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  • 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)會(huì)讓你后悔職場三大忌

    時(shí)間:2023-01-13 05:15:35 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 我要投稿
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    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)會(huì)讓你后悔職場三大忌

      很多新人在規(guī)劃職業(yè)的道路上搖擺不定,不知道如何選擇,有時(shí)可能會(huì)目光短淺只是集中在目前的工作狀體,下面企業(yè)大家提供會(huì)讓你后悔職場三大忌,希望在迷茫中的你指明方向。

    企業(yè)內(nèi)訓(xùn)會(huì)讓你后悔職場三大忌

      然而,很多看似細(xì)微的動(dòng)作卻能對你的職業(yè)生涯造成重大影響。忽視它們,就有可能導(dǎo)致你在一些計(jì)劃外的地點(diǎn)靠岸,或者更糟糕的是,不小心觸礁,翻了船!以下是5個(gè)容易在職場上犯的錯(cuò)誤,可能會(huì)對你的職業(yè)生涯產(chǎn)生負(fù)面影響。

      1.社交圈只限于你的公司。

      大多數(shù)人已經(jīng)意識到了社交圈的重要性。并非那種傳統(tǒng)的“熱情地打個(gè)招呼”,參加各種商務(wù)活動(dòng)***名片,而是建立真正的關(guān)系。根據(jù)他人的觀點(diǎn)擴(kuò)大自己的視野,接受新思想。建立人脈會(huì)使你每天的工作更加輕松,并有助于走向成功。

      不過,太多人卻把他們的社交活動(dòng)局限于自己的公司。正如那些曾在不同公司效力的人都知道,企業(yè)文化各有不同。讓自己真正接受新思想和觀點(diǎn)就需要跳出你的文化和同事圈子,即便這些是最容易讓你產(chǎn)生互動(dòng)的社交圈。去***拓更多的社交圈。你會(huì)發(fā)現(xiàn),很多最具影響力的職業(yè)關(guān)系往往不在你的公司——尤其當(dāng)境況變遭時(shí)。做到上面的一點(diǎn)可能并不容易,但在外部關(guān)系上投入時(shí)間和精力將會(huì)獲得不錯(cuò)的回報(bào)。

      2.根據(jù)金錢作出決定。

      統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,無論我們掙多少錢,我們總希望再增加至少20%。隨著***入的不斷增加而改變方向,這的確充滿誘惑力。我們很難忽略一次晉升、加薪或者是公司的一次調(diào)動(dòng),因?yàn)槟菚?huì)滿足我們的銀行賬戶對金錢的渴求。

      然而,隨著時(shí)間的推移,你會(huì)因自己所帶來的影響,而不是你的職位,而獲得報(bào)酬。所以,你應(yīng)該選擇這樣的職業(yè)生涯——它能夠?yàn)槟?**最有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)、建立最重要的關(guān)系,并使你在最短時(shí)間學(xué)習(xí)新鮮事物,哪怕***入再低。優(yōu)先考慮經(jīng)驗(yàn),而不是***入,從長遠(yuǎn)來看,會(huì)使你的***入顯著提高。

      3.避免失敗。

      在職業(yè)道路上,你往往會(huì)面臨兩種選擇,其中之一看上去風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高。許多高績效的員工往往因分被放在形勢難料的位置上而感到沮喪,因?yàn)樵?jīng)有人在這些崗位上跌倒,而自己成功的希望似乎也不是很大。但是,公司高層這么來管理高潛力員工是有原因的。

      困境會(huì)讓人加快成長,不僅僅在于它有助于學(xué)懂業(yè)務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)力,還在它能讓人了解自己。從長遠(yuǎn)來看,成功不只是要有經(jīng)驗(yàn),還要在出現(xiàn)可充分利用你獨(dú)特優(yōu)勢和激情的崗位時(shí),努力向它靠攏,反之則當(dāng)遠(yuǎn)離。最艱苦的條件往往能激發(fā)出一個(gè)人的最大潛質(zhì)。

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