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  • 事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

    時(shí)間:2023-03-29 07:23:31 創(chuàng)業(yè)政策 我要投稿
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    2017年事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策

      事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)有什么優(yōu)惠政策呢?具體優(yōu)惠政策是什么?

      2017事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)降低門檻

      《實(shí)施意見》指出,我省將營造寬松便捷的準(zhǔn)入環(huán)境,消除對(duì)市場(chǎng)主體不合理的束縛和羈絆。落實(shí)注冊(cè)資本登記制度改革,放寬新注冊(cè)企業(yè)場(chǎng)所登記條件限制,試行電子商務(wù)秘書企業(yè)登記注冊(cè)。允許創(chuàng)業(yè)者依法將家庭住所、租借房、臨時(shí)商業(yè)用房等作為創(chuàng)業(yè)經(jīng)營場(chǎng)所。

      此外,我省還將加快實(shí)施工商營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證和稅務(wù)登記證“三證合一”、“一照一碼”,簡(jiǎn)化工作流程。

      據(jù)工商部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年10月1日起,我省將啟動(dòng)“一照一碼”改革,爭(zhēng)取年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“一照一碼”登記新模式。推動(dòng)個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)。

      2017事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)免收3類行政事業(yè)性收費(fèi)

      據(jù)介紹,對(duì)個(gè)體工商戶轉(zhuǎn)型為企業(yè)的,在不違反法律法規(guī)的前提下,簡(jiǎn)化有關(guān)辦理手續(xù)。對(duì)轉(zhuǎn)型后企業(yè)參加失業(yè)保險(xiǎn)符合條件的,按規(guī)定給予穩(wěn)崗補(bǔ)貼。對(duì)轉(zhuǎn)型后企業(yè)在政策性擔(dān)保貸款上給予傾斜支持。

      此外,我省還將對(duì)初創(chuàng)企業(yè)免收登記類、證照類、管理類行政事業(yè)性收費(fèi)。事業(yè)單位服務(wù)性收費(fèi),以及依法開展的各類行政審批前置性、強(qiáng)制性評(píng)估、檢測(cè)、論證等專業(yè)服務(wù)性收費(fèi),對(duì)初創(chuàng)企業(yè)可按不高于物價(jià)主管部門核定標(biāo)準(zhǔn)的50%收取。

      2017事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)貼提至60%

      將企業(yè)吸納就業(yè)稅收優(yōu)惠的人員范圍由失業(yè)一年以上人員調(diào)整為失業(yè)半年以上人員。高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體創(chuàng)辦個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的,可按國家規(guī)定享受稅收最高上浮限額減免等政策。

      提高創(chuàng)業(yè)費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個(gè)人,在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內(nèi)發(fā)生的物管費(fèi)、衛(wèi)生費(fèi)、房租費(fèi)、水電費(fèi)等給予補(bǔ)貼,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由原來不超過50%提高到60%。

      2017事業(yè)單位人員自主創(chuàng)業(yè)允許停職創(chuàng)業(yè)

      “‘大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新’僅僅靠大學(xué)生是不夠的,體制內(nèi)有工作經(jīng)驗(yàn)的人員,特別是掌握了先進(jìn)技術(shù)的科研人員加入到創(chuàng)業(yè)潮中將大大地提高創(chuàng)業(yè)成功率,也將成為我省經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重要力量。”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,《實(shí)施意見》中指出,我省將完善高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員在職創(chuàng)業(yè)、離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策。

      對(duì)離崗創(chuàng)業(yè)的,經(jīng)原單位同意,可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系,與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱評(píng)聘、崗位等級(jí)晉升和社會(huì)保險(xiǎn)等方面的權(quán)利。同時(shí),對(duì)國有企業(yè)和事業(yè)單位(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外)職工,經(jīng)單位批準(zhǔn)可停職領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)。3年內(nèi)不再領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)的職工允許回原單位工作,3年期滿后繼續(xù)領(lǐng)辦創(chuàng)辦企業(yè)的職工按辭職規(guī)定辦理。經(jīng)單位批準(zhǔn)辭職的職工,按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

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