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  • 各類獎(jiǎng)金怎樣正確進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

    時(shí)間:2023-08-26 14:45:04 歐敏 會(huì)計(jì)實(shí)操 我要投稿
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    各類獎(jiǎng)金怎樣正確進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

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    各類獎(jiǎng)金怎樣正確進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

      各類獎(jiǎng)金怎樣正確進(jìn)行會(huì)計(jì)處理

      一、如果是公司給員工發(fā)的半年獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等等,都要并入員工當(dāng)月工資薪金所得納稅。

      二、納稅人取得全年一次性獎(jiǎng)金,單獨(dú)作為一個(gè)月工資、薪金所得計(jì)算納稅,并按以下計(jì)稅辦法,由扣繳義務(wù)人發(fā)放時(shí)代扣代繳:

      (一)先將雇員當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,除以12個(gè)月,按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。

      如果在發(fā)放年終一次性獎(jiǎng)金的當(dāng)月,雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額,應(yīng)將全年一次性獎(jiǎng)金減除“雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額”后的余額,按上述辦法確定全年一次性獎(jiǎng)金的適用稅率和速算扣除數(shù)。

      (二)將雇員個(gè)人當(dāng)月內(nèi)取得的全年一次性獎(jiǎng)金,按本條第(一)項(xiàng)確定的適用稅率和速算扣除數(shù)計(jì)算征稅,計(jì)算公式如下:

      1、如果雇員當(dāng)月工資薪金所得高于(或等于)稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:應(yīng)納稅額=雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金×適用稅率-速算扣除數(shù)

      2、.如果雇員當(dāng)月工資薪金所得低于稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除額的,適用公式為:

      應(yīng)納稅額=(雇員當(dāng)月取得全年一次性獎(jiǎng)金-雇員當(dāng)月工資薪金所得與費(fèi)用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數(shù)

      這樣要比并入當(dāng)月工資額納稅,稅額低一些。但是這種方法一年只能用一次。

      會(huì)計(jì)處理上:獎(jiǎng)金計(jì)入應(yīng)付職工薪酬。

      借:管理費(fèi)用獎(jiǎng)

      貸:應(yīng)付職工薪酬

      發(fā)放時(shí):

      借:應(yīng)付職工薪酬

      貸:現(xiàn)金

      應(yīng)繳稅費(fèi)-應(yīng)繳個(gè)人所得稅

      三、舉辦活動(dòng)發(fā)放的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),入賬時(shí)憑支付單,本人簽字。

      賬務(wù)處理如下:

      借:管理費(fèi)用或其他成本

      貸:應(yīng)付職工薪酬

      同時(shí)做發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄

      借:應(yīng)付職工薪酬

      貸:現(xiàn)金

      應(yīng)繳稅費(fèi)-應(yīng)繳個(gè)人所得稅

      四、如果是企業(yè)應(yīng)該向個(gè)人發(fā)放的競猜或者參加活動(dòng)中的獎(jiǎng)品,那么也要按照偶然所得按照20%稅率代扣代繳個(gè)人所得稅。

      借:管理費(fèi)用等

      貸:庫存現(xiàn)金

      應(yīng)繳稅費(fèi)-個(gè)人所得稅

      五、如果是企業(yè)收到的政府或者其他組織單位的獎(jiǎng)金,要計(jì)入營業(yè)外收入:

      借:銀行存款

      貸:營業(yè)外收入獎(jiǎng)金

      企業(yè)收到“獎(jiǎng)勵(lì)金”的三種情況。

      1、政府獎(jiǎng)勵(lì)。政府獎(jiǎng)勵(lì),基本上都是屬于和日常經(jīng)營無關(guān)的一次性獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)計(jì)入“政府補(bǔ)助”。

      2、合作伙伴獎(jiǎng)勵(lì)。合作伙伴的獎(jiǎng)勵(lì),全部與業(yè)務(wù)掛鉤。如果被獎(jiǎng)勵(lì)的公司為銷售方或提供勞務(wù)的一方,則“獎(jiǎng)勵(lì)金”應(yīng)確認(rèn)為收入;如果企業(yè)是被服務(wù)方或購買方,“獎(jiǎng)金”應(yīng)沖減成本。

      3、母公司(股東)的獎(jiǎng)勵(lì)。母公司對子公司的獎(jiǎng)勵(lì)、捐獻(xiàn)、及超出市場的債務(wù)減免,都視作母公司對子公司的投資,只是這種投資不會(huì)改變股權(quán)結(jié)構(gòu)。

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