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2017年河南二胎產(chǎn)假國家規(guī)定
女職工生二胎的產(chǎn)假只有3個(gè)月，這樣并不利于孩子的成長和產(chǎn)婦身體的恢復(fù)。所以，我提的一條建議就是二胎產(chǎn)婦的產(chǎn)假應(yīng)該延長到6個(gè)月。那么，下面是由yjbys小編為大家分享2017年河南二胎產(chǎn)假國家規(guī)定，歡迎大家閱讀瀏覽、
婚假產(chǎn)假國家規(guī)定2016一直是大家關(guān)注的焦點(diǎn)和議論的熱點(diǎn)，河南版”婚假、產(chǎn)假最終敲定：婚假最長可休28 天;產(chǎn)假最多可休190天。河南省人大常委會第二十二次會議，表決通過了關(guān)于修改《河南省人口與計(jì)劃生育條例》的決定，新版《河南省 人口與計(jì)劃生育條例》出臺。
關(guān)于調(diào)整完善計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)假制度的相關(guān)內(nèi)容如下：
一是刪去了對晚婚晚育者給予獎(jiǎng)勵(lì)假的規(guī)定。
二是明確依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假十八日;參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，再增加婚假七日。
三是明確釋合法律。 法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外， 增加產(chǎn)假三個(gè)月，給予其配偶護(hù)理假一個(gè)月。
四是明確年滿六十周歲的獨(dú)生子女父母住院治療期間，給予其子女每年累計(jì)不超過二十日的護(hù)理假。
五是明確婚假、產(chǎn)假，護(hù)理假期間視為出勤。
婚假：
法定3天+增加婚假18天+婚檢獎(jiǎng)勵(lì)7天=28天
根據(jù)新修改的計(jì)生條例，依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規(guī)定的婚假外，增加婚假18天，參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，增加婚假7天。也就是說：參加婚檢的夫妻，都能享受到28天的婚假。
產(chǎn)假：
法定“98天+3個(gè)月”;配偶護(hù)理假1個(gè)月
錯(cuò)過28天的“超長婚假”，讓很多已婚小伙伴心塞塞。然而，不要哭!你還可以趕上“超長產(chǎn)假”：新規(guī)規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假3個(gè)月。
也就是說：只要符合法律規(guī)定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3個(gè)月”的產(chǎn)假。如果你足夠幸運(yùn)，3個(gè)月的產(chǎn)假中有兩個(gè)月是31天，就可以休“土豪版”190天產(chǎn)假。
釋疑：
婚假28日是“工作日”還是“自然日”
有不少小伙伴搞不清，婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等，到底是表示“工作日”，還是“自然日”。
對此，省人大法制委員會副主任委員郭永清還專門對時(shí)間單位問題進(jìn)行了解釋：河南省人口與計(jì)劃生育條例中，時(shí)間單位統(tǒng)一表述為“日”，表示“自然日”。
以婚假為例，參加婚檢的夫婦婚假可休28日，就是可以休28天，并非28個(gè)“工作日”。
獨(dú)生子女護(hù)理假，每年能有20天
二孩福利有了保障，獨(dú)生子女家庭也有一份“意外”的大禮——“獨(dú)生子女護(hù)理假”。條例規(guī)定：年滿60周歲的獨(dú)生子女父母住院治療期間，給予其子女每年累計(jì)不超過20天的護(hù)理假，護(hù)理假期間視為出勤。這可以在一定程度上解決獨(dú)生子女照顧父母的難處，考慮得夠貼心的。
獨(dú)子父母仍有證，再生二孩得注銷
條例還提到，在國家提倡一對夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，經(jīng)申請，仍可獲頒《獨(dú)生子女父母光榮證》，可享受原來大部分的待遇。當(dāng)然，如果獨(dú)生子女父母決定再生一個(gè)孩子，那么此前的《獨(dú)生子女父母光榮證》就要注銷。
婚檢不再強(qiáng)制 參加婚檢可增加婚假
此前，人口與計(jì)生條例規(guī)定，“提倡優(yōu)生”“結(jié)婚應(yīng)依法進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查”。在此次修改中則規(guī)定，“提倡優(yōu)生，鼓勵(lì)公民進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查”。
從“依法進(jìn)行”到“鼓勵(lì)”，意味著今后只是鼓勵(lì)婚檢，不再強(qiáng)制。
產(chǎn)假規(guī)定
女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，其中產(chǎn)前休息15天，產(chǎn)后休息83天。難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工生育或者流產(chǎn)的，其工資或者生育津貼以及生育、流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，所在單位已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。
不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。
單獨(dú)二胎產(chǎn)假多少天?
根據(jù)我國已經(jīng)出臺的一些計(jì)生政策和計(jì)生部門工作人員的說法得出的結(jié)論是：單獨(dú)生育二胎與生第一個(gè)孩子相比，生二孩的產(chǎn)假福利會縮水，比如沒有晚育假了，女方少休30天。但是，符合生育政策的二胎仍然可以繼續(xù)享受生育津貼。
生二胎，產(chǎn)假比生第一胎少放30天
根據(jù)去年國務(wù)院出臺的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》要求：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。那么，符合政策“單獨(dú)”生二孩的也能享受晚育假嗎?計(jì)生部門有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，晚育假只能享受一次。不管是“雙獨(dú)”還是“單獨(dú)”生二孩的，都不會再有晚育假，即女方是98天的產(chǎn)假，不再延長30天。同樣，男方也沒有護(hù)理假了。
生二胎，仍然可享生育津貼
不管你是生第幾個(gè)，只要符合計(jì)劃生育政策，有“準(zhǔn)生證”的，費(fèi)用都可以報(bào)銷，報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)都一樣。根據(jù)現(xiàn)行生育保險(xiǎn)政策，符合計(jì)劃生育政策規(guī)定的女職工，在分娩或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)時(shí)，只要用人單位已為其參加生育保險(xiǎn)且連續(xù)不間斷正常足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿10個(gè)月，就可以報(bào)銷生孩子的費(fèi)用。雖然也能享受生育津貼，但因?yàn)樯蛸N是與產(chǎn)假時(shí)間掛鉤的，這就意味著，生二孩的女職工會少30天的津貼。
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