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  • 人力資源師考試技巧

    時間:2024-08-09 23:43:47 人力資源師 我要投稿

    人力資源師考試技巧

      一、人力資源師考試應該注意的問題折疊首先,注意區(qū)分題型,針對性答題。簡答題只需要把答案要點寫上就可以了,沒有必要展開敘述,浪費時間。而綜合題則要求較高,需作必要的論證?偟亩裕家蠛啙,將關鍵的事件、觀點、要點寫清楚即可。其次,不要留空白,可以結合工作實際答題。有些考生遇到不會的題目,通常就是留下一片空白,其實這是很不值的。大家都在實際工作中有各種各樣的經(jīng)歷,遇到實在記不起答案的題目,可以聯(lián)想到實際工作中的情況,作簡要的回答。還有,注意條理性和層次感。答題最好是一個要點一個要點以“一、二、三……”等形式明顯或分行分段來區(qū)分,判斷和論證之間也要明顯區(qū)分,等等。有些考生一大堆文字下來,也很難看出到底作出了什么判斷、說了幾個要點,這就難給評卷人員留下好印象。最后,注意利用和分析好案例型題目。案例型題的答題要點很多都已經(jīng)隱含在題目的敘述當中,只要認真分析思考題目,斟詞酌句,即可在案例本身中有所發(fā)現(xiàn)考試應注意的問題二、答題時間分配及技巧折疊1.時間控制125題目,90分鐘,平均0.72分鐘(43秒)1道題目。要快不會的放過去。100分的題,能做完80%,正確率是80%,即可得到64分。要懂得放棄,答案直接答在答題卡上?梢怨(jié)約5—10分鐘。

    人力資源師考試技巧

      2.答題技巧

     、怕殬I(yè)道德單選題一般情況下,并且冷靜的話,多數(shù)人都能夠答對,關鍵在于審題 一定要冷靜。和高考一樣,會有一些題目的問法有些特別,所以一定要看清題目職業(yè)道德理論基礎理論與知識16題;8道單選,8道多選擇。

     、茖τ诼殬I(yè)道德的應用題目,同樣是選擇題目,但是有可能是多項選擇,這個時候,在回答問題時首先要站在保護勞動者利益的角度(《勞動法》是有偏向性的);然后再從法律的角度考慮;最后從企業(yè)的角度出發(fā)。

     、菍τ诼殬I(yè)道德的個人表現(xiàn)部分,主要是符合普通的道德和習慣做法,測量你的成熟度。符合辯證法,不走極端。共9道題。

     、葘I(yè)理論題--別稱數(shù)量、性質、特點、要求、原則、內容、分類、層次。一般會考書上的原話:關鍵詞要在理解基礎上的合理判斷,單選60題,多選40題。一般可以采用邏輯推理、排除法、記憶等方法。

      三、填涂方法與技巧折疊方法

     、艑復糠蛛x移植法。這種方法是考生在接到試題后,不急于在答題卡上作答,而是先審題,并將自己認為正確的答案輕輕標記在試卷相應的題號上。審題后再仔細推敲自己選擇的答案是否正確,經(jīng)反復檢查確認不再改動后,再依次移植到答題卡上來。

      ⑵審涂結合并進法。這種方法是考生在接到試題后,邊審題,邊在答題卡相應位置上填涂,邊審邊涂,齊頭并進。

      ⑶審涂記號加重法。這種方法是考生在拿到試題后,一邊審題,一邊將選擇的答案用鉛筆在答題卡相應位置上輕輕記錄(可以打勾或輕輕一畫)。待審定確認不再改動后,再在記錄的答題卡上加重涂黑。技巧標準化考試考生最易出現(xiàn)的問題是填涂不規(guī)范,以致在機器閱卷中產(chǎn)生誤差?朔@類問題的簡單方法是要把鉛筆削好。鉛筆不能削尖削細,而應相對粗些,且應把鉛筆尖削磨成馬蹄狀或者直接把鉛筆削成方形,這樣一個答案信息點最多只涂兩筆就可以涂好,既快又標準。在考試中要十分注意,不要漏涂、錯涂試卷科目和考號。在接到答題卡后不應忙于答題,而應在監(jiān)考老師的統(tǒng)一組織下將答題卡的表頭按要求進行“兩填兩涂”,即用藍色或黑色鉛筆、圓珠筆填寫姓名、填定準考證號;用2B鉛筆涂黑考試科目、涂黑準考證號。

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