2017年二級安全評價師考試練習題及答案
一、填空題
1.( )是指為確保在適當?shù)臅r候，為評價工作配置適當數(shù)量和類型的工作人員，并使他們能夠有效地完成安全評價工作。
2.在項目的什么時間段內(nèi)需要具備何種技能的個人和團隊是指( )。
3.評價過程中被評價對象的( )是否全面、細致、準確、高效，直接影響著評價項目的工作進度和評價結(jié)論的客觀性和真實性、
4.( )根據(jù)委托方的要求、自身的業(yè)務能力和業(yè)務范圍，分析、預測承接評價項目的風險程度，策劃評價過程，確定評價項目的可行性。
5.風險分析是否有效的`關(guān)鍵是( )。
二、選擇題
1.下列人員配制計劃的制訂原則中，項目的人員配置應以能完成項目的工作任務為原則制訂計劃，以提高項目的管理效率體現(xiàn)的原則為( )。
A.層次性原則
B.經(jīng)濟性原則
C.目標性原則
D.時限性原則
2.項目實施計劃管理的人員配置管理計劃制訂的依據(jù)中，項目界面通常分為( )等類。
A.組織界面
B.經(jīng)濟界面
C.技術(shù)界面
D.人際關(guān)系界面
3.下列選項中，現(xiàn)場勘察調(diào)查表包括的內(nèi)容有( )等。
A.被評價對象內(nèi)、外部距離是否符合國家、地方和行業(yè)有關(guān)技術(shù)標準的要求
B.被評價對象所使用的工藝是否屬于淘汰落后工藝
C.被評價對象是否符合國家標準和所評價項目所屬行業(yè)標準對安全方面的要求
D.被評價對象所涉及的法定檢測檢驗項目是否通過了檢測檢驗，是否存在安全隱患
4.在相同的風險情況下，不同的風險主體對風險的承受能力是不同的，主要與( )以及擁有的資源量有關(guān)。
A.投入的大小
B.收益的大小
C.風險的不利性
D.風險主體的地位
三、判斷題
1.項目人員配置管理計劃一定要遵循層次性原則，它是項目能夠正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。( )
2.安全評價是一項以事實為依據(jù)的工作，在所有評價過程的工作中，評價方法的運用僅次于現(xiàn)場勘察的重要性。( )
3.為避免現(xiàn)場勘察的盲目性，提高安全評價的工作效率，編制合理可行的現(xiàn)場勘察調(diào)查表是進行現(xiàn)場勘察前所必須完成的一項工作。( )
4.風險和利益必然是同時存在的，即風險是利益的代價，利益是風險的報酬( )
5.風險分析應在安全評價項目合同簽訂后進行。( )
四、簡答題
簡述項目實施計劃管理的人員配置計劃制訂的原則有哪些。
參考答案
一、填空題
1.人員配置管理計劃 2.人員配備需求
3.現(xiàn)場勘察 4.安全評價機構(gòu)
5.資料收集
二、選擇題
1.B 2.ACD 3.ABCD 4.ABD
三、判斷題
1.√ 2.× 3.√ 4.√ 5.×
四、簡答題
人員配置計劃制訂原則包括：(1)目標性原則;(2)經(jīng)濟性原則;(3)層次性原則;(4)管理幅度原則;(5)業(yè)務系統(tǒng)化原則;(6)時限性原則;(7)項目組織與母體組織一體化原則。
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