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四川小伙寧波創(chuàng)業(yè)
四川小伙寧波創(chuàng)業(yè)
創(chuàng)業(yè)故事：劉濤是個土生土長的四川小伙，千里迢迢來到寧波創(chuàng)業(yè)，用他的話來說，自己是個沒知識、沒資金、沒人脈的“三沒人員”，即使這樣，經過多年摸爬滾打，他還是走出了一條屬于自己的路。
厚積薄發(fā) 為了創(chuàng)業(yè)上大學
年僅２６歲的劉濤已經有１０年工齡。他１６歲就出來“闖蕩江湖”，其間換過７份工作，從模具廠小工、快餐店服務員，到茶樓領班、推銷員等都做過。當時只有職高學歷的他，工作始終以體力勞動為主。
汶川地震期間，劉濤偶然接觸到一位寧波企業(yè)家，被他的“創(chuàng)業(yè)救災”深深吸引，從此動了去寧波創(chuàng)業(yè)的念頭。由于沒有文憑、沒有資金、沒有人脈，他決定先用知識武裝自己�？紤]成熟后，劉濤進入浙江工商職業(yè)技術學院的創(chuàng)業(yè)班深造。
在創(chuàng)業(yè)班里的兩年，劉濤頻繁地接觸到寧波本地一些企業(yè)老總，了解到他們在謀求事業(yè)突破時對新理念、新思路非�？释�。劉濤忍不住想，也許這是一個商機。
于是劉濤想成立一家培訓公司，吸納全國優(yōu)秀的培訓課程，然后將這些培訓課程賣給需要上課的企業(yè)“領頭羊”。
牽線搭橋 給客戶當“紅娘”
“我們常稱這些來上課的學員為‘課蟲’，要使公司正常運作起來，‘課蟲’的數量起決定性作用。”經過一段時間的努力，劉濤正式注冊了寧波青創(chuàng)企業(yè)管理咨詢有限公司，同時啟動了相應培訓網站。
劉濤清楚地記得，要在公司起步階段培養(yǎng)“課蟲”是件多么艱辛的事。當時，寧波國家高新區(qū)一位開連鎖餐飲店的企業(yè)老總向劉濤尋求幫助，該老總自稱遇到了“習慣性倒閉”的煩惱，因為他的連鎖餐飲店總是在發(fā)展到五六家時出現集體倒閉現象，多次反復讓他疲憊不堪。劉濤花大量時間為其出謀劃策，期望用好的理念吸引這位老總參與課程培訓。劉濤用誠意打動對方，積極與“課蟲”做朋友，建立信任。
在劉濤的努力下，“課蟲”逐漸增加。發(fā)展到現在，劉濤的公司已經趨于成熟，目前他手中掌握的“課蟲”數量足夠組合成多個“圈”，餐飲圈、建材圈、服裝圈、化工圈等。時間長了，劉濤便想著為這些企業(yè)牽線搭橋。比如，做餐飲的企業(yè)剛好需要蔬菜，他就會將做蔬菜批發(fā)的企業(yè)介紹給對方，如此一來，既可優(yōu)化資源，又能互相增進感情。
目前，創(chuàng)業(yè)小有成績的劉濤認為，不是每個人都適合創(chuàng)業(yè)，心中一定要有一團火，要有堅定的目標。“創(chuàng)業(yè)是我的夢想，我會堅持到底。”劉濤說。
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