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家具創(chuàng)業(yè)項目
要說這幾年什么最火，果然還是離不開創(chuàng)業(yè)的話題，那么大家是否考慮家具創(chuàng)業(yè)呢?
80后小伙創(chuàng)業(yè)開家具廠 被稱“實木王子”
業(yè)青年王海榮的珀琚堂古典實木家具公司展廳中，古典氣息撲面而來，一件件家具靜靜地“坐”在那里，散發(fā)著淡淡的木香，讓人在快節(jié)奏的都市生活中找到一份悠然禪意。“實木家具釋放出的是原木自然的味道，而且經(jīng)久耐用，可以世代傳承。”這位1981年出生，被稱“實木王子”的青年創(chuàng)業(yè)者小心翼翼地摩挲著家具上精雕細刻的花紋說到。
放棄求學 艱難創(chuàng)業(yè)
王海榮說，因為少時家庭困難，18歲的他高中未畢業(yè)就放棄求學南下廣東打工。“當時想法很簡單，只要有人用，什么活我都能干!”王海榮微蹙眉頭平靜地回憶起往日的艱辛。他在神木下過煤礦，在西安、富平、新疆等地開過小飯館，在深圳的家具廠當過派單員……
2005年，他回到印臺區(qū)紅土鎮(zhèn)甘草塬村后，發(fā)現(xiàn)當?shù)啬静膩碓磸V，便在村上開了一家木炭廠，挖到了創(chuàng)業(yè)路上第一桶金。2006年，他在村上租賃了5畝閑置土地，自己動手建成2間廠房，聘請了一名木工，就這樣他開起了一家實木家具廠。
“那段時間為了籌資金，我整整一個月天天都是早出晚歸，比上班職工還準時呢!”他風趣地述說著當年的創(chuàng)業(yè)史。
開拓市場 反哺家鄉(xiāng)
2009年他著手擴展廠房，購置數(shù)控機床等先進設備，以人均9000元的月薪從南方聘請了30名手藝精良的技術工人，開始生產(chǎn)古典實木家具，就此也迎來了一筆70萬元的訂單。
有了數(shù)控機床等先進設備，讓機雕代替手工，加快了各個環(huán)節(jié)的操作速度，并且打出來的眼比手工操作的更光滑。“只要能畫出來，就能雕出來!”王海榮自豪地說。把所有的雕刻藝術圖進行數(shù)字化處理，轉化成數(shù)控機床軟件，用數(shù)控機床自動制成毛坯，然后由雕刻師對人物的表情、鳥蟲花草的形態(tài)等進行精雕細刻，再由磨工技師精磨成品。這樣，從開料到雕刻再到最終成品，除了個別環(huán)節(jié)，基本上形成了標準化、自動化和高效化操作。
經(jīng)過4個月的奮戰(zhàn)，每一件產(chǎn)品都是匠心獨具、質量過硬，贏得了客戶的.稱贊，也為公司博得了好名聲。自此訂單源源不斷，年銷售額增長了50%，使公司登上了新臺階。
王海榮的家具廠不斷擴大，雇請的村上及周邊村的剩余勞動力越來越多，現(xiàn)在已超百余人，每年為全村增加勞務收入近200萬元。“我最大的心愿就是把古典家具的傳統(tǒng)制造技術傳授給鄉(xiāng)親們，所以下一步我計劃組建起以本土人才為主的生產(chǎn)團隊，帶動更多群眾共同致富。”王海榮的話道出了一位企業(yè)家的責任與擔當，靠著這種精神，相信他的企業(yè)會走得更好、更遠……
原來，開家具店也是一種創(chuàng)業(yè)!
從3月廣東三大家具展啟幕開始，全國各地的經(jīng)銷商為尋找好家具好品牌四處奔波，對他們而言，開家具店似乎永遠只是一門生意，談不上是什么創(chuàng)業(yè)。但這樣的想法卻被迪信家具所否決，對迪信經(jīng)銷商而言，開家具店便是創(chuàng)業(yè)。
創(chuàng)業(yè)人的工作和生活狀態(tài)是什么樣的?迪信家具副總經(jīng)理梁志成概括的很完美，“創(chuàng)業(yè)就是找到一項將生活和工作完美結合的事業(yè)。”大多數(shù)創(chuàng)業(yè)人，過著家到公司“兩點一線”的生活，甚至干脆住在公司，周末當然還在公司。對創(chuàng)業(yè)人來說，似乎沒有工作和家的分別，為謀求事業(yè)的發(fā)展時時刻刻都盡心盡力，而且樂在其中。對迪信家具而言，開店正是這樣一項事業(yè)。
享受最好的工作狀態(tài)
高速運轉的城市中，在家和公司兩頭跑的人們總是抱怨工作辛苦，抱怨生活無趣，以至于倦怠。反觀創(chuàng)客，他們似乎永遠精力充沛，永遠積極正面，無論是對工作還是生活都飽含熱情。即使忙碌依舊認為這樣的工作狀態(tài)是最佳。
在家具行業(yè)，老板們同樣忙碌，即使是將店面交給店長和銷售打理，自己也依舊堅持守在店中。忙碌的結果卻是父母認為你不孝，親戚認為你不親，朋友認為你很裝，喊你吃個飯還得預約。同樣是忙，這樣的家具老板卻是累覺不愛。
然而，在迪信家具店我們卻能看到另外一番景象。
它像是一個家，卻還是一個可以辦公和做生意的家具店，生活和工作在這個門店被結合在一起�？腿藗冏诎膳_和老板聊聊家具和生活，一邊品嘗迪信自制的'小點心;夜色降臨，可以和生意上的伙伴或是親友在店內聚餐，廚房、餐具、紅酒一應俱全;清閑的時候，老板能在店內學習進修，忙碌時活力充沛。
這樣，在工作和生活之間取得一個良好的平衡，就不會有所抱怨。心態(tài)積極向上，生意蒸蒸日上。和創(chuàng)業(yè)一樣，這便是最好的工作狀態(tài)。
用做事業(yè)的心開店
為什么同樣是開店，卻有這樣大的反差?
因為對有些人來說，開店是謀生途徑，而對迪信家具來說，要開好店需要的是一顆干事業(yè)的心。
同樣是家具店，迪信卻打破了“家具店只賣家具”的大眾認知局限，不僅銷售家具，同時還為消費者提供家裝服務，更為消費者提供一種生活方式。
顧客走進店中，許多時候都不是因為單純地想買一套新沙發(fā)或是換一個新衣柜，而是喬遷新居、婚房裝修，更重要的是想要改變家庭生活現(xiàn)狀，通過添置新家具或是裝修來提升生活品質。因此每一個客戶背后都有著巨大的消費潛力，值得挖掘。這就需要老板與客人進行面對面的溝通，將迪信的家居文化、生活哲學準確無誤地傳達給消費者，這是一種家文化的分享。
迪信人對自己的家居文化都有一種自豪感，因為它將源自香港上流社會人士的生活理念融合到家裝設計中，給消費者帶來超前的生活體驗。也只有真正懂得迪信家具內涵的老板們才能賣好家具，要知道，迪信家具不是擺出來賣了了事，而是要去打動每一位消費者的內心。如何才能將這樣的文化內涵傳達給消費者，就成了一件需要十分用心的事情。當然，成功之后帶來的收益可不小，一個家裝單最高銷售額甚至能達到200萬。
做有品味的創(chuàng)業(yè)人
小年輕的創(chuàng)業(yè)是蓬頭垢面地一門心思研究，而迪信的創(chuàng)業(yè)卻是有品位的。家具老板長時間呆在店里卻覺得累，因為賣場的環(huán)境顯得自己很“操勞”，如小營業(yè)員一般沒什么地位可言。迪信家具的老板們卻更愿意呆在店里與客戶、領導或是朋友們暢聊，同樣是家具店層次卻是不一樣的。
遍布全國各地的每一個迪信家具店都是由董事長兼首席設計師梁少禧先生親自設計布置，讓每個門店都是高端品味。在奢華與簡約中取得平衡的“華麗的簡約”設計風格，給足了老板面子。更重要的是，迪信的家居文化在改變消費者之前，首先改變了老板們的生活，在工作的時候也能理解家庭的本質，成為更加平和的人。
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