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  • 學生市場創(chuàng)業(yè)故事

    時間:2024-09-27 07:05:25 創(chuàng)業(yè)案例 我要投稿
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      創(chuàng)業(yè)語錄:必須在進入大學之際就要對今后的發(fā)展有一個詳細的規(guī)劃目標,并在今后努力去實現(xiàn)它。

      1986年出生在蒙城縣農村的王雷,2009年7月畢業(yè)于安徽師范大學生命科學學院生物專業(yè)。現(xiàn)擔任“安徽出眾教育文化咨詢有限公司”董事長,從事家教服務等社區(qū)教育工作。

      2005年9月,王雷從蒙城老家來到江城蕪湖的安徽師范大學學習。作為一個農村來的孩子,剛進大學時,王雷就給自己的大學生涯作出了這樣的規(guī)劃:一年內鍛煉好自己工作能力、學習交往能力;第二年開始創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)經濟上的獨立;第三年確定長遠發(fā)展方向,擴大規(guī)模;第四年注冊公司,實現(xiàn)大學畢業(yè)前結余十萬。一進大學,為了實現(xiàn)第一個規(guī)劃,王雷開始競選班長、參加社團,爭取一切鍛煉的機會提升自己的綜合能力。大學的第二年,王雷決定走出校門鍛煉自己,到校外去闖一闖。

      2006年10月,王雷放棄了手頭的兩份家教,開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。和很多初次創(chuàng)業(yè)者一樣,資金和經驗成了頭等的難題。經過市場調查,王雷選定了地點:蕪湖南瑞新城,這是一個被稱為是皖南地區(qū)最大小區(qū)的地方,王雷在這里租了一個三室一廳的毛坯房,買來桌椅黑板等教學設施,在安排教學場所的同時,開始招生宣傳。王雷原本以為,一切都將會按照自己的思路,順理成章地發(fā)展,然而始料不及的是,半個月過去了,一個學生也沒收到,每天包括房租在內的五六十塊開支在透支著他的耐心。但王雷反復告誡著自己:都會好起來的,已經沒了退路,必須咬緊牙關拼下去!

      創(chuàng)業(yè)語錄:奇跡,真的就發(fā)生在再堅持一下之后。

      至今讓王雷仍然記憶猶新的是,收到第一個學生時內心無法掩飾的激動。熬過最難的開始,學生數(shù)量從三個、五個到十個……王雷像珍惜自己的生命一樣珍惜著每一個學生,把所有的愛和關心全都給予他們。教學、檢測、反饋,每一關都嚴格把關。努力終歸不會白費,到學期末,學生人數(shù)達到近四十人。這時,王雷算了一筆賬,除掉房租及教師工資等全部開支,竟然掙了八千多塊。

      總結好經驗,那年剛過完春節(jié),王雷就迫不及待地回到了蕪湖,開始籌辦第二個輔導班,半個月之后,第二個輔導班籌辦成功,有了第一次的經驗,第二個輔導班發(fā)展順利多了,無論是與家長溝通還是教學管理,都得心應手。2007年9月,王雷又成功地按照第一個輔導班的模式復制出第三個輔導班,在這一季度,學生總人數(shù)首次突破百人大關。去年9月,第四個輔導班組建成功,這時教學總面積達到500平方米,教師人數(shù)近30人,學生單期人數(shù)早已突破200人大關!

      今年7月,畢業(yè)后的王雷又有了新的規(guī)劃。在畢業(yè)前,他對輔導班進行了大膽的兼并和改革,并掉城南的兩個效益稍差的教學點,在市區(qū)和城北新建了兩個規(guī)模較大的教學點,這樣從城南到城北都有了出眾教育的教學點,實現(xiàn)了教學點覆蓋全市的目標,無論城南還是城北的學生都可以選擇就近入學。畢業(yè)后不久,一個屬于王雷自己的公司誕生了,王雷把它取名為“安徽出眾教育文化咨詢有限公司”,注冊資本50萬。

      現(xiàn)在,公司在蕪湖市步行街金鼎大廈辦公,公司運營總部面積達到240平方米,下設四個教學點。公司運行后,分工更為明確,合作更為密切。王雷擔任公司法人代表兼總經理,公司下設財務部、渠道招生部、企劃部、人事部、教學統(tǒng)籌部等六個部門,20多名全職教師構成了公司教學的骨干力量。

      目前,王雷的團隊已經掌握了一套完整的教學和管理模式,特色課程和附帶業(yè)務也在不斷涌現(xiàn)。學生人數(shù)至目前已累計超過2400人,也先后給近200位在校大學生提供勤工儉學機會,累計發(fā)放工資近20萬元。青春的事業(yè)正按照他的規(guī)劃,沿著成功的軌道健康迅速的行進。

     

      5個U盤起家的大學生創(chuàng)業(yè)老板

      創(chuàng)業(yè)從5個U盤開始

      2008年3月,西南林學院首屆大學生創(chuàng)業(yè)大賽,讓賀靖真正開始了創(chuàng)業(yè)之路。有了學生會平臺的鍛煉,賀靖聯(lián)合了平時一起做事的幾個兄弟開始寫創(chuàng)業(yè)計劃書,內容就是如何利用大學平臺進行創(chuàng)業(yè)。“在寫完之后,大家都激動得睡不著覺。”第二天,拿著計劃書,賀靖開始找商家“借錢”。賀靖坦言,“沒有營銷策略,沒有運作方式,現(xiàn)在看來,當時的計劃書很幼稚”。但策劃出來后,還是得到校方老師的支持。

      只要你們能夠給我們貨,我保證給你們賣得很好,我有至少10種途徑幫你去賣。”那時候,賀靖每天拿著計劃書游走于各類商家之間,給他們描繪合作前景。終于,有一個商家被賀靖的耐心打動了,給了他5個U盤去賣。為了賣出這5個U盤,賀靖和幾位同事擺起了地攤。“拿貨的價格是50元,市場價是90元。”賀靖清楚地記得,當時他們定這5個U盤的“銷售價格”是70元。比市場上便宜,加上同學之間的信任,U盤很快脫手。帶著賺到的100元錢,賀靖鋪了更多的貨,開始給自己班上、學院的同學宣傳,更低的價格讓學生們紛紛選擇從他那里買貨,甚至有的班級開始團購產品。一個月后,整個數(shù)碼城的人幾乎都知道了賀靖這個名字,更多的商家開始給他們鋪貨,他也賺到了“ 職業(yè)生涯”的第一桶金。

      “5年要帶動1萬學生創(chuàng)業(yè)”

      在昆明理工大學白龍校區(qū)旁的擁有三間鋪面,約80平米的空間擺滿了各式各樣的數(shù)碼產品、墻上掛滿了很多榮譽。賀靖正和幾個創(chuàng)業(yè)伙伴擠坐在一條長凳上,商討著如何讓自己的校園傳媒進軍呈貢大學城。

      “你看這樣子像富豪嗎?”指著自己簡陋的辦公場所,“大學創(chuàng)業(yè)富豪”賀靖笑道。今年3月以10萬元本金注冊的昆明贏攜科技有限公司,目前的正式員工已經達到了13人。在近兩年的磨練中,13個人都成為了公司的業(yè)務骨干。這些員工的平均工資已經達到了1000多元,每當新學期開始時,還會飆升到2000元以上。公司現(xiàn)有這樣的實體鋪面3間,在16所高校還有大學生加盟點,23所高校57個餐廳擁有桌面媒體和18所高校框架廣告發(fā)布權,公司一年營業(yè)額能超過100萬。

      “昆明盤龍區(qū)就業(yè)局為公司爭取的5萬元創(chuàng)業(yè)無息貸款可能于近期發(fā)放。”賀靖表示,公司的成立讓他面臨更多的經濟壓力,此時盤龍區(qū)勞動就業(yè)局及時給予幫助,在提供創(chuàng)業(yè)政策指導的同時,正積極爭取為公司提供5萬元的創(chuàng)業(yè)無息貸款幫助。有了創(chuàng)業(yè)基金,賀靖正在謀劃更大的項目。“整合校園傳媒資源,變成云南市場的分眾傳媒”賀靖介紹說,目前高校傳媒還處于低端層面,海報貼得滿墻都是,商家為了貼張海報,甚至惡心競爭,你貼他撕。賀靖希望能通過在校園內的電瓶車、宿舍大樓門口等地方安裝液晶屏,提升校園廣告的整體質量,規(guī)范商家廣告的投放,并以此實現(xiàn)公司的盈利。談笑間,賀靖流露出慣有的自信。

      “我們將把精力更多地放在開發(fā)適合于大學生創(chuàng)業(yè)的項目,讓更多的大學生去運作。”賀靖計劃在5年內解決60-100人的就業(yè)問題,提供勤工助學崗位200-300個,通過“昆明大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”影響和帶動1萬名有創(chuàng)業(yè)愿望的大學生實現(xiàn)就業(yè),真正讓“贏在攜誠”成為云南省校園的第一品牌,成為大學生最愛的品牌。

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