對(duì)10份簡(jiǎn)歷進(jìn)行詳細(xì)點(diǎn)評(píng)。由工作人員將此十人的另外4份簡(jiǎn)歷收上
來并分發(fā)給每個(gè)評(píng)委,然后對(duì)此10人進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)模擬面試。工作人員將未入圍的簡(jiǎn)歷進(jìn)行整理,在模擬面試結(jié)束時(shí)隨機(jī)抽出四份,以此作為幸運(yùn)參賽獎(jiǎng)。
主要環(huán)節(jié):
a.參賽選手自我介紹
b.對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說
c.評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問
評(píng)委老師打分并由主持人公布獲獎(jiǎng)名單(一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)兩名、三等獎(jiǎng)三名、參賽幸運(yùn)獎(jiǎng)4名)
十二、比賽規(guī)則:
1、所有參賽成員必須服從大賽組委會(huì)的統(tǒng)一安排;
2、參賽選手不得抄襲他人作品,一經(jīng)查處將取消其參賽資格;
3、參賽選手必須遵守面試場(chǎng)紀(jì)律,不得隨意走動(dòng),擅自離位;
4、參賽選手要遵守比賽時(shí)間安排,不得遲到。
具體要求:
。1)選手在指定地點(diǎn)將制作的簡(jiǎn)歷交至工作人員,并在指定地點(diǎn)入座。
。2)評(píng)審:由評(píng)委老師進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,選出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷進(jìn)入下一輪比賽
。3)簡(jiǎn)歷要求提供紙質(zhì)文檔(用A4紙張打印)
。4)簡(jiǎn)歷中請(qǐng)注明作者真實(shí)姓名、學(xué)院、學(xué)號(hào)和所在班級(jí)及聯(lián)系方式。
十三、評(píng)獎(jiǎng)辦法:
1、評(píng)委會(huì)必須本著“公平、公正、公開”的原則進(jìn)行評(píng)判;
2、各階段的比賽由相應(yīng)的評(píng)委會(huì)進(jìn)行評(píng)判;
3、按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),使用百分制及統(tǒng)一的評(píng)分表格進(jìn)行評(píng)分;
十四、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
一等獎(jiǎng)1名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
二等獎(jiǎng)2名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
三等獎(jiǎng)3名 頒發(fā)的相應(yīng)證書
幸運(yùn)參賽獎(jiǎng)4名 、、、 …
十五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
海報(bào):20元/幅*4=80元
宣傳單:0、2元/張*1500張=300元
礦泉水:50瓶*1、5元/瓶=75元
證書:10/本*6=60元
評(píng)委姓名牌、評(píng)分表:30元
獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品:
不可預(yù)計(jì)費(fèi)用:200元
共計(jì):?元
十六、意外情況及應(yīng)對(duì)辦法
意外情況1:指導(dǎo)老師臨時(shí)有事不能按時(shí)到來
應(yīng)對(duì)辦法:主持人向參賽同學(xué)致歉并宣布活動(dòng)推遲
意外情況2:招聘公司領(lǐng)導(dǎo)不能按時(shí)到來
應(yīng)對(duì)辦法:模擬面試活動(dòng)照常進(jìn)行告知應(yīng)聘真實(shí)崗位的同學(xué)招聘會(huì)推遲
意外情況3:比賽中途離場(chǎng)同學(xué)過多,造成現(xiàn)場(chǎng)混亂
應(yīng)對(duì)辦法:及時(shí)安排工作人員維持秩序,并告知接下來還有比較重要的面試與
職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),以及將要公布幸運(yùn)獎(jiǎng)
意外情況4:電子設(shè)備電量耗盡
應(yīng)對(duì)辦法:準(zhǔn)備備用電池或相應(yīng)設(shè)備
意外情況5:出現(xiàn)錯(cuò)判誤判或弄錯(cuò)獲獎(jiǎng)人姓名
應(yīng)對(duì)辦法:頒獎(jiǎng)完畢后立即糾正錯(cuò)誤,并表示歉意
附錄:
模擬面試職位預(yù)選表
學(xué)院:
專業(yè):
班級(jí):
姓名:
應(yīng)聘職位:
注:參賽同學(xué)需自己制作簡(jiǎn)歷并將此表格與簡(jiǎn)歷裝訂在一起,表格在上。并在參賽是一起交上。簡(jiǎn)歷需打印五份
模擬面試大賽策劃書 篇6
一、活動(dòng)主題
走進(jìn)職場(chǎng),縱橫職場(chǎng),贏在職場(chǎng)
“靜”簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)——描繪職場(chǎng)藍(lán)圖
“文”職業(yè)筆試——考驗(yàn)職業(yè)素質(zhì)
“動(dòng)”情景面試——挑戰(zhàn)機(jī)敏智商
“武”小組討論——逐鹿職場(chǎng)巔峰
二、活動(dòng)背景
隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招以及近幾年中國(guó)經(jīng)濟(jì)地位在全球的快速崛起,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力日益增大。而當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象的情況。
如何更好的解決大學(xué)生的就業(yè)問題,提高大學(xué)生的就業(yè)能力,就是我們當(dāng)前面臨的一個(gè)重大考驗(yàn)。為了積極響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召,為了提高大學(xué)生未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,現(xiàn)今,#########正式舉辦第一屆職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽,讓還沒有真正意義上走出校門的學(xué)生在學(xué)校體會(huì)真實(shí)的企業(yè)應(yīng)聘模式,這也就顯得很有必要也很有價(jià)值了。
本次模擬應(yīng)聘賽旨在引導(dǎo)在校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自己,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),明確國(guó)家的有關(guān)政策,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,適時(shí)調(diào)整就業(yè)期望值,系統(tǒng)了解企事業(yè)單位對(duì)人才素質(zhì)的基本要求及其人才招聘過程中的基本知識(shí)和基本技能,營(yíng)造良好的就業(yè)氛圍,提前體會(huì)擇業(yè)就業(yè)問題,提高在校學(xué)生的就業(yè)意識(shí),開拓就業(yè)視野和就業(yè)渠道。同時(shí)激勵(lì)同學(xué)們有效地規(guī)劃自己的大學(xué)學(xué)習(xí)和生活,為將來的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、活動(dòng)目的
為幫助廣大同學(xué)樹立和提高職場(chǎng)應(yīng)聘的.意識(shí),提高同學(xué)們制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的能力及參加職場(chǎng)應(yīng)聘的技巧,提前感受求職面試的實(shí)況,加強(qiáng)同學(xué)們對(duì)就業(yè)法律、法規(guī)的了解,提高學(xué)生個(gè)人的綜合素質(zhì),特此次舉辦職場(chǎng)模擬應(yīng)聘大賽,讓廣大同學(xué)在此次活動(dòng)中對(duì)企業(yè)招聘和應(yīng)聘有一個(gè)真實(shí)客觀的了解,為同學(xué)們將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
在高校間傳承企業(yè)文化,深層次展示企業(yè)魅力,為企業(yè)持久發(fā)展注入新的基因。
1、通過模擬面試,讓學(xué)生們能真切感受面試的氛圍,從而更好地提高和完善自己;
2、幫助學(xué)生提高應(yīng)聘和就業(yè)技巧,從而提高大學(xué)生心理素質(zhì)和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力;
3、引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,正確對(duì)待擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)學(xué)生價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。
四、活動(dòng)概述
本次大賽由院團(tuán)委主辦,活動(dòng)對(duì)象主要針對(duì)在校學(xué)生,為其提供一個(gè)親身參與企業(yè)應(yīng)聘的機(jī)會(huì)和展示自我的平臺(tái),此次大賽劃分為初賽、復(fù)賽、決賽。初賽采取投簡(jiǎn)歷的方式進(jìn)行選拔,復(fù)賽進(jìn)行分組面試。決賽分為三個(gè)環(huán)節(jié),評(píng)委、學(xué)校相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)人士擔(dān)任評(píng)委,根據(jù)評(píng)分要求為決賽者現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。(具體流程見后)
五、活動(dòng)可行性分析
我們學(xué)校以前不曾舉辦過模擬面試比賽活動(dòng),本次活動(dòng)是第一次嘗試,不否認(rèn)其中具有一定的挑戰(zhàn)性,所以我們做了比較充分的準(zhǔn)備。為了能讓本次活動(dòng)開展的更順利、更有意義,我們對(duì)本次活動(dòng)的可行性做了個(gè)比較全面的分析:
。ㄒ唬┰趨①悓(duì)象方面在現(xiàn)如今的就業(yè)壓力推動(dòng)下,大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓我院大學(xué)生體驗(yàn)簡(jiǎn)歷的制作以及感受招聘現(xiàn)場(chǎng)的氣氛,提高我院大學(xué)生的應(yīng)聘能力。而且通過這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
。ǘ┰谡衅溉藛T(考官)方面聘請(qǐng)學(xué)院老師、學(xué)生干部及校外企業(yè)的專業(yè)招聘人士(盡量聯(lián)系)
六、活動(dòng)時(shí)間
20xx年5月20日——6月20日
七、面向?qū)ο?/strong>
學(xué)院全體學(xué)生,本次活動(dòng)主要面向全院學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。
八、宣傳計(jì)劃
宣傳方式
傳單宣傳:印刷宣傳單,報(bào)名表。到食堂、校道、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、宿舍等處分發(fā),內(nèi)容包括此次活動(dòng)的宣傳以及對(duì)贊助單位進(jìn)行一定的宣傳。
橫幅宣傳:活動(dòng)橫幅一條掛于活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。
模擬面試大賽策劃書 篇7
一、活動(dòng)前言
當(dāng)今社會(huì)處在變革的時(shí)代,到處充滿著激烈的競(jìng)爭(zhēng)。物競(jìng)天擇,適者生存,尤其是職業(yè)活動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)非常突出。要想在這場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出并保持立于不敗之地,必須設(shè)計(jì)好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。這樣才能做到心中有數(shù),不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。
不少應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不是首先坐下來做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,而是拿著簡(jiǎn)歷與求職書到處亂跑,總想會(huì)撞到好運(yùn)氣找到好工作。結(jié)果是浪費(fèi)了大量的時(shí)間、精力與資金,到頭來感嘆招聘單位是有眼無(wú)珠,不能"慧眼識(shí)英雄",嘆息自己英雄無(wú)用武之地。
部分大學(xué)畢業(yè)生沒有充分認(rèn)識(shí)到職業(yè)生涯規(guī)劃的意義與重要性,認(rèn)為找到理想的工作需要的是學(xué)識(shí)、業(yè)績(jī)、耐心、關(guān)系、口才等條件,認(rèn)為職業(yè)生涯規(guī)劃純屬紙上談兵,簡(jiǎn)直是耽誤時(shí)間,有那時(shí)間還不如多跑兩家招聘單位。這是一種錯(cuò)誤的理念,實(shí)際上未雨綢繆,先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,磨刀不誤砍柴工,有了清晰的認(rèn)識(shí)與明確的目標(biāo)之后再把求職活動(dòng)付諸實(shí)踐,這樣的效果要好得多,也更經(jīng)濟(jì)、更科學(xué)。
二、活動(dòng)目的及意義
本次活動(dòng)旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺(tái),使廣大同學(xué)全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)技巧,并提供一個(gè)實(shí)際展現(xiàn)自我的舞臺(tái)。通過此活動(dòng),架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,了解高校教育現(xiàn)狀,有針對(duì)性地展開人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)此次實(shí)踐深入了解企業(yè)的需求,做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。另外,在競(jìng)聘過程中將以權(quán)威的指導(dǎo)、最直接的交流、最公正的態(tài)度為廣大參與者將來求職就業(yè)提供寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
三、活動(dòng)主題
“我們面試吧”之南陽(yáng)市首屆大學(xué)生模擬職場(chǎng)競(jìng)聘大賽
走在職場(chǎng)——贏在競(jìng)聘
四、活動(dòng)對(duì)象
主要以南陽(yáng)市四大高校在校大學(xué)生為主。
【決賽現(xiàn)場(chǎng)觀眾至少1000人,宣傳覆蓋整個(gè)南陽(yáng)市大學(xué)校園,南陽(yáng)市大學(xué)生共有76000人左右,其中南陽(yáng)師范學(xué)院25000余人、南陽(yáng)理工學(xué)院XX0余人、南陽(yáng)醫(yī)專18000余人、河南工院13000余人】
五、報(bào)名方式
。1)參賽選手通過電話或者短信報(bào)名。報(bào)名內(nèi)容:姓名、聯(lián)系方式、所屬學(xué)院,專業(yè),年級(jí)。
聯(lián)系方式:劉春曉: 18039303070
李兆梁:13271365037
王亞江:15093022127
朱建偉: 15670259131
。2)報(bào)名地點(diǎn):南陽(yáng)師范學(xué)院東中西區(qū)餐廳附近報(bào)名點(diǎn)報(bào)名
南陽(yáng)師范學(xué)院東區(qū)辦公樓203房間
各賽區(qū)指定地點(diǎn)報(bào)名
六、活動(dòng)總流程
(1)報(bào)名階段
。2)舉辦培訓(xùn)講座(使同學(xué)們掌握簡(jiǎn)歷制作知識(shí)以及應(yīng)聘、面試的基本知識(shí)和技巧)
。3)海選階段(通過對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷的選拔,擇其優(yōu)秀者進(jìn)入復(fù)賽階段)
。4)復(fù)賽階段(使同學(xué)們身臨其境感受應(yīng)聘,更有權(quán)威導(dǎo)師指導(dǎo)提高應(yīng)聘者的水平)
。5)決賽階段(通過緊張激烈的現(xiàn)場(chǎng)比賽,給同學(xué)們一個(gè)鍛煉自我、展示自己風(fēng)采的舞臺(tái))
七、活動(dòng)具體安排
。ㄒ唬┎邉潨(zhǔn)備階段。
1、尋找贊助商。
2、活動(dòng)宣傳。
3、設(shè)點(diǎn)報(bào)名和定點(diǎn)咨詢。
4、聯(lián)系評(píng)委、邀請(qǐng)嘉賓和媒體。(具體人員視情況而定)
。ǘ┡嘤(xùn)講座
1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),認(rèn)清個(gè)人發(fā)展方向。
2、主講內(nèi)容:對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。
。ㄈ└(jìng)聘階段
1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷:選手于4月7日前將簡(jiǎn)歷交于各賽區(qū)指定地點(diǎn)。
2、大賽海選:由評(píng)委篩選出優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷制作者進(jìn)入復(fù)賽。
3、復(fù)賽環(huán)節(jié):
(1)參賽選手自我介紹(1分鐘)
(2)參賽選手對(duì)所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說(3分鐘)
(3)評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)
4、決賽環(huán)節(jié):
第一輪:
(1)參賽選手自我介紹及所應(yīng)聘職位的競(jìng)職演說。(5分鐘)
(2)評(píng)委對(duì)參賽選手現(xiàn)場(chǎng)提問。
(3)評(píng)委對(duì)參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)打分。
第二輪:
。1)選手現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽決定競(jìng)選職位。(三分鐘)
。2)評(píng)委提問點(diǎn)評(píng)打分。
八、時(shí)間安排
時(shí)間
地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間
3月15日—3月23日
各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)
賽前培訓(xùn)
3月26日14:20-15:30
各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)
簡(jiǎn)歷征收&海選
4月1-7日
各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)
復(fù)賽
4月9日下午13:30
各賽區(qū)規(guī)定地點(diǎn)
決賽
4月12日19:00開始
南陽(yáng)師范學(xué)院中區(qū)音樂廳
九、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1名二等獎(jiǎng)2名三等獎(jiǎng)4名優(yōu)秀獎(jiǎng)5名
所有獲獎(jiǎng)人員均可獲得榮譽(yù)證書.獎(jiǎng)金(或獎(jiǎng)品)及工作機(jī)會(huì)
(一等獎(jiǎng)500元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,二等獎(jiǎng)300元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,三等獎(jiǎng)200元麥克瘋ktv消費(fèi)卡,優(yōu)秀獎(jiǎng)100元麥克瘋ktv消費(fèi)卡)
十、宣傳事項(xiàng)初步安排
1、前期宣傳(3月15號(hào)以前):由宣傳部負(fù)責(zé),幕布以及海報(bào)的構(gòu)思設(shè)計(jì)、宣傳標(biāo)語(yǔ)及板式以及展板的設(shè)計(jì)等
2、中期宣傳(3月15號(hào)-4月10號(hào))由宣傳部負(fù)責(zé),該階段展開大賽宣傳片、校園宣傳、廣播宣傳、校園網(wǎng)絡(luò)、校園微博、海報(bào)、展板以及條幅的宣傳等。
3、后期宣傳(4月13號(hào)-20號(hào))針對(duì)此次大賽的成功舉辦,將活動(dòng)照片資料整理制作成展板放于人員密集處進(jìn)行展示、視頻資料上傳網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行宣傳。
4、外聯(lián)工作
。1)3月10號(hào)主要由外聯(lián)部負(fù)責(zé)贊助策劃書、贊助協(xié)議書
。2)3月10號(hào)-3月20日由外聯(lián)部負(fù)責(zé)拉贊助
5、評(píng)委嘉賓的邀請(qǐng)
(1)四校評(píng)委老師,大賽組委會(huì),大賽評(píng)委會(huì)
。2)贊助商家代表、商家(有意和我們合作的商家,作為贊助前考察。)
(3)4月1日發(fā)邀請(qǐng)函
。4)具體細(xì)節(jié)要向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映
。5)場(chǎng)地的布置
4月1號(hào)辦公室聯(lián)系好當(dāng)天場(chǎng)地所需的支架、燈光、音響等
4月10號(hào)由生活部指導(dǎo),全體人員進(jìn)行場(chǎng)地布置
6、賽前準(zhǔn)備(4月12號(hào))
本階段主要完成活動(dòng)全過程確定(包括節(jié)目單的最終確定)、節(jié)目走場(chǎng)、場(chǎng)地布置等
1、晚會(huì)全過程確定:由組委會(huì)負(fù)責(zé)。
2、場(chǎng)地布置
3、4月12號(hào)下午節(jié)目走場(chǎng)
十一.活動(dòng)預(yù)算表:
項(xiàng)目
數(shù)量
。▊(gè))
單價(jià)
(元/個(gè))
總額
。ㄔ
條幅
20
30
600
演播廳幕布
1
800
800
彩虹門租用
1
300
300
展板
10
50
500
筆記本
10
10
100
筆
20
2
40
礦泉水
5箱
30
150
宣傳海報(bào)
200
10
XX
邀請(qǐng)函
50
3
150
獎(jiǎng)杯
12
50
600
榮譽(yù)證書
12
10
120
鮮花
6
150
900
獎(jiǎng)金
一等獎(jiǎng)
1
500
500
二等獎(jiǎng)
2
300
600
三等獎(jiǎng)
4
200
800
優(yōu)秀獎(jiǎng)
5
100
500
表演團(tuán)
5
200
1000
打印費(fèi)
100
其它辦公用品
240
總計(jì)(元)
10000元
贊助單位可提供資金支持或者
活動(dòng)所需物資支持
十二、贊助回報(bào)
1、冠名贊助企業(yè)單位
2、決賽前播放廣告片,充分、精準(zhǔn)覆蓋目標(biāo)消費(fèi)群,畫面宏大、色彩亮麗,音響震撼、絕佳視聽沖擊效果
3、邀請(qǐng)贊助單位領(lǐng)導(dǎo)出席晚會(huì)
4、橫幅:活動(dòng)前期至活動(dòng)結(jié)束后,橫幅都會(huì)懸掛在學(xué)校人流密集處,對(duì)冠名的商家,將會(huì)在會(huì)場(chǎng)內(nèi)懸掛橫幅,以增加視覺印象,從而達(dá)到宣傳效果
5、海報(bào):活動(dòng)前就張貼在校園人流密集里,另外,在學(xué)校信息欄中也將粘貼宣傳海報(bào);
6、宣傳單:在晚會(huì)當(dāng)天和前期宣傳中,我們將在公寓樓和晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放有關(guān)的宣傳單,盡量是信息覆蓋全校區(qū);
7、安排企業(yè)代表與出席本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓、演員等合影留念;
8、贊助單位在會(huì)場(chǎng)入口處、場(chǎng)內(nèi)、舞臺(tái)等地方豎立宣傳展板,并可在晚會(huì)入口處發(fā)放企業(yè)宣傳資料;
9、在晚會(huì)背景幕布上出現(xiàn)贊助單位名稱;
10、贈(zèng)予本次活動(dòng)照片(以利于宣傳企業(yè)文化形象);
11、在晚會(huì)發(fā)言中,主持人將對(duì)所有參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及觀眾口頭鳴謝贊助單位的支持;
12、贊助單位可在晚會(huì)互動(dòng)環(huán)節(jié)處,進(jìn)行不多余5分鐘的產(chǎn)品宣傳
13、贊助單位可在晚會(huì)當(dāng)天在學(xué)校做企業(yè)宣傳;
14、禮品宣傳:商家可以提供一些含商家信息的小禮品,讓學(xué)生記憶更深刻,從而也可以促進(jìn)學(xué)生的消費(fèi);
15、晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)使用新浪微博上墻大屏幕進(jìn)行直播,大屏幕頁(yè)面添加贊助商logo,并使用協(xié)會(huì)官方微博在大屏幕滾動(dòng)播出贊助信息。
準(zhǔn)確度100%直面高校,特定消費(fèi)群體
傳播效果100%高校定向傳播平臺(tái)
十三、注意事項(xiàng)
1、若活動(dòng)期間突然停電,工作人員應(yīng)及時(shí)安撫現(xiàn)場(chǎng)觀眾的情緒,并向上級(jí)反應(yīng),迅速制定處理辦法。
2、要注意維持現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律,不允許人員隨意走動(dòng),保持現(xiàn)場(chǎng)有序性。
3、如果活動(dòng)過程中有觀眾突然暈倒、或場(chǎng)面發(fā)生起哄則由工作人員共同維持秩序。必要時(shí)可以暫;顒(dòng)。
4、期間若麥克風(fēng)、音響等儀器失靈,則場(chǎng)控人員暫時(shí)控制觀眾情緒,工作人員盡快維修或更換。
5、注意現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生,保持干凈。
6、全體工作人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),做好本職工作,不可怠慢。
7、注意節(jié)目連接細(xì)節(jié)安排,以及連接問題。
8、務(wù)必保證晚會(huì)沒有結(jié)束時(shí)間不允許有人員的離場(chǎng)。
9、晚會(huì)結(jié)束時(shí)有序組織離場(chǎng),安排善后工作
十四.評(píng)分表:
本次大賽采用百分制,評(píng)分分為三部分:
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷20分
2、競(jìng)職演說50分
3、隨機(jī)應(yīng)聘演說30分
詳細(xì)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下:
個(gè)人簡(jiǎn)歷評(píng)分表
個(gè)人簡(jiǎn)歷
。20分)
1、設(shè)計(jì)合理(5分)
2、陳述清晰(5分)
3、內(nèi)容完整(10分)
競(jìng)職演說評(píng)分表
競(jìng)職演說得分
。50分)
競(jìng)職演說流暢(15分)
回答問題嚴(yán)密,邏輯性強(qiáng)(20分)
舉止儀表(15分)
隨機(jī)應(yīng)聘演說
隨機(jī)應(yīng)聘演說
。30分)
思維靈活(10分)
語(yǔ)言流暢(10分)
評(píng)委提問(10分)
附錄一:
總策劃:總顧問:活動(dòng)策劃組總指導(dǎo):
成員:大賽組委會(huì)成員
主持人:攝影:
(1)第一項(xiàng)目組:文案組
組長(zhǎng):組員:
任務(wù):a、準(zhǔn)備晚會(huì)所需文案以及打印節(jié)目單;
b、準(zhǔn)備好會(huì)場(chǎng)服務(wù)物品及請(qǐng)?zhí)陌l(fā)送工作
c、負(fù)責(zé)活動(dòng)的'申請(qǐng)工作及物資的清查工作
d、負(fù)責(zé)活動(dòng)的通知工作及主持人臺(tái)詞審核
e、負(fù)責(zé)當(dāng)天各協(xié)會(huì)的簽到情況
。2)第二項(xiàng)目組:物資組
組長(zhǎng):組員:
任務(wù):活動(dòng)所有物資的購(gòu)置;
。3)第三項(xiàng)目組:節(jié)目組
組長(zhǎng):組員:
任務(wù):a、完成人員的選定及節(jié)目的排練、彩排工作;
b、負(fù)責(zé)節(jié)目的編排及晚會(huì)全流程的銜接;
c、準(zhǔn)備好晚會(huì)所需的一切服裝道具。
d、燈光、音樂得控制及準(zhǔn)備等
(4)第四項(xiàng)目組:宣傳組
組長(zhǎng):組員:
任務(wù):a、海報(bào)、橫幅、傳單的設(shè)計(jì)及制作
b、活動(dòng)的前、中、后期的宣傳工作
c、現(xiàn)場(chǎng)照相及攝像工作
。5)第五項(xiàng)目組:外聯(lián)組
組長(zhǎng):組員:
任務(wù):a、負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的贊助經(jīng)費(fèi)和贊助商之間的聯(lián)絡(luò)。
b、確定承諾給贊助商的服務(wù)工作。
(6)第六項(xiàng)目組:禮儀組
組長(zhǎng):組員:
任務(wù):a、選定禮儀隊(duì)人選并進(jìn)行培訓(xùn)工作;
b、領(lǐng)導(dǎo)嘉賓的接待工作
c、互動(dòng)環(huán)節(jié)的禮品發(fā)放工作及(許愿墻)
。7)第七項(xiàng)目組:舞臺(tái)組
組長(zhǎng):組員:
任務(wù):a、劇務(wù)的安排;
b、晚會(huì)期間舞臺(tái)上的道具的及時(shí)到位和撤離。
(8)第八項(xiàng)目組:現(xiàn)場(chǎng)秩序組
組長(zhǎng):組員:
任務(wù):a、負(fù)責(zé)會(huì)場(chǎng)紀(jì)律維持
b、會(huì)場(chǎng)后勤保障以及處理緊急情況
。9)第九項(xiàng)目組:網(wǎng)絡(luò)宣傳組
組長(zhǎng):組員:
任務(wù):a、前期負(fù)責(zé)在網(wǎng)站以及其他網(wǎng)上途徑對(duì)本次晚會(huì)的宣傳
b、后期對(duì)活動(dòng)及時(shí)的進(jìn)行報(bào)導(dǎo)以及網(wǎng)站的更新等
(10)第十項(xiàng)目組:會(huì)場(chǎng)布置組
組長(zhǎng):組員:
任務(wù):組織部指導(dǎo)團(tuán)體社聯(lián)人進(jìn)行會(huì)場(chǎng)布置
模擬面試大賽策劃書 篇8
一、活動(dòng)背景
隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),我們xx學(xué)院社會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心根據(jù)首屆模擬面試大賽取得的成功,今年協(xié)會(huì)將借鑒往年經(jīng)驗(yàn),將舉行第二屆模擬面試會(huì),給賀院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高賀院學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,叩開理想職業(yè)大門。同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
二、活動(dòng)目的
通過該活動(dòng),能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,了解高校教育狀況,有針對(duì)性地展開人力資源工作;使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求,作好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。根據(jù)首屆模擬面試的成功舉行,我們會(huì)借鑒往年經(jīng)驗(yàn),并根據(jù)實(shí)際情況我們將舉行第二屆模擬面試會(huì),力求達(dá)到一個(gè)更高境界。
本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,正確對(duì)待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來的追求,而企業(yè)也無(wú)法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,擬舉辦模擬面試會(huì),以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、活動(dòng)可行性分析
1、企業(yè)方面
、偻ㄟ^本次模擬面試會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響力,使企業(yè)的品牌形象深入人心。
、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦颍l(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備
、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解高校的教育狀況,有針對(duì)性地展開人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。
、芷髽I(yè)通過贊助和宣傳可以增加市場(chǎng)效應(yīng),從而可以增加市場(chǎng)效益,這絕對(duì)是花最少的錢做最多的事。社會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心就是你最好的選擇,因?yàn)槲覀冇械?是團(tuán)體,有的是實(shí)力。歡迎您們的加盟,你們的回報(bào)就是我們最好的服務(wù)!
2、學(xué)生方面
①大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)面試會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
、谕瑢W(xué)可以通過此次面試端正自己的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),自覺攝取有用市場(chǎng)信息,不斷提高自身素質(zhì),應(yīng)對(duì)未來社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。
四、大賽主題
展現(xiàn)自我才能,塑造精彩人生!
五、大賽口號(hào)
打開職場(chǎng)大門,成就美好未來!
六、活動(dòng)對(duì)象
本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。
七、組織安排
主辦方:xx學(xué)院團(tuán)委
承辦方:xx學(xué)院社會(huì)實(shí)踐服務(wù)中心
贊助單位:誠(chéng)邀企業(yè)、商家或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦
支持單位:就業(yè)指導(dǎo)中心
八、比賽內(nèi)容:
此次大賽將會(huì)分設(shè)6個(gè)崗位——教師、銷售助理、廣告策劃、經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和化學(xué)(藥物、食品)檢驗(yàn)工6個(gè)熱門職位,以行業(yè)、職位劃分主題,模擬行業(yè)面試情景,讓學(xué)生親身體驗(yàn)面試這一招聘環(huán)節(jié)。
九、面試崗位設(shè)置:(6個(gè)):
崗位名稱:市場(chǎng)營(yíng)銷管理人員——廣告策劃
崗位要求:大專以上學(xué)歷;具有較強(qiáng)的開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力及一定的銷售和談判技巧;薪資高的崗位一般要求有一定工作經(jīng)歷;能熟練掌握一門外語(yǔ);能對(duì)下屬進(jìn)行有效激勵(lì)及管控。
崗位名稱:銷售客戶服務(wù)人員——銷售助理
崗位要求:熟悉客服的工作流程,能承受一定的工作壓力并有團(tuán)隊(duì)合作精神;女性銷售客戶服務(wù)普遍
要求形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)。
崗位名稱:教師
崗位要求:有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神;在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果;學(xué)術(shù)思想活躍,與國(guó)內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系,能了解和把握本學(xué)科領(lǐng)域的世界發(fā)展前沿。
崗位名稱:經(jīng)理助理
崗位要求:有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,個(gè)人形象較好,工作資源豐富語(yǔ)言表達(dá)、寫作能力強(qiáng)。崗位名稱:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
崗位要求:精通會(huì)計(jì)制度,熟悉稅法、法規(guī),、熟練操作計(jì)算機(jī),熟悉財(cái)務(wù)軟件、負(fù)責(zé)部分行政管理工作,要求態(tài)度佳,樂于合作,善于溝通,工作效率高,責(zé)任心強(qiáng)
崗位名稱:化學(xué)(食品、藥理)檢驗(yàn)工(中、高級(jí))
崗位要求:職業(yè)道德與安全生產(chǎn),化學(xué)檢驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí),樣品交接,檢驗(yàn)準(zhǔn)備,采樣,檢測(cè)和測(cè)定,測(cè)后工作,設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)和安全實(shí)驗(yàn)。
十、活動(dòng)日程、地點(diǎn)
11月5日~11月12日?qǐng)?bào)名(東、西區(qū)食堂門)
11月19日面試技巧及崗位要求培訓(xùn)講座
11月20日初賽(西區(qū)111教室)
11月27日決賽(西區(qū)多功能廳)
十一、大賽宣傳
海報(bào)制作:面試大賽的程序、時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置宣傳欄與宣傳板橫幅宣傳單個(gè)人簡(jiǎn)歷樣本面試技巧及培訓(xùn)講座初、復(fù)賽邀請(qǐng)各系記者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道
十二、比賽流程:
1、報(bào)名階段
報(bào)名方式:
2、初賽
面試開始
1) 自我介紹:每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。
2)壓力面試:考官將對(duì)每位選手進(jìn)行3分鐘的壓力面試。每人3分鐘,考官將對(duì)選手現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問,選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問題。
3)考官打分:考官針對(duì)上述環(huán)節(jié)進(jìn)行打分。
4)統(tǒng)分:將各選手的得分進(jìn)行累計(jì),累積分作為排名依據(jù),積分靠后者淘汰。
5)考官點(diǎn)評(píng):考官對(duì)選手進(jìn)行針對(duì)性的點(diǎn)評(píng),指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足,并給與改正意見。
6)宣布晉級(jí)名單。
結(jié)束
3、決賽
校領(lǐng)導(dǎo)講話;
活動(dòng)贊助商代表致辭;
面試開始
1)自我闡述:每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我闡述包括參賽宣言、自我介紹、求職意向等。
2)壓力面試:考官將對(duì)每位選手進(jìn)行三分鐘的壓力面試。每人3分鐘,考官將對(duì)選手現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問,選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答問題。其目的是確定求職者對(duì)壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際關(guān)系能力,同時(shí)考官還可以對(duì)選手進(jìn)行簡(jiǎn)單的評(píng)價(jià)和指導(dǎo)。
3)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:將選手分成三個(gè)小組,每組4人。考官現(xiàn)場(chǎng)提供案例,模擬企業(yè)面臨的危機(jī)環(huán)境讓選手們進(jìn)行化解,選手離開前場(chǎng),進(jìn)行十五分鐘的小組討論,每組有一位考官現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。十五分鐘之后陳述討論結(jié)果,形式不限。這一輪體現(xiàn)了選手之間的合作意識(shí)以及團(tuán)隊(duì)精神,同時(shí)也考察了選手們真實(shí)的面試能力,選手之間的默契。 4)觀眾互動(dòng):在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組15分鐘討論的同時(shí)進(jìn)行觀眾互動(dòng)穿插節(jié)目。
5)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組出場(chǎng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)陳述討論結(jié)果,限時(shí)6分鐘,此環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)得分就是選手的個(gè)人得分。
6)考官打分:不同的考官將針對(duì)每一環(huán)節(jié)分別進(jìn)行打分。
7)統(tǒng)分:將各選手的得分進(jìn)行累計(jì),累積分作為排名依據(jù),最后評(píng)出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。
8)考官點(diǎn)評(píng):考官對(duì)選手進(jìn)行針對(duì)性的點(diǎn)評(píng),指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足,并給與改正意見。
9)公布獲獎(jiǎng)名單(一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名)
由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)并合影。
十三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)金100元頒發(fā)相應(yīng)證書
二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)金50元頒發(fā)相應(yīng)證書
三等獎(jiǎng)3名獎(jiǎng)金25元頒發(fā)相應(yīng)證書
優(yōu)秀獎(jiǎng)若干(經(jīng)費(fèi)允許情況下)
十四、宣傳計(jì)劃
項(xiàng)目?jī)?nèi)容效果
①校內(nèi)宣傳
冠名
商家可對(duì)本次活動(dòng)冠名,本次活動(dòng)可以“×模擬面試會(huì)大賽”等來命名,這對(duì)商家的宣傳是最直接有效的。
橫幅
在學(xué)校主道懸掛橫幅;顒(dòng)前一星期懸掛,直到活動(dòng)結(jié)束一目了然,持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)。公司以私人名義是無(wú)法申請(qǐng)到橫幅懸掛的。
海報(bào)宣傳
在學(xué)校宣傳欄內(nèi)張貼海報(bào),在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。學(xué)生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)人口流動(dòng)量大的路上和食堂前,建議公司參與設(shè)計(jì)海報(bào)(展板),宣傳單,以求對(duì)公司的宣傳達(dá)到最好最全面的效果。
展板
模擬面試大賽策劃書 篇9
活動(dòng)背景:
隨著大學(xué)生就業(yè)難題逐漸加劇,畢業(yè)生求職越來越受到重視,在校生也逐漸開始意識(shí)到讀書期間做好求職準(zhǔn)備的重要性。什么專業(yè)的同學(xué)將來做什么工作最適合,什么行業(yè)的發(fā)展前景怎樣,簡(jiǎn)歷怎么寫,面試著裝要注意哪些有關(guān)求職的一切,已經(jīng)成為大學(xué)生的日常熱門話題。不過,就算在理論上了解得再充分,也終究是“紙上談兵”。實(shí)踐才能出真知,尤其是面試,幾乎所有的大學(xué)生在求職之前都沒有過面試的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),“談面色變”者大有人在。
活動(dòng)意義:
模擬面試大賽活動(dòng)是一項(xiàng)專門幫助大學(xué)生提高就業(yè)能力的公益性服務(wù)活動(dòng)。面試集多種知識(shí)、能力為一體,具有極強(qiáng)的綜合性與技巧性,同學(xué)們進(jìn)過學(xué)校有較系統(tǒng)的知識(shí)學(xué)習(xí),基本素質(zhì)都非常好,但普遍缺乏面試經(jīng)驗(yàn)與技巧。因此,進(jìn)行一些模擬面試訓(xùn)練十分必要,可以積累臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),提高應(yīng)變能力,加強(qiáng)心理素質(zhì)訓(xùn)練,對(duì)樹立自信,在今后的實(shí)戰(zhàn)中更好地展示自己,把握好就業(yè)機(jī)會(huì)有著積極的作用。
活動(dòng)對(duì)象:
本次活動(dòng)面向河南教育學(xué)院全體在校學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎有興趣的'同學(xué)踴躍報(bào)名參加。
宣傳方式:
1、設(shè)置宣傳板報(bào)
2、11月5號(hào)~11月12號(hào)在A區(qū)B區(qū)餐廳門口設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)咨詢臺(tái),并收取參賽者個(gè)人簡(jiǎn)歷。
3、向各系學(xué)生會(huì)、大學(xué)生通訊社、院廣播站以及河南教育學(xué)院的各個(gè)社團(tuán)發(fā)出請(qǐng)?zhí)?/p>
4、由本協(xié)會(huì)成員在班級(jí)內(nèi)宣傳本活動(dòng)。
參賽要求:在11月12號(hào)下午七點(diǎn)半之前將簡(jiǎn)歷交到報(bào)名臺(tái)。
簡(jiǎn)歷要求:按照正規(guī)簡(jiǎn)歷制作要求制作簡(jiǎn)歷,并注明系別、專業(yè)等相關(guān)信息。
大賽簡(jiǎn)介:大賽分為三個(gè)環(huán)節(jié),第一環(huán)節(jié):11月5號(hào)~11月12號(hào)宣傳本大賽并收取參賽選手應(yīng)聘簡(jiǎn)歷
第二環(huán)節(jié):11月15號(hào)第一輪面試,對(duì)面試過程中面試者出現(xiàn)的問題進(jìn)行點(diǎn)評(píng),并對(duì)參賽者進(jìn)行面試的相關(guān)培訓(xùn)(若時(shí)間不允許可延長(zhǎng)到16號(hào)),當(dāng)場(chǎng)公布八名入圍者名單。
第三環(huán)節(jié):11月19號(hào)第二輪面試
活動(dòng)流程:
第一輪面試:
參賽選手入場(chǎng)前在門口簽到處簽名,并記下面試的序號(hào)。
面試官與統(tǒng)分員坐在第一排,面試者從第二排開始就坐。
參賽選手依次上臺(tái)面試,進(jìn)行自我介紹并回答面試官問題。
現(xiàn)場(chǎng)公布入選人員名單
第二輪面試:
賽前準(zhǔn)備:參賽者號(hào)碼牌、座位安排、音響設(shè)備、簽到臺(tái)、黑板報(bào)、打分紙、筆、計(jì)算器。 組織部、外聯(lián)部人員負(fù)責(zé)引領(lǐng)面試官、嘉賓入座。
統(tǒng)分員兩名,就坐于面試官右側(cè)。
主持人宣布活動(dòng)開始,介紹到場(chǎng)評(píng)委和嘉賓
由院團(tuán)委老師代表發(fā)言
面試者按照號(hào)碼依次入場(chǎng)(其余參賽選手在賽場(chǎng)外等候)
面試者進(jìn)行1分鐘自我介紹
面試官對(duì)參賽者進(jìn)行面試問答
場(chǎng)景實(shí)踐模擬環(huán)節(jié),主持人對(duì)參賽者提出x一要求,參賽者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)內(nèi)完成。
面試官對(duì)面試者進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并打分。
面試官傳授面試技巧,提出專業(yè)就業(yè)建議。
宣布優(yōu)秀獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)?wù)呙麊危⒄?qǐng)面試官頒獎(jiǎng)。
主持人宣布面試比賽活動(dòng)結(jié)束,歡送面試官離場(chǎng)。
組織觀眾離場(chǎng),清理會(huì)場(chǎng)。
會(huì)后工作:11月20號(hào)召開活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)會(huì),總結(jié)本次活動(dòng)中的亮點(diǎn)和成功之處,發(fā)現(xiàn)不足,吸取教訓(xùn)并改正。
模擬面試大賽策劃書 篇10
一、活動(dòng)背景
在當(dāng)前社會(huì)就業(yè)形勢(shì)異常嚴(yán)峻的前提下,大學(xué)生普遍對(duì)于未來的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對(duì)性的準(zhǔn)備,對(duì)社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì),導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,甚至失去對(duì)未來目標(biāo)的追求,而企業(yè)也無(wú)法在應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮血液,形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。造成該現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通,學(xué)生對(duì)就業(yè)信息的空缺。學(xué)生難以了解社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的要求標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)也無(wú)法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。
二、活動(dòng)意義
面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的基本禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,擬舉辦體育科學(xué)學(xué)院模擬招聘大賽,以提高我院學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。通過該活動(dòng),不僅能夠讓學(xué)生展現(xiàn)自己的才能,增強(qiáng)自信,還可以提高大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,彌補(bǔ)不足,發(fā)揮才能,還能使學(xué)生在以后的'學(xué)習(xí)中改進(jìn)自己的學(xué)習(xí)方向,了解專業(yè)知識(shí),使學(xué)生更好的在大學(xué)中不斷學(xué)習(xí),改進(jìn)自己,成為社會(huì)優(yōu)秀杰出的人才。
三、活動(dòng)主題
職場(chǎng)先體驗(yàn)挑戰(zhàn)無(wú)極限
四、組織單位
主辦單位:體育科學(xué)學(xué)院
承辦單位:吉首大學(xué)體育科學(xué)學(xué)院關(guān)心下一代工作委員會(huì)
體育科技創(chuàng)新與競(jìng)賽工作室
體育科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)
五、活動(dòng)時(shí)間
**年12月8日---**年12月21日
初賽:
遞交簡(jiǎn)歷:12月8日---12月XX日
培訓(xùn):12月16日晚(暫定)
決賽:
面試環(huán)節(jié):12月21日(暫定)晚7:00
六、活動(dòng)地點(diǎn)
初賽:學(xué)工辦二樓
決賽:模擬法庭(暫定)
七、活動(dòng)對(duì)象
體育科學(xué)學(xué)院所有在讀本科生
八、活動(dòng)流程安排
宣傳
1、例會(huì)宣傳:(通過12月8日晚例會(huì)向所有團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員介紹活動(dòng)詳細(xì)內(nèi)容)
2、橫幅宣傳:(橫幅掛于田徑場(chǎng)柵欄和比賽場(chǎng)地各一個(gè))
3、新媒體宣傳:(QQ群消息、QQ空間、微博、微信、院led屏幕等)
4、網(wǎng)站宣傳:(在我院網(wǎng)站上,及時(shí)宣傳一切與本次大賽有關(guān)的信息,并將上一屆簡(jiǎn)歷制作大賽的有關(guān)資料公布在網(wǎng)上,以供有意參賽的選手參考。)
5、班級(jí)宣傳:(各大班班長(zhǎng)、團(tuán)支書、學(xué)生干部在本班積極宣傳)
報(bào)名
(一)崗位設(shè)置
崗位設(shè)置分以下三大類:
1、教育類(中學(xué)教師、健身教練等)
2、經(jīng)管類(人力資源主管、銷售經(jīng)理、金融、投資等)
3、其他(正常范圍內(nèi)給予認(rèn)定)
(二)報(bào)名方式
1、各班級(jí)同學(xué)直接到各班級(jí)大班長(zhǎng)處報(bào)名,大班長(zhǎng)于12月XX日之前收集并整理好簡(jiǎn)歷交至各年級(jí)指定負(fù)責(zé)人處。
12級(jí):周椰(XX107428930)郵箱:*******
13級(jí):陳強(qiáng)(XX080898292)郵箱:******
14級(jí):謝海洋(18774308345)郵箱:*******
(三)注意事項(xiàng)
1、各班大班長(zhǎng)收到參賽選手個(gè)人簡(jiǎn)歷(一份電子版,一份紙質(zhì)版)時(shí)報(bào)名生效;
2、簡(jiǎn)歷制作為比賽內(nèi)容的一部分。
3、以大班為單位,要求14級(jí)各班不得少于5份,12、13級(jí)各班不得少于10份。
培訓(xùn)
向參賽選手講解簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)、應(yīng)聘禮儀、應(yīng)聘技巧,通過實(shí)戰(zhàn)演練,鍛煉選手應(yīng)聘的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,提升學(xué)生坦然面對(duì)求職的良好心理素質(zhì),提高選手的綜合素質(zhì)。
培訓(xùn)內(nèi)容:簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)技巧
時(shí)間:待定
地點(diǎn):待定
比賽
比賽共分兩場(chǎng):初賽、決賽
初賽(12月8日---12月XX日)
簡(jiǎn)歷投放:
選手報(bào)名時(shí)投放簡(jiǎn)歷。承辦方按年級(jí)和應(yīng)聘職位對(duì)簡(jiǎn)歷分類,并送至輔導(dǎo)員老師手中進(jìn)行評(píng)級(jí)打分。簡(jiǎn)歷評(píng)比成績(jī)前12名的選手晉級(jí)決賽。
簡(jiǎn)歷要求:
1、參賽作品主題明確,構(gòu)思新穎,主題以介紹自己為主的簡(jiǎn)歷作品(大體內(nèi)容需真實(shí),結(jié)合合自己所學(xué)專業(yè)或今后所要從事的職業(yè));
2、簡(jiǎn)歷必須的基本信息:(1)、個(gè)人基本情況(2)、求職意向3(3)、專業(yè)技能(4)聯(lián)系方式與備注(如不具備以上基本信息將扣除的相應(yīng)的分?jǐn)?shù))等;
3、文字準(zhǔn)確,有條理能吸引他人的注意力;
4、簡(jiǎn)歷要求突出自己的個(gè)性,簡(jiǎn)潔實(shí)用;
5、整體美觀、大方且能突出反映特色,可以專門給簡(jiǎn)歷制作封頁(yè),力求簡(jiǎn)單,凝重;
6、作品統(tǒng)一由A4紙打印,最好彩印,并上交電子檔;
7、如出現(xiàn)抄襲或雷同,取消其入圍資格。
決賽(12月21日晚7:00)
(一)自我介紹
1、每位選手在3分鐘內(nèi)完成自我介紹,形式不拘一格。根據(jù)選手對(duì)植入評(píng)委思維印象程度,據(jù)其植入程度評(píng)比(建議用10分制表示分?jǐn)?shù))注:選手用時(shí)超過3分鐘后,工作人員舉牌,即為叫停;用時(shí)超過3分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。
2、評(píng)委對(duì)決賽作品進(jìn)行打分并對(duì)參賽選手進(jìn)行簡(jiǎn)單的相關(guān)的提問。
(二)情景面試
每位選手隨機(jī)在工作箱中抽取情景面試題目(根據(jù)選手應(yīng)聘崗位進(jìn)行分類)并在3分鐘內(nèi)完成作答,由評(píng)委按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn),并斟酌題目難度進(jìn)行打分。注:選手用時(shí)超過3分鐘后,工作人員舉牌,即為叫停;用時(shí)超過3.5分鐘的選手取消該環(huán)節(jié)得分。
(三)互動(dòng)點(diǎn)評(píng)
由參選選手自主發(fā)言,對(duì)其它選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng),指出對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),由戰(zhàn)場(chǎng)對(duì)手的角色反轉(zhuǎn)為評(píng)委。也可以對(duì)自我的表現(xiàn)點(diǎn)評(píng),做自己的評(píng)委。
(四)評(píng)委點(diǎn)評(píng)
評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行精彩點(diǎn)評(píng)。
九、預(yù)期效果
通過參與應(yīng)聘的整個(gè)完整、真實(shí)的過程,使同學(xué)們認(rèn)識(shí)在應(yīng)聘過程中我們將會(huì)遇到的問題和自己的不足,讓同學(xué)們能及時(shí)調(diào)整自己的規(guī)劃,完善自己的不足。
十、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)1名:獎(jiǎng)品+證書
二等獎(jiǎng)2名:獎(jiǎng)品+證書
三等獎(jiǎng)3名:獎(jiǎng)品+證書
優(yōu)勝獎(jiǎng)6名:獎(jiǎng)品+證書
優(yōu)秀簡(jiǎn)歷制作者1名:證書
最具潛力獎(jiǎng)1名:證書
十一、注意事項(xiàng)
1、決賽時(shí)將邀請(qǐng)全體14級(jí)同學(xué),團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)成員前去觀看比賽(注:14級(jí)各大班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班同學(xué)考勤,組織部負(fù)責(zé)團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)考勤);
2、參賽選手著正裝參加比賽;
3、為確;顒(dòng)正常開展,所有工作人員提前20分鐘到達(dá)比賽現(xiàn)場(chǎng)(場(chǎng)地布置組成員需于21日下午4:00之前趕到)
4、比賽期間如發(fā)生意外情況,聽從輔導(dǎo)員老師及主席團(tuán)成員指揮。
模擬面試大賽策劃書 篇11
一、活動(dòng)背景
二、活動(dòng)主題:走在路上 贏在校園
三、活動(dòng)目的
培養(yǎng)我校大學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)精神,營(yíng)造一個(gè)良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍,同時(shí)進(jìn)一步提高大學(xué)生的營(yíng)銷技能、鍛煉學(xué)生表達(dá)能力和提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
四、活動(dòng)內(nèi)容
經(jīng)過第二輪淘汰和復(fù)活勝出的`十支隊(duì)伍,將有機(jī)會(huì)和校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)、曲阜市聯(lián)通公司、曲阜市工商局、勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)及著名企業(yè)家進(jìn)行面對(duì)面的交流、培訓(xùn)。并在決賽當(dāng)日于大學(xué)生活動(dòng)中心禮堂舉辦“職場(chǎng)面對(duì)面”模擬面試大賽,經(jīng)由評(píng)委打分,評(píng)出一二三等獎(jiǎng)。并在活動(dòng)前舉行項(xiàng)目的授牌儀式。
五、地點(diǎn) 大學(xué)生活動(dòng)中心禮堂
六、評(píng)分細(xì)則
模擬面試評(píng)分細(xì)則](滿分100分)
項(xiàng)目 評(píng)分細(xì)則
自我介紹 要求語(yǔ)言流利,介紹有針對(duì)性,陳述簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn),內(nèi)容應(yīng)與個(gè)人創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目上的有關(guān)內(nèi)容相一致,時(shí)間控制在5分鐘之內(nèi)。(15分)
項(xiàng)目陳述 要求內(nèi)容充實(shí),基本情況完整,語(yǔ)言規(guī)范。
(15分)
回答問題
(壓力面試)要求思維靈活,分析問題全面,回答有針對(duì)性、切題;話語(yǔ)要求清晰、流暢、語(yǔ)調(diào)適中,有感染力,時(shí)間控制在一分鐘之內(nèi)。(30分)
綜合印象 儀表禮節(jié)、個(gè)人禮節(jié)、整體形象。(10分)
網(wǎng)上投票 網(wǎng)上投票支持率(三輪總支持率)。(30分)
模擬面試大賽策劃書 篇12
一、 主辦單位:刑事司法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)
二、 承辦單位:就業(yè)實(shí)踐部
三、 活動(dòng)主題:開啟職場(chǎng)大門,成就美好未來
四、 大賽背景:
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)已進(jìn)入白熾化階段,不僅引起各級(jí)黨委政府的高度重視,也成為社會(huì)各界關(guān)注的焦點(diǎn)問題。我們山東政法學(xué)院刑事司法學(xué)院就業(yè)實(shí)踐部擬舉辦刑事司法學(xué)院模擬面試大賽,給學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),開闊本院學(xué)生視野,提高學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
五、活動(dòng)目的:
1、為了讓同學(xué)們了解的基本禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式。
2、提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。
3、架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。創(chuàng)造學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)良好發(fā)展的雙贏局面。
六、活動(dòng)對(duì)象:
刑事司法學(xué)院全體學(xué)生
七、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn):
1、活動(dòng)宣傳
11月9日做好通知草案。
11月10日正式通知各班級(jí)組織,播放宣傳視頻并發(fā)放報(bào)名表。11月10日張貼第三屆模擬面試大賽的橫幅與海報(bào)
11月14日舉辦第三屆模擬面試大賽培訓(xùn)會(huì)
2、報(bào)名表上交
11月14日下午之前完成報(bào)名表的上交審查工作。
3、初賽評(píng)選
我部暫定11月19日——11月21日為初賽時(shí)間。
4、復(fù)賽階段
組織入圍的隊(duì)伍對(duì)各隊(duì)比賽進(jìn)行評(píng)分,參加復(fù)賽評(píng)比。我院復(fù)賽時(shí)間暫定于11月26日——11月28日。
5、決賽階段
通過復(fù)賽的同學(xué)將進(jìn)入決賽階段,我院決賽時(shí)間暫定于12月3日——12月6日
6、總結(jié)階段
在大賽結(jié)束后的第一次例會(huì)對(duì)本次活動(dòng)的組織策劃舉辦等進(jìn)行深刻總結(jié)。
地點(diǎn):屆時(shí)另行通知
八、活動(dòng)實(shí)施詳細(xì)細(xì)則。
1、宣傳
培訓(xùn)會(huì)、初賽、復(fù)賽、決賽都將制作宣傳橫幅和海報(bào)。班內(nèi)主要由班長(zhǎng)對(duì)本次模擬面試大賽進(jìn)行介紹,就業(yè)實(shí)踐部成員將在班內(nèi)課間播放視頻進(jìn)行補(bǔ)充宣傳。并將借助飛信平臺(tái)進(jìn)行宣傳。
2、報(bào)名表上交
于11月14日上午將報(bào)名表交到各班班長(zhǎng)手中,各班班長(zhǎng)將報(bào)名表交給各個(gè)教室就業(yè)實(shí)踐部成員,本部例會(huì)時(shí)統(tǒng)一整理報(bào)名信息,屆時(shí),報(bào)名工作基本完成。
3、初賽評(píng)選
本次比賽初賽是以團(tuán)隊(duì)形式展示,團(tuán)隊(duì)人數(shù)為2到4人最佳(最多不得超過6人)。各團(tuán)隊(duì)通過抽簽選擇展示的內(nèi)容及出場(chǎng)順序,每個(gè)團(tuán)隊(duì)將有充足時(shí)間做準(zhǔn)備。展示方式為凸顯所抽題目主旨的任意方式(如情景劇,小品,話劇等)。5%以團(tuán)隊(duì)形式進(jìn)入復(fù)賽,個(gè)人進(jìn)入復(fù)賽的人數(shù)由參賽總?cè)藬?shù)決定。
4、 復(fù)賽評(píng)選
本次比賽復(fù)賽是以結(jié)構(gòu)化面試為主,入選復(fù)賽的同學(xué)通過抽簽決定出場(chǎng)順序。原則上是現(xiàn)場(chǎng)抽題。(即第一個(gè)參賽者開始面試時(shí),第二個(gè)參賽者開始抽題并積極準(zhǔn)備,依次循環(huán)。)參賽內(nèi)容由3分鐘自由表述時(shí)間和評(píng)委提問環(huán)節(jié)組成。要求參賽者注意職場(chǎng)禮儀,語(yǔ)言得體,應(yīng)變能力強(qiáng),言辭具有邏輯性。
5、決賽工作
決賽階段為體現(xiàn)公平,每人須分別進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試和結(jié)構(gòu)化面試。面試內(nèi)容為自我介紹、即興評(píng)述。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試與結(jié)構(gòu)化面試出場(chǎng)順序均在比賽開始前由抽簽決定。先進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試,后進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。為避免結(jié)構(gòu)化面試第一個(gè)參賽者是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試最后一組的成員而導(dǎo)致的準(zhǔn)備時(shí)間不充足問題,F(xiàn)規(guī)定若出現(xiàn)此種情況,則將該參賽者出場(chǎng)順序與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中的第一小組成員中次序最前邊的'參賽者調(diào)換。
6、會(huì)后總結(jié)
比賽結(jié)束后就業(yè)實(shí)踐部成員將及時(shí)寫好活動(dòng)新聞稿與總結(jié)并上報(bào)。在活動(dòng)結(jié)束后的第一次例會(huì)(必要的話可以提前召開例會(huì))對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),重點(diǎn)反思此次活動(dòng)的成功點(diǎn)和欠缺的方面,鼓勵(lì)每位成員積極發(fā)言,為以后組織活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)。
九、評(píng)分細(xì)則
1.職場(chǎng)禮儀:儀表端莊穩(wěn)重,坐立行為大方、自然,表情豐富真誠(chéng),有良好的個(gè)人氣質(zhì),情神飽滿,有信心。
2.表達(dá)能力:普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清晰,肢體語(yǔ)言恰當(dāng)。表達(dá)自然、流暢、無(wú)明顯停頓。談吐文雅,思路清晰,邏輯性強(qiáng)。
3.協(xié)作能力:情景構(gòu)思縝密精巧,突出人物特點(diǎn),團(tuán)隊(duì)表演自然流暢,配合默契,無(wú)明顯失誤,會(huì)場(chǎng)氣氛高漲。
4.創(chuàng)新思維:準(zhǔn)確解讀題目,視野開闊,角度新穎。表現(xiàn)方式與眾不同,引人矚目。
十、導(dǎo)師指導(dǎo)內(nèi)容:
本次比賽邀請(qǐng)專業(yè)的滕老師擔(dān)任活動(dòng)導(dǎo)師;顒(dòng)前滕老師將對(duì)活動(dòng)的流程、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的布置等進(jìn)行指導(dǎo),活動(dòng)中將對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)并給予意見和建議,活動(dòng)后導(dǎo)師將對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)。
十一、注意事項(xiàng):
1、宣傳人員進(jìn)班宣傳時(shí)必須要有禮貌。
2、遵守比賽時(shí)間,決賽期間保持比賽現(xiàn)場(chǎng)的紀(jì)律秩序。
3、其它有關(guān)演講的道具或者音頻務(wù)必在比賽前兩天報(bào)與活動(dòng)工作小組,避免比賽出現(xiàn)突發(fā)性事件。
刑事司法學(xué)院團(tuán)總支學(xué)會(huì)
11月10日
另附:
我系大賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)
一等獎(jiǎng):2名
二等獎(jiǎng):3名
三等獎(jiǎng):5名
優(yōu)秀獎(jiǎng):若干名
團(tuán)體獎(jiǎng):班級(jí)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)
注:1、比賽具體時(shí)間及場(chǎng)次將會(huì)根據(jù)參賽人數(shù)做適當(dāng)調(diào)整。
2、以上所有獎(jiǎng)項(xiàng)均頒發(fā)獎(jiǎng)狀。
3、各獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人數(shù)將會(huì)根據(jù)參賽人數(shù)作適當(dāng)調(diào)整。
模擬面試大賽策劃書 篇13
一、活動(dòng)背景
隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大.應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),我們天津工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院相應(yīng)學(xué)校號(hào)召將舉行模擬面試大賽,給工大學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高學(xué)生在未來求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,叩開理想職業(yè)大門.本次大賽為以后大學(xué)生就業(yè)做了很好的鋪墊作用,使得大學(xué)生能夠深入了解自我優(yōu)勢(shì)與不足,同時(shí)也了解企業(yè)的需求,做好職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對(duì)日益激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),達(dá)到學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和企業(yè)發(fā)展的雙贏
二、活動(dòng)目的
面對(duì)大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和人才市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)激烈競(jìng)爭(zhēng),為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀,進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度,創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式,舉辦模擬面試大賽,以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì),提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力
三、大賽主題
馳騁職場(chǎng),遇見未來的自己
四、大賽口號(hào)
打開職場(chǎng)大門,成就美好未來
五、活動(dòng)對(duì)象
本次活動(dòng)面向管理學(xué)院全體學(xué)生,大三為主(至少每班一名代表),并鼓勵(lì)大一、大二、大四學(xué)生積極參與
六、組織安排
主辦方:天津工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)會(huì)
七、比賽方式
此次大賽將會(huì)分設(shè)培訓(xùn)講座、初賽和決賽,模擬行業(yè)面試情景,讓同學(xué)們親身體驗(yàn)面試這一招聘環(huán)節(jié)
八、活動(dòng)日程、地點(diǎn)
11月19日
第一次講座培訓(xùn)(地點(diǎn)待定)
11月19日~11月26
提交簡(jiǎn)歷
11月26日
第二次講座培訓(xùn)(地點(diǎn)待定)
11月26~11月28日
簡(jiǎn)歷篩選
12月1日
初賽(地點(diǎn)待定)
12月3日
決賽(地點(diǎn)待定)
九、大賽宣傳
制作海報(bào)貼于宣傳板
管院內(nèi)部聯(lián)系各系班長(zhǎng)通知
校訊通(僅限管理學(xué)院)
管院電子屏
管院新聞網(wǎng)發(fā)具體通知
十、講壇培訓(xùn)
將會(huì)對(duì)同學(xué)們就相關(guān)面試問題進(jìn)行講座培訓(xùn)
十一、比賽流程策劃
1、報(bào)名階段(上交簡(jiǎn)歷)
根據(jù)發(fā)布的模擬公司信息及職位,選擇自己想要應(yīng)聘的職位,在簡(jiǎn)歷中注明,之后的面試等都是根據(jù)自己面試的職位為準(zhǔn).
要求:內(nèi)容包含應(yīng)聘職位,紙張格式為A4版式.電子版要求以word附件形式發(fā)送于指定郵箱,word以"專業(yè)+姓名"的格式命名;
簡(jiǎn)歷基本規(guī)范:
a.無(wú)錯(cuò)別字、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤;
b. A4紙,字體采用常用的微軟雅黑或楷體,排版簡(jiǎn)潔明快,忌標(biāo)新立異;
c.不能憑空編造經(jīng)歷,所述情況如實(shí);
d.結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣;
e.事實(shí)證明,簡(jiǎn)明扼要、切中要點(diǎn)、樸實(shí)無(wú)華、坦白真切的簡(jiǎn)歷勝過投機(jī)取巧; (注:此處僅供參考,簡(jiǎn)歷最后形式以參賽者個(gè)人想法為主)
篩選:由指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查
2、初賽
一、初賽流程
1)主持人宣布面試開始.選手按照抽簽順序陸續(xù)上臺(tái).
2)自薦式:參賽者有三分鐘的自我介紹,自我介紹包括參賽宣言、自我介紹、求職意向等.在此三分鐘內(nèi)參賽者自行設(shè)計(jì)介紹形式,展示個(gè)人風(fēng)采.
3)問答式:即面試官逐個(gè)提問,考生逐個(gè)回答
4)考官打分.
5)考官點(diǎn)評(píng):考官對(duì)個(gè)別選手進(jìn)行針對(duì)性的點(diǎn)評(píng),指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足,并給予改正意見.然后對(duì)大賽做總體性點(diǎn)評(píng).
6)全體面試結(jié)束.主持人宣布合影留念.
7)比賽結(jié)果將于第二天通知給個(gè)人
二.面試人員:
本校的`指導(dǎo)老師/企業(yè)管理者/學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員/講壇成員
三.初賽時(shí)間及地點(diǎn):
如上
四.初賽安排:
參賽選手按編號(hào)攜帶簡(jiǎn)歷隨工作人員到相應(yīng)面試點(diǎn)接受面試.面試結(jié)束后將簡(jiǎn)歷交給面試官以供復(fù)賽使用
五.評(píng)比結(jié)果:
根據(jù)各選手成績(jī)的高低,選出10人進(jìn)入決賽.
3、決賽
主持人宣布決賽開始,并介紹評(píng)委.
面試開始
選手通過抽簽分成兩兩一組,再隨機(jī)抽取一個(gè)關(guān)于面試問題進(jìn)行雙方辯論,評(píng)委根據(jù)參賽者表現(xiàn)進(jìn)行第一輪評(píng)分.
選手隨機(jī)分成兩組,每組成員對(duì)評(píng)委的同一問題進(jìn)行回答,回答后評(píng)委可根據(jù)選手回答進(jìn)行提問,最后根據(jù)選手表現(xiàn)進(jìn)行第二輪評(píng)分
3)情景模擬.根據(jù)面試者應(yīng)聘職位,面試官會(huì)提出相關(guān)的場(chǎng)景,并嘗試解決,以此考察應(yīng)聘者應(yīng)變能力與解決問題能力.
4)考官總點(diǎn)評(píng):考官對(duì)選手進(jìn)行總體的點(diǎn)評(píng),指出選手的優(yōu)點(diǎn)和不足,并給與改正意見.
5)統(tǒng)分:將各選手的得分進(jìn)行累計(jì),累積分作為排名依據(jù),最后評(píng)出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng).管院大三班級(jí)同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實(shí)踐學(xué)分并且可以為本班選手總分加上0.02分,大一大二同學(xué)當(dāng)觀眾者每人有0.5實(shí)踐學(xué)分.大三班級(jí)中觀眾出席人數(shù)最多的班級(jí)將獲得班集體稱號(hào).
6)公布獲獎(jiǎng)名單.冠軍、亞軍,季軍各1名,優(yōu)秀獎(jiǎng)2名,班集體獎(jiǎng).由現(xiàn)場(chǎng)嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)并合影.
十二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
冠軍(一名)頒發(fā)獎(jiǎng)品、證書,加1實(shí)踐學(xué)分;
亞軍(一名)頒發(fā)獎(jiǎng)品、證書,加1實(shí)踐學(xué)分;
季軍(一名)頒發(fā)獎(jiǎng)品、證書,加1實(shí)踐學(xué)分;
優(yōu)秀獎(jiǎng)(兩名)頒發(fā)相應(yīng)證書
班級(jí)優(yōu)秀獎(jiǎng)(一名)頒發(fā)相應(yīng)證書
以上內(nèi)容可能會(huì)視當(dāng)時(shí)具體情況有所微調(diào),屆時(shí)將通知各位參賽者!
模擬面試大賽策劃書 篇14
一、大賽主題 打開職場(chǎng)大門,豐富面試閱歷,成就美好未來
二、參賽對(duì)象
溫州醫(yī)科大學(xué)全日制在校生
三、大賽地點(diǎn)
溫州醫(yī)科大學(xué)求知樓報(bào)告廳、求新樓報(bào)告廳
四、賽程安排
1、學(xué)院選拔 5月2日之前
各學(xué)院充分動(dòng)員學(xué)生積極參與大賽,通過院內(nèi)比賽等形式做好選手選拔工作,推薦優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)入學(xué)校比賽(學(xué)院參賽名額分配表見附件1)。請(qǐng)各學(xué)院于5月2日(周一)16:30前將選手報(bào)名匯總表(附件2)以電子郵件方式發(fā)送到@qq.com。
2、學(xué)校決賽 5月15日
決賽環(huán)節(jié)由自我展示、抽題面試和壓力面試三部分組成。比賽時(shí)間:每位選手限時(shí)10分鐘,其中自我展示限時(shí)2分鐘、抽題面試和壓力面試總共限時(shí)8分鐘。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)參見附件3,面試官評(píng)分占總評(píng)分的.80%。
決賽另設(shè)置大眾評(píng)委投票環(huán)節(jié),由現(xiàn)場(chǎng)觀眾進(jìn)行投票,占總評(píng)分的20%。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
根據(jù)各位參賽者的總體表現(xiàn)評(píng)分,決出一等獎(jiǎng)2人,二等獎(jiǎng)4人,三等獎(jiǎng)6人,優(yōu)勝獎(jiǎng)10人。
六、組織單位
大賽由溫州醫(yī)科大學(xué)大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展協(xié)會(huì)承辦。
大賽將邀請(qǐng)職業(yè)咨詢專家、企事業(yè)用人單位代表等相關(guān)人員組成評(píng)委會(huì),按有關(guān)程序和要求進(jìn)行評(píng)審。
本次大賽組委會(huì)聯(lián)系電話:;溫州醫(yī)科大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)址:。
溫州醫(yī)科大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)中心
【模擬面試大賽策劃書】相關(guān)文章:
模擬面試大賽策劃書08-01
模擬面試大賽的策劃書08-01
“實(shí)力風(fēng)采”挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽策劃書08-14
模擬炒股大賽策劃書06-10
模擬招聘大賽策劃書08-12
實(shí)力風(fēng)采挑戰(zhàn)職場(chǎng)模擬面試大賽優(yōu)秀策劃書03-01
模擬求職大賽策劃書03-08
校園模擬招聘大賽策劃書03-03