企業(yè)能源管理基本知識內(nèi)容

　　用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗以及中級以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案。那么，下面是小編為大家分享企業(yè)能源管理基本知識內(nèi)容，歡迎大家閱讀瀏覽。

　　1、建立節(jié)能管理機(jī)構(gòu)

　　為了落實節(jié)能減排工作，必須有相對穩(wěn)定的節(jié)能減排管理隊伍，去管理和監(jiān)督能源的合理使用和污染物的排放，制定節(jié)能減排計劃，實施節(jié)能減排措施，并進(jìn)行節(jié)能減排技術(shù)培訓(xùn)。

　　為實現(xiàn)“十三五”節(jié)能減排目標(biāo)，企業(yè)要成立由主要負(fù)責(zé)人掛帥的節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立和完善節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)。

　　重點用能單位應(yīng)設(shè)立節(jié)能減排管理崗位，明確節(jié)能減排工作崗位的任務(wù)和責(zé)任，為企業(yè)節(jié)能減排工作提供組織保障。

　　各企業(yè)要將本企業(yè)節(jié)能減排目標(biāo)，層層分解，落實到車間、班組，一級抓一級，落實責(zé)任，逐級考核，加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化節(jié)能減排目標(biāo)管理。

　　為了使節(jié)能減排工作落到實處，企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立節(jié)能減排管理職能部門，各科室、車間與班組三級管理網(wǎng)絡(luò)體系，實行垂直管理，層層負(fù)責(zé)，明確工作任務(wù)和要求，指標(biāo)分解，責(zé)任到人，采取節(jié)獎超罰等措施，以便在全公司范圍內(nèi)“全面、全員、全過程”地展開節(jié)能減排工作。 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對本企業(yè)節(jié)能減排工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)分管節(jié)能減排工作的負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌組織各項節(jié)能減排制度和措施的落實，對節(jié)能減排工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　《節(jié)能法》第五十五條：重點用能單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立能源管理崗位，在具有節(jié)能專業(yè)知識、實際經(jīng)驗以及中級以上技術(shù)職稱的人員中聘任能源管理負(fù)責(zé)人，并報管理節(jié)能工作的部門和有關(guān)部門備案。

　　能源管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織對本單位用能狀況進(jìn)行分析、評價，組織編寫本單位能源利用狀況報告，提出本單位節(jié)能工作的改進(jìn)措施并組織實施。

　　能源管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受節(jié)能培訓(xùn)。

　　——專家建議：能源管理人員應(yīng)當(dāng)配備工藝、熱力、電氣方面的專業(yè)人員。

　　2、建立完善的節(jié)能制度

　　根據(jù)國家頒布的有關(guān)政策和法規(guī)，各企業(yè)要結(jié)合本企業(yè)的自身特點，制定出相關(guān)的企業(yè)節(jié)能管理制度。

　　3、能源計量與統(tǒng)計

　　能源計量的范圍包括一次能源(煤、電、油、氣等)、

　　二次能源(余壓、余熱、余能)、回收利用和載能工質(zhì)(焦炭、副產(chǎn)煤氣等)等。各類能源的數(shù)量和質(zhì)量均要有說明，同時也要反應(yīng)出企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)出能源、使用能源和能源轉(zhuǎn)換等方面的數(shù)據(jù)。

　　企業(yè)能源計量是由三級系統(tǒng)購成：一級為進(jìn)出用能單位的原燃料系統(tǒng)，由煤、電力、蒸汽、水、重油、柴油、焦炭、天然氣等組成，形成公司購入能源統(tǒng)一對外計量，經(jīng)濟(jì)結(jié)賬及內(nèi)部用能差額(虧損)判定;二級計量為次級用能單位(各生產(chǎn)分廠)所消耗各種能源介質(zhì)的計量，由煤、焦炭、電力、蒸汽、水、重油、柴油、煤氣、鼓風(fēng)、氧氣、氮氣、壓縮空氣、氬氣等組成;三級為各重點用能設(shè)備所配計量器具組成。

　　能源統(tǒng)計是企業(yè)能源管理的一項重要內(nèi)容，是編制企業(yè)節(jié)能發(fā)展規(guī)劃的主要依據(jù)，又是對企業(yè)進(jìn)行能源利用分析、監(jiān)督和控制能源消費的依據(jù)基礎(chǔ)。

　　4、產(chǎn)品能耗計算

　　為了考核企業(yè)的能源消耗情況，需對企業(yè)消費能源進(jìn)行計算分析。

　　(1)綜合能耗計算

　　綜合能耗是耗能體系在統(tǒng)計報告期內(nèi)，實際消耗的各種能源實物量按規(guī)定的計算方法和單位進(jìn)行綜合計算所得的能源消耗量。耗能體系可以是一個國家、一個行業(yè)、一個地區(qū)、一般是指企業(yè)、產(chǎn)品，亦可以是核算單位的分廠、車間、工序或生產(chǎn)線等耗能單元。

　　(2)產(chǎn)品能耗計算

　　企業(yè)綜合能耗、產(chǎn)品綜合能耗、單位產(chǎn)品綜合能耗、單位產(chǎn)品可比綜合能耗、企業(yè)產(chǎn)值能耗、企業(yè)工業(yè)增加值能耗、產(chǎn)品(某產(chǎn)品)產(chǎn)值、增加值能耗。

　　5、企業(yè)能源平衡與分析

　　企業(yè)能源(能量)平衡表是企業(yè)能源系統(tǒng)進(jìn)行綜合分析的一種有用工具，也為改進(jìn)企業(yè)能源管理，編制企業(yè)能源計劃提供科學(xué)依據(jù)。企業(yè)能量平衡的形式很多，為了各種不同目的，編制出許多類型的能量能量平衡表，其主要作用有;

　　(1)分析企業(yè)能源系統(tǒng)狀況、能量平衡關(guān)系，為企業(yè)能源管理編制能源計劃提供科學(xué)依據(jù)。

　　(2)分析企業(yè)節(jié)能潛力、節(jié)能方向、能源相互替代，確定節(jié)能技術(shù)改造方案;

　　(3)計算企業(yè)能源利用率;

　　(4)為繪制企業(yè)能源網(wǎng)絡(luò)圖與企業(yè)能源流程圖提供可靠的數(shù)據(jù)。

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