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  • 三十歲的女人如何創(chuàng)業(yè)?

    時間:2024-09-13 06:31:31 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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    三十歲的女人如何創(chuàng)業(yè)?

      創(chuàng)業(yè),對每一個創(chuàng)業(yè)者來說,背后的心酸和艱辛,只有自己深知其味,尤其對一個女人來說,更是一種磨礪。以下是小編J.L分享的三十歲的女人如何創(chuàng)業(yè)?更多熱門創(chuàng)業(yè)指南請您繼續(xù)訪問(www.oh100.com/chuangye)。

    三十歲的女人如何創(chuàng)業(yè)?

      一、將創(chuàng)業(yè)資金數額減到最低

      別舉債,別投下家庭儲蓄,成功機會只有20~30%的新事業(yè),不值得你這樣冒險。你計劃的事業(yè)要由現有的構想和你個人才華及專長做起,而且只需要少許現金。

      二、學習銷售自己

      身為小企業(yè)經營者,人們買的是你,不是你的產品。只要你知道如何銷售自己,初期投資并不需要準備大筆資金。開業(yè)30天內,你就可以找到客戶,現金60天內就會進來,幫助推動企業(yè)成長。

      三、對客戶要大方

      新事業(yè)不宜對顧客收費過高,甚至提供免費服務給顧客,讓他們知道我能做什么。就算后來沒有簽約,他們也會介紹其他客戶給我。有時,你得用小魚釣大魚。

      四、開始時最好能由家中直接提供產品或服務

      我曾在臥房一角,以一桌、一椅、一臺小電腦,開創(chuàng)顧問公司。5年內,公司收人超過50萬,有自己的辦公室和12位員工。一切從小規(guī)模開始,逐漸擴大。

      五、從第一天開始一切電腦化

      打字機及人工作業(yè)方式,在目前市場上已無競爭力,書信往返、會計、市場、文書、銷售都不例外。從第一天開始營業(yè)即要使用電腦。

      六、長時間工作

      把會計、書信等行政工作留到夜晚。這些事絕對不能占用朝九晚五的時段。這個黃金時段只能用來建立人際關系,作簡報,打電話,或與客戶面對面交談。和客戶談了一天,回家后才從事不能產生收人的工作。

      七、愛你的顧客

      永遠有禮貌地和顧客說話,不論他們有時多么令你生氣。記住,顧客不僅是國王和王后,還是獨裁者。沒有人比小企業(yè)經營者更清楚這一點,要盡力使顧客滿意。我的做法是介紹上雖指明服務項目,但我經常多做,超出顧客期望。經常超越合約項目,提供更多服務,超過顧客期望,這便是小企業(yè)主最好的廣告方式。

      八、開始不成功也要繼續(xù)努力

      絕對不要放棄,成功經常就在失敗的另一側。失敗代表你已經在正確的道路上,只要失敗次數增加,努力的時間夠長,途中做出聰明的選擇,你終會成功的。

      九、獨自經營

      開始創(chuàng)業(yè)時,避免邀其他人合伙。合伙就像婚姻,你愿意接受這樣的束縛嗎?更何況,統(tǒng)計顯示婚姻的合伙關系,兩對中就有一對以離婚收場。一般來說,如果你想創(chuàng)業(yè),最好自己來。當然,這得由你自己決定。

      十、安排休閑時間

      盡管待辦事項堆積如山,也要強迫自己星期六或星期日休息一天。你損失的那一天,會因為下周生產力增加而加倍補回,而且家人和顧客也希望你這樣做,因為休假使人愉快。抽出時間運動,和家人出游,或甚至看場電影,讓你暫時忘記業(yè)務,工作反而更有效率。

      十一、女性創(chuàng)業(yè)要關注的幾個問題

      女性創(chuàng)業(yè)有幾個必備的心理準備,要把握幾個要素;要敢于承擔風險,要有冒險精神,這樣才有可能開創(chuàng)出未來局面;能夠把握時勢,目光敏銳,順勢而起;能夠結合個人理想與組織目標建立企業(yè),能將這兩者結合在一起時,才可能形成共同的遠景;能夠讓企業(yè)成長,并且獲得利潤。

      因為性別的局限,女性在自己創(chuàng)業(yè)的時候,不可避免地也會遭遇一些問題。首先是人脈問題,女性在商業(yè)上人脈一般不如男性,大部分女性天性不喜歡應酬,社交的圈子有限。女性在工作之余,一般很少另結人緣,這些特性對事業(yè)會有負面影響。不過在原行業(yè)做到高級職位的女性,則一般不存在這個問題。

      其次是專業(yè)知識問題,管理需要全面的知識結構,部分女性以前沒有擔任過管理職位而選擇創(chuàng)業(yè),需要補充大量的知識。然后是堅強的意志力,這是創(chuàng)造力的必要條件,否則難以開拓出新局面,而女性在這方面特別需要親友的支持。

      女性創(chuàng)業(yè)必須兼顧多重角色,家庭的責任與負擔并不會因之而減少,是件非常辛苦的事情。例如,我身旁一位長輩,她在當了20年家庭主婦之后,重新投入職場,加盟一家餐廳的經營,由于她的認真負責、業(yè)績卓著,很快的就在一年后又開了第二家店。

      但是伴隨新局面而來的,是更長的工作時間,其家人對于她日漸減少的家庭互動時間,感到非常的不適應,尤其她的先生也抱怨連連,不習慣自己的太太從一個家庭主婦一躍而成事業(yè)女強人。這個問題對我這位長輩帶來很大的困擾。

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