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讓人才價(jià)值在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中充分展現(xiàn)
當(dāng)今中國(guó),正是人才作為時(shí)。作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源,作為知識(shí)投入要素,人才的價(jià)值主要是通過(guò)人才的創(chuàng)造性勞動(dòng),在創(chuàng)新成果的不斷涌現(xiàn)、創(chuàng)業(yè)財(cái)富的不斷積累中得以表現(xiàn)并實(shí)現(xiàn)增值的。激發(fā)人才的創(chuàng)新活力和創(chuàng)業(yè)熱情,引導(dǎo)各類(lèi)人才投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng),充分展現(xiàn)人才的價(jià)值,是人才工作的重要任務(wù)。為此,全省人才工作會(huì)議提出,“鼓勵(lì)創(chuàng)新,寬容失敗,使各類(lèi)人才都能夠盡情發(fā)揮自己的聰明才智,最大限度地釋放各類(lèi)人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力”。
吉林是一個(gè)科教資源大省,每萬(wàn)人在校大學(xué)生數(shù)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員數(shù)和科學(xué)家工程師數(shù)均在全國(guó)的前10位,綜合科技進(jìn)步水平居全國(guó)的第14位,這是我省實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)和保障。但由于缺乏靈活有效的體制機(jī)制,我省科技成果轉(zhuǎn)化率只有30%左右,人才對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的貢獻(xiàn)率比全國(guó)平均水平低3個(gè)百分點(diǎn),大量的科教和人才資源沒(méi)有轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)。以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向,加快推進(jìn)人才興業(yè)戰(zhàn)略,以創(chuàng)新促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí),以創(chuàng)業(yè)推動(dòng)富民強(qiáng)省,既是加快吉林發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的迫切要求,也是拉動(dòng)吉林經(jīng)濟(jì)大提速、大發(fā)展的重要引擎。
讓人才價(jià)值在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中充分展現(xiàn),要大力培育吸引創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。國(guó)內(nèi)外發(fā)展的實(shí)踐表明,一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人物往往可以帶出一個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造一批高新技術(shù)成果,催生一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)。要把立足點(diǎn)放在省內(nèi)人才的培養(yǎng)和使用上,鼓勵(lì)支持更多優(yōu)秀人才走出學(xué)校和科研院所,投身科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化。同時(shí)要大力吸引域外人才到吉林創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),加快引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的高層次人才。
讓人才價(jià)值在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中充分展現(xiàn),要健全有利于人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策機(jī)制。機(jī)制活,人才活。要認(rèn)真落實(shí)我省出臺(tái)的各項(xiàng)鼓勵(lì)和促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策,重點(diǎn)加大對(duì)人才的創(chuàng)業(yè)扶持力度、資金投入力度和成果轉(zhuǎn)化推進(jìn)力度,建立健全以實(shí)踐和貢獻(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)的人才評(píng)價(jià)機(jī)制,把人才價(jià)值真正體現(xiàn)到推動(dòng)現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力發(fā)展上來(lái)。
讓人才價(jià)值在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中充分展現(xiàn),要著力打造一批人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。這是培育和集聚人才在吉林創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要載體。要著力建設(shè)一批以產(chǎn)業(yè)園區(qū)、高等院校、科研院所、大型企業(yè)、成果轉(zhuǎn)化中心等為依托的人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,活化機(jī)制,優(yōu)惠政策,加大扶持,引導(dǎo)創(chuàng)新要素向產(chǎn)業(yè)集聚,將基地建成我省最能展現(xiàn)人才價(jià)值、最能發(fā)揮人才作用的戰(zhàn)略高地,使人才能引得來(lái)、用得好、留得住。
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